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医院各科室岗位职责
医院里不一样的岗位职责也是不一样样的,下边我为大家采集的一篇"医院各科室岗位职责",供大家参照借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
业务院长职责
1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2、督促检查医疗制度、医护老例和技术操作规程的执行状况。
3、深入科室,认识和检查诊疗、治疗和护理状况,必需时领导重危病员的会诊、急救工作,按期解析医疗指标,采纳措施,不停提升医疗护理质量。
4、负责医护人员的招聘工作。
5、负责外事联系、行政招待、业务洽商。
6、负责劳动纪律、各科工作制度的拟定。
7、负责执照、证件管理及年检。
办公室主任职责
1、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。
2、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及起草有关文件,并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保留、利用等工作。
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4、做好印鉴、打字、外勤、通信联系、人民民众来访来信办理、观光及外宾的招待等工作。
5、负责组织业务学****br/> 6、协助各科展动工作,合理安排人员。
7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。
8、负责全院医疗护理业务的检查(本文转自适用工作文档频道)和岗位职责的拟定。
9、负责拟定各科检查、诊疗、治疗、手术花费价格。
临床医师职责
1、负责本科范围的医疗、教课、科研、预防工作。
2、准时查房。
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其余重要问题时,应及时办理,并向院办及业务院长报告。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
6、认真执行各项规章制度和技术操作老例,常常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士搞好病房管理。
7、学****与运用国内外先进医学科学技术,睁开新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料累积,及时总结经验。
8、参加业务学****核查。
护士职责
1、在院长领导下进行工作。
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2、负责器材的消毒和开诊前的准备工作。
3、协助医师进行检诊,按医嘱给病员进行办理。
4、常常观察候诊病员的病情变化,对较重的病员应提前诊治或做急诊办理。
5、负责诊疗室的整齐、寂静,保持就诊次序,做好卫生防病宣传工作。
6、做好隔断消毒工作,防范交织感染。
7、认真执行各项规章制度和技术操作老例,严格核对制度,做好交接班,严防差错事故。
8、依据分工,负责领取、保留药品器材和其余物件。
手术室护士职责
1、担当器材或巡回护士等工作,并负责手术前的准备和手术后的整理工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故。
3、参加卫生打扫,保持手术室整齐、肃穆,调理空气和保持室内适合的温度。
医院人事科工作职责
1、在医院党委和行政的领导下,贯彻执行上司关于医院人事工作的目标政策。同时依据我院人事管理的实质,拟定相应的人事工作条规和方法。
2、归口管理全员的机构设置工作。拟定全院各种人员的编制和用人规划,编报年度进人计划。
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3、依据医疗、教课、科研、和学科建设的需要,拟定和实行各种人员培育计划。
4、负责全员各种人员的专业技术职务的评聘工作。
5、负责全院长远(半年以上)公派出国管理工作。
6、做好国家及省突贡专家、享受政府特贴、先进工作者的选拔工作等。
7、负责职工的考勤、核查、判断和奖惩工作。
8、负责人事分配工作。拟定相应的人材引进政策,努力吸引高层次人材。拟定和实行接受毕业生年度计划。负责职工调动、辞职、自费出国留学、因私出境等的管理工作。
9、办理合同制工人的录取、合同管理、社会保险工作。
10、负责全员职工薪水、福利、津贴、奖金、困难补贴、遗言补贴等的管理和控制。
11、负责办理职工退休手续。
、负责全校职工人事档案、专业技术人员业务档案的管理工作。
13、完成干部、劳动薪水、人事等各方面的统计工作。
后勤保障科科长工作职责
在院长领导下,负责后勤保障科的各种工作。
负责组织全院医疗仪器设备、器材、卫生资料、物质供应的采买、供应、管理、房屋修建、水电设备器材的维修工作,保证医疗、教课、科研、预防工作顺利进行。
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审察本院各科室提出的医疗仪器和物质请购计划,组织有关人员汇总,制定采买计划,报请主管院长和院长审批后实行。
认识、检查各科室对医疗器材设备的需要及使用、管理状况,做好合理供应和分配,发现问题及时办理。
组织有关人员对调入、购入的国内名贵仪器设备进行查收判断工作,组织建扬名贵仪器管理和使用制度,督促使用人员、维修人员严格执行操作规程,提升设备使用率。
组织清仓查库及医疗设备、物质的判断报废、调拨等工作。
接受领导部署的暂时任务和每年的工作计划、年关总结。
参加院内外有关会议,传达院科主任会,安排政治和业务学****br/> 后勤保障做事工作职责
在后勤保障科科长领导下,负责分管的工作,踊跃主动配合医疗,保证各项任务顺利完成。
深入科室检查认识医疗、科研、教课的需要,听取建议发动民众参加管理,总结经验,千锤百炼工作。
负责组织人员进行绿化工作,做好劳动及环境卫生工作。
负责组织人员进行物质、燃料供应、垃圾除运等工作。
负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。
负责组织人员进行开、热水、沐浴管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。
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负责全科人员的考勤和集体福利、物质、奖金的发放。
负责废品办理工作,踊跃组织回收和按程序报批并办理废旧物件。
负责解决各科暂时急需解决的突发性问题。
负责完成科长交办的其余事务性和各班组间的协调工作。
采买员职责
在后勤保障科科长的领导下,对全院的医疗设备、器材、卫生资料、办公、劳保、生活用品、水电维修资料等物质的采买工作。
依据各科室供应的申请和保留员供应的购置清单,报后勤保障科科长、院长审批后方可购置。
凡采买物件时,认真负责,保证质量、品种、规格、产地、数目吻合使用科室要求,特别是在购置一次性产品时,一定在国家认同的厂家购置,不合格的产品严禁进入库房。
对科室急需的物质、器材应及时购置,保证临床正常运行。
设备科工作职责
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,建立建全物质发放,定额管理,分类保留。使用维修,报废、赔偿等制度,督促各科贯彻实行。
,做好全院医疗器材、精美仪器的维修养护工作。
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