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工厂劳务合同范本
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甲方(用人单位):
法定代表人:
地点:
联系电话:
乙方(劳动者)
家庭地址:
身份证号码:
联系电话:
依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法例及甲方依法拟订的规章制度,经甲、乙两方同样磋商,一致赞同签署本劳务合同并达成协议条款以下:
风险提示:工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(由于工种不一样薪资差异很大);
工作时间包含聘任限期,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每日工作多少小时;一般每周起码有一天的歇息日;按国际老例,在
节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。建议两方在签劳务合同的时候最好明确商定有关工作岗位,工作时间以及劳务酬劳等问题,防止以后因执行合同发生纠葛。一、签署本合同之日起乙方为甲方员工。
二、本合同为______限期合同,合同自______年______月______日起
至______年______月______日止。此中试用期______月。
三、乙方赞同依据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事______
工作,并依照甲方对于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,达成规定的数目、质量指标或工作任务。
四、甲方为乙方供给切合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安
全卫生条件和一定的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应按期为乙方进行健康检查。乙方有义务恪守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法例规定的工时和歇息休假制度,即工作制。
风险提示:劳务花费
劳务合同雇员供给劳务服务,雇主主需要依照协议支付劳务酬劳,这里要差异于劳动关系中的劳动者除获取薪资酬劳外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获取劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,能否缴纳能够两方磋商商定。
此外,假如是在工作时间之外加班或上晚班,雇主对付加班费或晚班津贴等相应劳务花费,并据此作出详尽商定,免得给雇主一方造成不用要纠葛。
五、乙方在甲方工作时期,甲方依照国家规定,以法定钱币(人民币)按月支付乙方应得的薪资酬劳。推行计件薪资时,甲方应依据国家或行业劳动定额标准合理确立劳动定额和计件薪资标准。甲方支付给乙
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方的薪资不得低于当地最低薪资标准。
风险提示:
劳务合同中,公司没有义务为劳务供给者缴纳五险一金。劳动者若想要获得五险一金就应该在劳务合同中做出明确的商定。不然,在合同实质执行时,公司有权拒绝缴纳投保。
六、甲乙两方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退疗养老保险;失业保险;保险;保险;保险等社会保险手续。
七、乙方一定恪守国家法律法例,自觉执行甲方依法成立的规章制度和各样经营规范,听从组织安排,搞好本员工作,保证达成任务。
八、乙方执行合同时期发生的生病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法例、规章和甲方依法拟订的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在停止、排除合同后______个月内一定为甲方
守旧商业奥密,不得从事伤害甲方利益,为甲方竞争敌手效劳的工作。
乙方公然波及甲方利益的商业奥密从前均须征得甲方赞同。
十、乙方由甲方出资招用、培训、进修的,应按甲方规定签署《培训协议》,并恪守《培训协议》中商定的服务年限及有关商定补偿。十一、本合同停止、排除后,全部属于甲方但由乙方保存、使用的物件和文件资料均应交还甲方,若有物件丢失、破坏应该补偿。
十二、在执行合同时期,乙方因家庭地址改正,应主动通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方从前说明的地址发送有关文件应视为送到。十三、执行合同时期,甲乙两方若需要排除劳务合同,一定按《中华
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人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四、执行合同时期,若需改正劳务合同,一定切合国家法律、法例规定,一定经两方当事人充分磋商,对所需改正的内容达成一致建议,任何一方不得一方面改正合同的内容。
十五、甲乙两方还商定共同恪守本合同商定事项为本合同改正、停止、排除、补偿等方面的规定。
十六、有固按限期的劳务合同期满后,即行停止。经两方磋商一致赞同续订劳务合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具停止劳务合同证明书,又不执行续订手续,则视为续订同一限期的劳务合同。
十七、甲乙两方的任何一方不执行本合同条款,须担当违约责任,并依照国家法律、法例及两方商定补偿。
十八、甲、乙两方执行本合同时期如发生劳动争议,应该同样磋商解决,也可自劳动争议发生之日_______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调停仲裁。对仲裁判决不服的,可自收到仲裁判决书之日
起_______日内向人民法院提起诉讼。
十九、本合同未尽事宜,按国家法律法例和有关政策执行。
二十、本合同一式______份,两方各执______份,拥有同样效劳。甲方(签章):
代表(署名):
______年______月______日
乙方(署名):
______年______月______日
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