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2021行政主管年终总结
【行政主管月度工作总结】
我部门发扬“勤劳、务实、高效、优质〞的工作作风,强化后勤内部各环节的管理;狠抓平安工作;坚持“后勤为生产效劳〞的观念,不断增添效劳意识;加强学****努力提高自身素养,为储运站顺利、高效运行提供了有力的后勤保障。
强化后勤管理,营造宽裕、和睦的企业环境
良好的企业环境是企业和睦进展的必要条件,他既包括清爽、干净的自然环境,也包括浓郁的文化气氛,还包括健全的规章制度及和睦的人文环境。我部门强化内部各环节管理,为营造宽裕、和睦的企业环境作出了不懈的努力。
(一)建设健全各项规章制度,标准行为,明确职责
在生产前夕,我部门对各项管理制度、岗位职责、目标责任考核细那么等进行了进一步完美,并组织员工进行学****层层签定了目标责任书,使站内管理做到有据可依,员工行为做到有章可循,明确了员工职责,使其目标清楚,有力地标准了员工行为。
(二)加强企业文化建立,哺育浓郁的文化气氛
我部门通过黑板报、橱窗、简讯、标语等多种形式,开展丰盛多彩的文化活动,宣扬企业文化,传授各项业务学问,让员工不公准时了解公司的各项政策和进展动态,还轻巧学到各项专业学问,也让领导知晓了员工心声,增添了企业凝结力。
(三)加强与当地政府、各职能部门、兄弟单位的交流与配合
烟叶入库前夕,我部门协助领导,加强与县政府及各职能部门的联系,让他们了解今年烟叶经营方面的新改变及我站全年的工作计划,争取他们的理解和支持;9月5日,我部门协作储运部和站领导,组织召开了xx部、xx部、xx公司三方关于xx年度入库、整癣销售工作协调会,成立了一个三人质量协调小组,使质量方面的矛盾得到平衡和协调;同时还加强了站内各部门之间的配合,避开了扯皮、推诿现象的发生。通过与各方面关系的交流与协调,为我站各项工作的运行提供了宽裕的内外围环境。
(四)营造清爽、干净的工作、生活场所
我部门清洁员工脚踏实地,任劳任怨,为厂区卫生和绿化工作劳心劳力,为全体员工提供了一个清爽、干净、有序的外部环境。
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打造xx品牌,解放思想、与时俱进、开辟创新,使储运站后勤工作得到了进一步改善,储运站整体环境得到了显然提升。Gz85更多精选总结阅读
2021年行政主管年终总结范文
过去的近一年是劳碌而充实的一年,也是我加入公司从生疏到熟识的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学****成长着。回忆一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的主动协作以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,根据公司要求,较好地发挥了行政部效劳基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。
办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟识的工作领域。作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、交流内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推进各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动支配等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,镇静处理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失。行政工作密切围绕年初制定的工作重点,充分结合详细工作实际,不断开辟工作思路,创新工作办法。通过近一年的工作、学****在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变化,现将去年的工作状况总结
行政统筹工作的关键事物掌握和内部管理。行政事务性工作的内局部工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配收拾等工作以及物流和售后、修理等的监管。
切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作;联系办公设备的修理保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对照办公用品等的选购渠道,寻觅高性价比供应商。
爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以虚心慎重律己的看法开展每项工作,仔细地履行了自己的岗位职责。
做好协调工作。行政作为后勤效劳和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年,行政部以交流协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的配合协作。
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仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、收拾和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;仔细做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等收拾归档,做好资料的归档管理工作。
虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平庸的考验和磨砺。2021行政主管个人年终总结
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的长进。
一、个人品格:
在刚入职时,作为一名新员工,对学院的无数状况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接管这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度。为了尽快了解学院状况,我搜集了无数学院的资料来学****遇到不懂的或不清晰的地方,准时向同事请教,这样,我用最短的时间控制了学院的状况,为高招时的工作打下了根底。由于我的努力和杰出的表现,在9月份被提升为行政与人事部见****经理。
为人正直,原那么性强,这也是从事人力资源工作必需具备的职业素质,行政人事部本身就是调整企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公道。示例:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人缘由而放宽条件;在组织召开会议,参与培训等方面严格恪守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不合乎制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行处分。
二、管理思维:
我观赏王石在“全球通〞广告宣扬里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度〞。按我的理解,高度不同,视野就不同,思量问题的角度也不同,则就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思量问题,控制全局观念,惟独这样,我们提供的方案和倡议才是全面的、具有价值的;才干将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才干真正为领导分忧、减压,为学员成长奉献自己的微薄之力。
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三、主动组织员工活动与员工培训
员工活动是放松紧急的工作状态的有效调整剂,是增加团队凝结力的途径,员工培训是提升员工素养、统一认识、统一思想、统一行动的有效办法,因而在去年半年的工作中,屡次组织员工活动与培训,示例组织员工篮球赛、跳绳竞赛、执行力培训、技能培训等工程,得到了员工的认可。
2021年行政主管年终个人总结
转瞬间已至20xx年岁末,进入公司至今,已有半年多的时间,回首xx年的工作表现,虽存在些许的缺乏之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,具体内容请看下文行政主管年度个人工作总结。
一、工作表现和收获1、工作表现a、严于律己,在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格恪守机关各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心慎重,积极承受来自各方面的意见,不断改良工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完本钱职工作。
b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、交流,做到上情下达,这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有打算之外的事情须要暂时处理,并且普通比拟紧张,让人不得不放心手头的工作先去解决。
c、工作中虽然获得了肯定的成果,但不行避开的会发生错误,为了避开类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结阅历。并主动向行政主管、同事请教、学****br/>d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够主动的协作及协助其他部门完成工作;
2、工作收获a、工作敏感度有所提高,能够较主动地向上级主管及经理汇报工作进度与结果;
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b、工作适应力逐步增添,对后期支配的工作,现已得心应手;
二、工作中存在的缺乏1、工作精心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够精心,从而浪费时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中,本人肯定会认真、认真、再认真来完成每项工作;
2、外来客人的接待和效劳不够热烈慷慨;做为行政文员,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的阅历,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热烈周到,耐烦细致。
三、接下来的工作打算:会按照以上工作中存在的缺乏,不断改良,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
工作确实也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切信任也会随着xx年的到来而逝去。格外谢谢公司领导及同事们对我工作的支持与一定,信任20xx年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得越发杰出!为企业的明天尽一份力。更盼望通过公司全体员工的努力,可以把公司推向一个又一个的颠峰。