浙江杭州电子科技大学电子信息学院招考聘用工作人员 （劳务派遣）【答案解析】模拟试卷9.docx

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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
,部分原有的既得利益者要失去既得利益,必然反对某些改革,而多数人在这场改革下获得实惠,衷心拥护改革的深入发展。这说明_____。
A:由于历史条件不同,人们的价值观往往不同
B:由于人们的需要和利益不同,人们的价值观不同
C:由于人们的道德观念不同,人们的价值观不同
D:由于人们的阶级地位或经济地位不同,人们的价值观不同
参考答案:B
本题解释:
参考答案:B
【解析】人的价值是建立在人能够创造价值以满足自身的需要的基础上的,由于人们的需要和利益不同,人们的价值观也不同。故选B。
本题所属考点-题库原题
。
A:产权管理制度
B:科学领导体制
C:民主决策体制
D:分类管理制度
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:我国事业单位管理体制改革的关键是确立合理的分类管理制度。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
。
A:生产力和生产关系的矛盾运动
B:生产力的发展
C:生产方式的变革
D:经济基础和上层建筑的矛盾运动
参考答案:A
本题解释:
【答案】A。解析:推动社会经济制度变革最根本的动力是生产力和生产关系的矛盾运动。其中,生产力是最活跃的因素,是决定生产关系变化的根本原因。
、国内经济影响的说法正确的是_____。
A:本币贬值导致资金外流
B:本币贬值有助于商品出口
C:本币贬值则外汇储备升值
D:本币贬值会影响国内物价总指数下降