文档介绍：三水区城市管理
工作简报
2016年第9期(总第55期)
佛山市三水区城市管理委员会办公室编 2016年5月10日

加强青年文化建设打造文明高效城管队伍
——五四表彰城管系统荣获多项荣誉
近日,团区委印发《关于表彰2015年度佛山市三水区共青团先进集体和先进个人的决定》,我区城管系统多名团干、团员受表彰:三水区交通运输和城市管理局中心城区分局团支部荣获佛山市五四红旗团(总)支部,盘敏琪荣获佛山市优秀团干荣誉称号;三水区交通运输和城市管理局(城管)团支部荣获三水区五四红旗团(总)支部,黄雨婷、李国钧、陆锟雄荣获三水区优秀团干荣誉称号,王洁雅荣获三水区优秀团员荣誉称号。
城管队伍有着年轻化的特点。目前,区城管部门在册人数有131人,其中28周岁以下的有72人,%。中心城区分局90人的队伍中,28岁以下青年有51人,%。
面对工作队伍新生力量多的情况,我区城管部门积极以培训学****志愿服务等活动为载体,积极加强青年文化建设,致力于打造积极向上的城管工作队伍,树立城管良好形象。
一、在培训中提升在学****中进步
通过丰富学****资源,大力加强开展业务培训和综合培训,2015年,我局共开展30多场培训讲座,实现了“月月有培训、人人受培训”的目标。
开展培训讲座
图书室图书资源丰富
一是丰富学****资源。努力创造学****资源,营造浓厚学****环境。2015年,开设局图书室,提供600多本优秀图书读物,每周定期开放,鼓励青年城管踊跃借阅学****丰富个人综合知识。结合工作实际需要,主动挑选课题,联系邀请区志愿者宣讲团讲师开展培训讲座。同时,充分利用广东省干部网络教育平台资源,提高局内青年参加培训的覆盖面和对平台资源的利用率。
二是开展业务培训。开展业务技能培训,提升便民服务水平。根据不同科室、不同岗位的特点,开展户外广告设施设置审批管理、城市管理考评标准解读、执法应变能力与心理培训等城管业务培训,邀请上级部门业务负责人、兄弟单位业务骨干和行业专家授课,对文秘人员、党务人员、档案人员、执法人员等进行专项培训,
首届机关运动会大合影
实现局内培训对象的全覆盖。
三是提升综合素质。拓展综合素质技能,增强城管队伍凝聚力。除开展与业务紧密相关的培训课程外,还组织开展了三水历史文化沿革、消防安全、健康养生、阳光心态、智慧生活、个人礼仪等综合知识培训,优化扩展了青年城管的知识面和知识结构。此外,2015年,我局还举办了首届机关运动会、参加了区直机关第五届干部职工足球赛、市住建系统篮球联赛等体育活动,进一步增强了奋力拼搏、团结协作的精神。
中心城区分局亦开展了“品味书韵•读书明志”阅读、“金点子奖”评选、户外拓展培训和运动会等活动,增强了团队的凝聚力。
二、在服务中奉献在奉献中成长
热心公益,积极参与志愿服务。积极加入志愿服务组织,开展系列志愿服务活动,营造良好的文明风尚。
一是加强志愿服务队伍建设。积极组织号召青年城管加入区志愿者协会,拓展壮大局青年志愿服务队。目前,我局共有25名青