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工程技术大学退休教职工管理工作办法
上海工程技术大学退休教职工管理工作办法
第一章总则
第一条上海工程技术大学退休教职工管理委员会(简称:退管会)是在学校党政的领导和上级退管会的指导下,负责退休教职工管理与服务的职能机构。校退休教职工管理委员会办公室(简称:“退管办”)是校退休教职工管理委员会的常设机构,设在校工会。
第二条退管会的工作宗旨是依据国家法律、上海市法规条例和学校相关规定,“精心管理,热忱服务”为构建社会主义和谐社会而全心全意地做好退休教职工的管理服务工作。
第三条校退管会的主要任务是关心退休教职工的物质生活和精神生活,维护他们的合法权益。努力实现退休教职工“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为、老有所教”,使他们幸福、愉快、健康地安度晚年。
退管办要紧紧围绕学校的中心开展工作,让退休教职工了解、关心、参与学校的建设和发展工作,并在学校的发展成果中受益。
第二章组织
第四条上海工程技术大学退休教职工管理委员会由分管校领导、党办、校办、组织部、人事处、财务处、工会、资产管理及保障处、门诊部、退管办和退休教职工党支部负责人组成,退管会主任由分管校领导兼任。各有关部门要紧密配合,共同努力,保障退管工作的顺利进行。
第五条学校对退休教职工实行“两级管理、三级网络”的管理模式。“两级管理”即由校退休教职工管理委员会和各学院、部门退休教职工管理委员会分会(简称退管分会)形成
“两级管理”、“三级网络”即退休教职工按原工作部门建立联络块组,设块组长与退休教职工联系,形成学校、学院(部门)、块组长为互联的“三级网络”为退休教职工服务。
第六条各学院、部门建立退管工作分会。由一位党政主要负责人、工会干部、办公室人员和退休教职工代表组成,党政主要负责人兼任主任,并确定一位联系人具体负责部门的退休教职工工作。
第七条“两级管理”、“三级网络”退管工作人员的基本职责:根据本条例规定的工作宗旨,制定年度计划,开展退管各项工作;总结退管工作经验,表彰先进集体和个人;发挥退休教职工在学校建设和发展中的积极性;关心和帮助解决退休教职工的困难;倾听退休教职工反映的合理要求,及时向领导汇报,向有关部门反映,力求得到妥善处理;丰富退休教职工的生活;积极宣传老年工作法规、讲解条例,维护老年人基本权益。
    退管工作人员要加强自身建设,严格自律,不谋私利,按照规范程序操作,接受监督。想退休教职工所想,忧退休教职工所忧,做退休教职工的贴心人。
第三章任务
第八条退管办工作的主要任务
,国内外形势,及时通报学校建设和发展。
,并尽力给予答复或帮助解决。
、开展有利于健康的活动;配合学校门诊部组织好健康检查。
。
,精心组织旅游活动,
,丰富和开展多种形式文化娱乐活动。
。
,做好“夏送清凉”,“冬送温暖”工作。
、专有所长的退休教职工参与学校和社区创建社会主义和谐社会的活动,关心下一代的成长。为学校建设当好“顾问”,为社区建设做好“参谋”。
、各有关部门妥善处理退休教职工逝世善后事宜。
第九条学院、部门退管工作分会工作任务:根据学校相关规章和退管办的工作布置,结合本部门情况,贯彻本条例规定的工作宗旨精神,处理、落实退休教职工的具体事宜。经常倾听退休教职工的呼声,做好接待和慰问工作。在生活上给予适当的援助;在精神上给予恰当的安慰。
第十条块组长由退休教职工原工作部门推荐身体健康、热心为退休教职工服务的退休志愿者担任。
块组长的任务:联系和关心本块组退休教职工,经常与学校退管办、两级部门退管工作分会保持联系。块组在条件允许的情况下,适当开展内容丰富的各种活动。
退管办、退管工作分会要关心块组长的情况,经常互通信息、互相帮助、携手工作,发挥他们在退管工作中的作用。
第十一条各级退管工作机构要认真做好每年年终总结,制定年度工作计划;召开工作会议,研究探讨,交流经验,表彰奖励,推进退管工作。
 
第四章经费
第十二条校退管会活动经费和福利费按市人事局、财政局规定由学校划拨。上述两项费用除按规定上缴有关部门外,其余由学校退管办为退休教职工专款专用,并接受学校财务部门、审计部门对经费使用的业务指导和监督。退管办的日常办公经费由学校行政开支单列。
第五章附则
第十三条本条例适用于上海工程技术大学内所涉及的相关学院、部门和退休教职工。根据情况的发展,依据本条例精神,退管办可制定若干规定或实施细则。
第十四条 本办法经2007年4月28日退休教职工管理委员会会议通过,自2007年9月19日起施行。