文档介绍：2015年某区组织工作要点
2015年,全区组织工作总的要求是:以党的十八大、十八届三中、四中全会和系列讲话精神为指导,按照全省xx系统组织工作会议精神,紧紧围绕从严治党和产业转型,把全面从严要求贯彻到组织工作各个方面。坚持从严思想教育、从严管理干部、从严作风建设、从严落实责任的要求,深入推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设,全面提高组织工作科学化水平,为林区经济转型发展提供坚强组织保证。
一、严格执行《干部条例》,深入推进创建“六好”班子活动,着力加强高素质执政骨干队伍建设
1、强化干部思想政治教育。从严加强干部思想教育,开展好“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”集中教育活动。抓好干部教育培训,以学系列讲话精神为培训内容,突出党性教育、法制教育、作风建设和转型发展。发挥党干校作用和优势,落实培训任务。制定培训规划,组织开展企事业科场级干部和优秀年轻干部的普遍轮训。发挥全区政务平台作用,组织好
“龙江发展讲坛”视频授课收听收看,做好向基层单位和林场所的延伸。同时做好总局培训学员调训工作。
2、贯彻落实《干部任用条例》。把学习宣传和贯彻落实新修订的《干部任用条例》作为重要任务,加大学习宣传力度。坚持正确的用人导向,坚持好干部标准,突出“德”的优先地位,科学考核和评价领导干部的政绩。贯彻落实《xx领导班子和领导干部平时考核办法》和《xx系统处级干部德的考核评价办法》,建立领导干部日常管理考核档案。配齐配强企事业领导班子,对企事业缺职的副处级岗位进行选拔任用。加强年轻干部和女干部培养和选拔,加大干部挂职交流工作力度,有计划选派机关干部到企事业挂职锻炼。加强干部管理和监督,严格贯彻执行《关于进一步从严管理监督干部的意见(试行)》,落实好《xx系统干部选拔任用工作纪实办法(试行)》。进一步落实领导干部个人有关事项报告、配偶子女移居国外国家工作人员报告、出国(境)证件管理等制度。严格执行干部选拔任用工作程序,坚持预先沟通、事前报告、备案审查制度。严格落实干部档案任前审核责任制。
3、深入开展创建“六好”班子活动,细化活动内容,强化推进措施,突出作风建设,严格执行作风建设有关制度要求,进一步提高领导班子和领导干部转型发展能力、服务群众能力、依法办事能力。指导领导班子生活会,切实加强各级领导班子思想政治建设和作风建设,借鉴教育实践活动的成功做法和经验,切实提高领导班子民主生活会质量,大力提高领导班子解决自身问题的能力。
4、加强后备干部队伍建设和管理。对企事业副处级后备干部队伍进行充实调整,加强女干部、少数民族干部、非中共党员干部培养选拔力度,健全后备干部队伍档案。
5、做好干部档案规范清理工作。按照上级文件要求,在规范干部档案的基础上,重点对“三龄两历一身份”进行清理和认定,确保干部档案真实性。
二、严格持续抓好强本固基,深入推进“三建四争”活动,着力加强基层党组织建设
6、开展“三严三实”专题教育活动。按照中央和总局党委的安排部署,在全区处级以上领导干部中开展
“三严三实”专题教育活动,及时启动,找准抓手,注重实效,通过专题教育,真正使党内政治生活严肃起来。
7、强化党建责任制落实。把责任落实作为从严治党的重要手段来抓,认真落实《xx党建工作责任制实施细则