文档介绍：MY WORK SHOULD BE AT MY DISPOSAL
我的工作
我作主
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出版社
序
言
,
——职场第一准则
有一个关于工作的故事:
三个工人在砌一堵墙。有人问:“你们在?”第一个没好气地
说:“没?砌墙。”第二个抬头笑了笑,说:“我们在盖一幢高楼。”
第三个人边干边哼着歌曲,他的笑容也最灿烂:“我们正在建设一个新城
市。”年后,第一个人在另一个工地上继续砌墙;第二个人成了工程师,
坐在办公室中画图;第三个人呢,则是前两个人的老板。
这个故事告诉我们:同样的工作,不同的心态会产生不同的结果。事
实上,世界上没有可以藐视的工作,也没有差的工作,只有错误的工作态
度,工作态度完全在于我们自己。快乐地、主动地对待工作,它会变得有
趣和富有成就感;消极地、被动地对待工作,它会变得枯燥而乏味。但是
无论怎样,工作是我们事业的阶梯,是我们人生幸福的基础,工作是属于
我们自己的。所以,我们应该不停地提醒自己:我的工作,我作主。
有一个关于工作的奥秘:
著名的贝尔实验室和公司经过近年的研究得出一条令人惊讶
的结论:优秀的员工无需多高的智商,无需圆滑的社交艺术,只需改进你
的工作策略,独立一些、自主一些就足够了。一句话,一位员工具备了自
主性、主动性,就能根据需要随时采取行动维护公司的利益,为公司带来
利润。自主决断,对工作作主并不是少数人特有的天赋,每一位员工都可
以做到。
而另一方面,尽管许多职场人士有着明确的目标和界定清晰的职责范
围,他们的能力也足以胜任工作,但他们还是陷入了低效的泥淖不能自
拔。他们以为自己缺乏足够的判断能力和掌控能力,因此日复一日地埋头
于自认为别人要他们做的事情中,结果却使自己的职业生涯难有起色。
这个重大而出人意料的发现告诉我们:同样的工作,不同的工作理
念和方式会有不同的效率。对企业和管理者而言,培养优秀员工的关键是
让员工对自己的工作作主;对员工而言,成为成功者的第一准则是我的工
作,我作主。
ContentsContents
目录如果你认为自己是在为别人工作,那你就永远
只能为别人工作。如果你认为你是在为自己工作,那
你终将会有自己的一番事业。
第一章我的工作,我作主
企业,是老板的;工作,是自己的。
像老板一样思考
忠诚于你的工作
自动自发去工作
责任重于能力
服从,没有任何借口
追求与老板共赢
™
不做工作的奴隶,要做工作的主人。
别轻视工作
做时间的主人
别让工作追着跑
不可忽视细节
遵守职场规则
©成为优秀团队中的重要一员
最伟大的工作,都是由优秀团队完成的。最伟大的企业,都
是由优秀团队组成的。
团队合作永远需要
塑造团队精神
掌握合作的艺术
团队需要不断建设 100
让团队在学****中发展 108
只有通过工作,你的天赋才真正得以体现。
追求卓越才能成为核心人物 115
挖掘个人宝藏 126
打造职场强项 133
在学****中自我提升 143
打造个人品牌 151
职业生命同人的生命一样重要,成败要自己把握。
问问你是谁 158
职业规划早准备 165
设计好职业蓝图 168
实现职业目标 182
我
的
工
作
,
我
作
主
○○○○○
我的工作,我作主
工作是我们事业的阶梯,是我们人生幸福的基础。世
界上没有可以藐视的工作,也没有差的工作,只有错误的
工作态度,工作态度完全在于我们自己。同样的工作,不
同的心态会产生不同的结果。快乐地、主动地对待工作,
它会变得有趣和富有成就感;消极地、被动地对待工作,
它会变得枯燥而乏味。所以,我们应该不停地提醒自己:
我的工作,我作主。