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教体局2014年度党风廉政建设目标管理考核细则.doc

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教体局2014年度党风廉政建设目标管理考核细则.doc

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教体局2014年度党风廉政建设目标管理考核细则.doc

文档介绍

文档介绍:教体局2014年度党风廉政建设目标管理考核细则
序号
考核内容
标准分
评分标准

加强惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制情况
按照惩防体系建设及党风廉政建设责任制要求, 党政领导班子及成员严格履行职责,认真分解、落实年度反腐倡廉工作任务。

1、对年度反腐倡廉工作任务进行部署,结合实际进行任务分解;做到年初有计划,年中有小结,年终有总结(1分)。
2、推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制考核,加强对所属单位党风廉政建设情况的检查考核()。


党员干部
作风建设情况
加强反腐倡廉教育;认真贯彻落实《廉政准则》及党内监督制度;深化作风建设,党员干部中无违反作风建设规定行为。

1、推进廉政文化“六进”活动,每季度开展一次廉政教育,主要负责人每年至少上一次廉政党课();获得省和宣城市“六进”,获得全省“六进”。
2、严格执行《廉政准则》,深化作风建设,认真落实中央“八项规定”及省、宣城市“三十条”(,视违反情节酌情扣分,扣完为止)。
3、认真落实廉政谈话、诫勉谈话及重大事项报告制度()。

信访举报及违纪违法案件查处情况
畅通信访渠道,认真解决群众反映的突出问题;高度重视并严肃查办违纪违法案件。

1、认真落实基层纪检监察信访目标管理各项任务,做到无重复上访、无越级集体上访、无积案(),。
2、认真查办违纪案件、上报违纪线索,及时结案(,完成年度办案任务得满分,,以案卷报送纪委审理室为准)。
注:主要负责人被立案调查或组织处理的,,追究刑事责任的,每起扣2分;其他科级干部被立案调查或组织处理的,每起扣1分,追究刑事责任的,;其他党员干部被市纪委(监察局)立案调查并处理的,,追究刑事责任的扣1分。

教体局2014年度党风廉政建设目标管理考核细则
序号
考核内容
标准分
评分标准

专项工作
开展情况
认真开展学习教育活动;扎实开展党务公开、廉政风险防控管理工作;扎实开展作风建设工作;认真开展“信息”工作。

1、深入推进党务公开工作(1分)。
2、扎实开展廉政风险防控管理工作()。
3、认真开展“清房”和“小四风”等专项清理活动(1分,“清房”工作未完成纠正处理任务扣1分,部分完成酌情扣分,扣完为止)。


民主测

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