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公司打架处分通告范文
公司打架处分通告范文1
__年_月_日下午上班时间,C线员工__与
__因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违背了公司的厂纪厂规,同时给产线消费带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处分:
1、对__,__打架行为进展全厂通报批评;
2、对__,__2人各处以_元人民币罚款。
望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,进步自我约束和自我控制才能,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的消费和生活秩序。
___示通告
公司打架处分通告范文2
__年_月_日上午上班时间,__与__因__打架事件,于__处协调解决的情况下,两人再次起冲突后__首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,__无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,标准员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对__处以__元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
___公司示
__年_月_日
公司打架处分通告范文3
一、事件描绘:
20__年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工____、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。
二、事件调查:
20__年9月1号下午,焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水,就到3#厂房两器成型888处借,由于胶框正在使用,888就不允许88拿走,但是888还是强行将胶框拿走,随后88就在QQ上发表辱骂888言论。9月2号早上888就拿着手机评论与888对质,当时8888不与理会,8888先动手打架,后被同事888等人拉开,组长得知情况后进展调解,并安排8888日休息,调理心情。晚上18:30分左右8888打告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情,相约两人下班后去888宿舍对质,路上遇到劝架员工888,并邀请一起去对质(因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打,听到这样的话888心里就有气),于是三个人一同去宿舍找888,在对质的过程中由于双方的言辞过于剧烈,互相厮打在一起,随后宿管及部装班组
长到如今处理调解。
三、处理结果
1、双方互相抱歉成认错误,并写下保证书不在互相追究;.
2、根据部装车间《员工行为标准》第__条规定现对事故责任人考核如下:
88888-100元并留岗查看1个月
88888-200元并留岗查看1个月
88888-100元并留岗查看1个月
88888-100元并留岗查看1个月
3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件,根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资,并视情节移交公安机关处理。
特此通报!
____________
二○__年九月三日
发:部装车间
送:管理部、消费部
公司打架处分通告范文4
公司全体员工:
20__年_月__日中午12点左右,我公司女员工__在销售过程中与___员工发生争执,并且___员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工__和___员工在操作间双方进展了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。__这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违背了公司章程。现决定处理如下:
。鉴于杨__不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。
:公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于___整个事件过程中没在现场,不予开除处理。
:平安意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深入检讨。。并处以4000元罚款。
以上事件说明,我公司上至公司指导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。假如不深入反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申:
,不得打架。假如发生无论责任方在谁,统统开除。
,没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工可以从以上事件,痛定思痛,汲取教训,深入反省,引以为戒.
________
20__年1月17日
公司打架处分通告范文5
本公司员工__与__因工作中__矛盾引发口角,并与_日_时在公司打架斗殴,影响恶劣,违背公司第_条规定。
现对二人做以下处分决定:
。
。
....
特此通告
__公司
_年_月_日