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1、目的:宿舍是公司提供应在职员工居住的场所,是员工享受的福利待遇之一,为保障员工一个清洁、卫生、平安的环境及公司财产平安,特制定本规定。
2、范围:公司所有宿舍。
3、内容:

,负责本宿舍相关事务并安顿员工轮流值日,清扫卫生。
,一经发现作开除处理,情节严重者报请公安机关处理。
、拆改电线电路及在宿舍生火,用电饭煲等大功率电器,一经发现给予罚款。
、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物,一经发现处以500-1000元罚款。
,乱扔垃圾和烟头,乱倒污水。一经发现,处以100元以上罚款。
,特殊情况须报人力资源部批准。
,未经允许不准私自更换铺位,不准私拆床架,不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。
。员工应相互监督,正确使用,以保障公司财产完好。如损坏人无法确定,那么宿舍内的所有住宿人员均有承当赔偿公司财产损失的责任。

,负责本宿舍相关事务并安顿员工轮流值日、清扫卫生。
,不准随地吐痰,衣物、床被须干净、整洁。
深圳XXXXXXX有限公司
宿舍管理规定
文件编号:DZHR0404006
版次:A
页次:2/2
实施日期:
,负责房间卫生清扫及公用设施的维护,如有异常情况,及时向人力资源部报告。
,不得乱扔乱放,阻碍他人,影响宿舍公共卫生。
、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防梗塞。

、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。
,严禁大声喧哗及放高音响,23:00后不得有影响他人休息的行为和串门探访,23:00后娱乐设施必须关闭,外出人员必须在24:00前回到宿舍,24:00后所有宿舍必须熄灯就寝。
。
,。

,电20度,超出局部由室内员工分摊。
4、加强公司宿舍文明建设,保障宿舍管理秩序,公司将定期举办文明宿舍评选活动,并奖优罚劣。员工有义务充沛配合并纠正各种不良行为,以形成良好的****惯。
5、但凡被辞退的员工必须在接到人事通知当日由宿舍长签字后搬离宿舍,辞职的员工必须在结算薪资之前搬离宿舍,未住满半个月的,扣除当月水电费10元,超过半个月的,扣除水电费20元。每延误一天,扣住宿费50元,同时公司将采取强制措施。
6、以上规定,从公布之日起实施,请各位员互相监督,共同遵守。假设有违反,将予以处分。
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