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聘用兼职人员合同
广州三乐信息科技有限公司(以下简称甲方)现聘用(以
下简称乙方)为公司兼职人员。双方根据《中华人民共和国劳动法》
及国家有关法律、法规规定,遵循平等自愿,协商一致原则,签订本
合同。
在本合同项下,双方所有权利和义务应以中华人民共和国劳动
法及国家有关法律、法规规定为限。
甲方(用人单位)名称:广州三乐信息科技有限公司
地址:广州市天河工业园建中路56号地铁大厦101
电话:
乙方性别:
出生日期学历:
身份证号码
联系方式紧急联系人电话:
家庭住址
现住址
一、前提条件
乙方保证其所填写及向甲方申报之内容完全真实,没有任何虚假
信息。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要及乙方岗位意向,聘用乙方兼职职位
兼职人员合同
为。
2、乙方工作内容:参加网络游戏运营等市场推广工作。乙方应
按本工作岗位职责要求按时、按质、按量地完成工作,甲方指定专人
负责对乙方进行考核。
3、甲方执行国家、广州市有关劳动纪律方面规定,保证提供乙
方必要工作条件,保证乙方在人身安全及人体不受危害环境条件下工
作,
4、乙方应服从甲方领导,自觉遵守劳动纪律和甲方依法制定各
项规章制度。
5、甲方根据工作需要组织乙方参加必要业务知识培训。
三、工作时间
甲方执行综合工作制度,月工作时间不超过法定工作时间小时,每
周工作小时。(不包括乙方上下班路程时间及午餐休息时间)。
四、劳动报酬
1、根据乙方每月实际出勤天数,甲方支付乙方相应劳动报酬,双方约定
兼职月薪资底薪为:为税前人民币元/月(大写人民币
仟佰拾元),绩效奖金根据当月工作业绩考核情况另定,甲
于实付薪资中代扣缴乙方之个人所得税,甲方发薪日期为每月
10日,遇节假日提前或后移发放。
2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方任何医疗保险
费用。
兼职人员合同
3、乙方各项社会保险关系现在其他单位与甲方无关,相关保险责任仍由该
单位承担,乙方须提供有关证明,同时乙方应提供该单位缴纳社会保险费有关证
明作为本合同附件。
4、甲方经与乙方协商一致,可对乙方工作岗位做相应调整。乙方工作岗位
变更后,其劳动报酬重新按甲方规定薪酬体系做相应调整。
五、保密义务
1、合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息,保
证保守甲方一切商业信息秘密,不得以任何方式向甲方以外第三方泄
漏、给予或转让;不得以甲方名义开展任何与完成约定工作任务无关
业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果由乙方负责,甲方
保留追究乙方法律及经济责任权利。
2、乙方如泄漏甲方商业信息,乙方除承担最终赔偿责任外,需
同时支付甲方违约金人民币元,甲方同时对上述情况保留
追究乙方法律及经济责任权利。
六、合同期限:
本合同有效期为一年,双方签定之日起开始计算,任何一方如有
续订之意向,须提前15日提出。
七、合同终止与解除
1、甲乙双方任何一方如需提前中止合同,必须提前30日告知对
方。
2、在合同有效期间内,甲方可根据工作任务阶段性完成情况,
向乙方提出提前结束兼职合约权利,甲方不支付任何补偿。
兼职人员合同
3、乙方如有以下违反劳动纪律情形,甲方可随时中止与乙方兼职合同,甲
方不支付任何补偿。
(1)、乙方无故旷工(没有正当理由或非不可抗力不出勤)或擅离职守行为经警
告不改正;
(2)、泄露甲方商业秘密或为竞争对手提供服务,给甲方造成重大影响或经济损
失;
(3)、工作不负责任,严重违反规章制度,玩忽职守给甲方造成经济损失;
(4)、利用工作之便,收受他人钱物;
(5)、利用工作之便,挪用***;
(6)、服务态度恶劣,严重影响甲方声誉;
(7)、偷盗公司及同事钱物;
(8)、殴打同事,造成恶劣影响;
(9)、违纪扣分(月扣分分或季度累计扣分达分)。
(10)、其他严重违反公司劳动纪律行为。
(121)被依法追究刑事、民事责任或由于客观事实不能再担任甲方工作时。
4、甲乙任何一方在履行本合同期间,因过错给对方造成经济损失,应根据国家、
广州市有关规定予以赔偿。
5、乙方在合同终止与解除中,必须按甲方规定时间内做好工作交接,甲方方予
以结算报酬。
八、其他
1、因履行本合同发生争议,甲乙双方应及时协商解决,经协商不能达成一
致,可以依法申请在甲方注册地进行调解、仲裁或提起诉讼。
兼职人员合同
2、本协议自双方签字或盖章之日起生效,本协议未尽事宜,经甲乙双方协
商一致后,进行修改或补充;
3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效应。
甲方(签章)乙方(签章)
签约时期:签约时间: