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入职培训通知1
各科室:
为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加培训。
一、岗前培训内容
1、医院发展愿景及学科建设
2、医院文化建设
3、医德医风及行风建设、职业道德规范
4、医务人员行为规范
5、公共场所安全消防及个人安全防护
6、医院规章制度;工资结构、福利待遇
7、院感及手卫生
8、医保合疗政策
9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范
10、医院信息化建设
11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识
12、医疗法规知识,医疗专业知识,十五项核心制度
13、护理规章制度、职责、应急预案,护理文件书写规范
二、培训地点:
院会议室
三、培训时间:
20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00
(星期六、星期日不培训)
报到时间:20xx年8月26日上午9时—12时
四、参加培训人员
医疗人员:
护理人员:
职能科室人员:
五、培训要求:
为了确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,参加培训人员要严格遵守培训管理和要求,培训时准时签到,不得迟到、早退或无故缺课,必须外出时需要请假,培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试,考试不合格人员将延长试用期。
XX医院
20xx年XX月XX日入职培训通知2
春意盎然,万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中,与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化,更快的融入工作环境、熟悉作业流程,增强对企业的归属感与责任感,公司就4月的新员工入职培训,安排通知如下:
一、培训时间:
20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。
二、培训地点:
xxxxx深圳分公司
三、培训内容:
见附件。
四、培训对象:
本次培训参训人员为本公司新入职员工。
五、培训要求:
。
(便于实操演练)。
:15准时到达会议室签到,禁止无故不参加培训,迟到人员不得入场,皆视为缺训,中途缺训人员将不予办理入职。
六、考核安排:
:现场笔试、现场答题。
七、报名方法:
请各分公司、营业部务必于20xx年5月8日17:00前将报名表电子版填写完整,交至财富管理中心渠道管理部。
联系人:陈xxxx
电话:xxxxxxx
邮箱:xxxxxxxxx
(报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。)
八、其它事项:
学员住宿及就餐安排:可统一代订,费用自理。
:有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。
:学员自由安排。
特此通知,望严格遵照执行!
xxxxxxxxxx资产管理有限公司
财富管理中心行政管理中心
20xx年4月30日入职培训通知3
各部门:
为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度,更好的融入新环境,适应公司的发展需要,并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定,将组织自六月份新进员工进行培训,现在有关事宜通知如下:
一、培训时间地点
20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政会议室。
二、培训内容
新员工入职培训、管理制度培训、安全培训
三、培训主讲
人力资源部:马经理
四、其他事项
请各有关部门接到通知后,合理安排好部门工作,并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。
人力资源部
XXXX年七月二十七日入职培训通知4
集团公司各部门:
自20xx年7月份至今,公司入职一批新员工,为使新员工更好的了解公司的规章制度,更快地融入公司这个大家庭,现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下:
一、培训对象:详见附表;
二、培训时间:12月22日(周六)下午15:00开始;
三、培训地点:公司二楼会议室;
四、培训由副总裁主持,行政人事部赵元煜主讲;
五、新员工都应准时参加培训,如有特殊情况不能参加培训的,应事前请假,事后补训;
六、本次培训效果由人事部进行跟踪,各部门负责人进行监督测试;
七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。
特此通知!
同曦集团有限公司
行政人事部
20xx年12月20日入职培训通知5
各位同事:
为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略,更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化,帮助大家快速融入并顺利开展工作,本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训,希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下:
一、培训时间:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培训地点:3楼大会议室
三
参加培训人员:20xx年1月1日以后入职人员,如有其他人员有意参与,请自行安排时间,准时参加培训会议。
四、会议内容:
1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;
2、律所基本情况介绍;
3、相关制度宣讲;
4、风险防控知识宣讲;
5、财务报销制度宣讲;
6、企业微信和会议系统的应用操作。
五、要求与说明:
1、请大家提前安排好工作,按时参加培训并签到;
2、本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。入职培训通知6
各科室:
为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。
一、岗前培训内容
医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。
二、培训报到地点、时间
培训地点:五楼会议室
培训时间:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00
报到时间:20xx年9月1日9:00-12:00
报到地点:人力资源部
三、各科室参加培训人员
神经内科:楚瑞、李蒙
儿科:李蓓、孙慧、乔佳瑶、郑丽
泌尿外科:孟军、李翠、石秀秀、
心血管内科:刘博强、刘雨欣
口腔科:刘孟达
妇产科:王欣、石琛
骨外科:徐灵芝
普外科:杨勋
胸肝胆外科:杨依婷、张艳
肾脏病内科:王佳莹
肿瘤科:李雯秀
感染科:刘晓
ICU:李欢欢、史瑜、田冰洁、田华亭、南凡迪
急诊:赵阳阳、王博、董龙浩
药剂科:曹安星、郭罗楠、徐亚菲、杨强、李梦辉
B超室:孟倩、李盼、刘颖香
检验科:宋丹丹、仝慧、刘一凡、孔雪
CT室:向云涛、孟宇星
病理科:王艳
功能科:韩笑
门诊部:窦梦琪、彭丽微
设备科:黑强强、杨详
财务科:张倩、林益伟
医务科:惠雨萌
护理部:史文婷、唐爽、李娟
科教科:魏月娟
人力资源部:王孟琪
四、培训要求:
为了确保培训的严肃性、规范性,进一步提高培训质量,医院希望各科室及个人要重视岗前培训工作,科室积极安排培训人员参加。培训人员要严格遵守培训管理和要求,按时参加,不得迟到、早退或无故缺课,有事外出需请假。培训结束时进行考试,对考试不合格和培训缺课、迟到人员将延长试用期及推迟办理人事代理手续。医院希望通过系统的岗前培训工作,使我们每一位新职工尽快的了解医院、熟悉工作环境、掌握工作流程,成为一名合格的医务工作者。入职培训通知7
现将福xx分行20xx年度校园招聘新行员岗前培训的事项通知如下:
一、培训安排
本次岗前培训采取全封闭式集中培训,分两个阶段开展(其中第二阶段预计11月-12月,另行通知),第一阶段相关安排如下:
报到时间:7月16日下午16:00前。
培训时间:培训共约5周;
(1)军训:7月17日-7月24日;
(2)理论及操作学习:7月24日起,约4周。
报到地点(军训地点):福建省公安边防总队训练基地,地址:福州市仓山区盖山路159号(地图及乘车方式见附件1)。
培训地点:军训结束后,由省分行统一组织前往省分行培训中心武夷山管理部,地址:武夷山市绕曙新村31号,总台电话:0xxx
为做好培训的组织与管理工作,培训班将采取公开竞聘方式产生班委,班委竞聘于军训结束后举行,竞聘相关事宜另行安排。军训期间省分行将指定临时小组长。
二、参训要求
。未按规定时间参加岗前培训的,省分行将根据《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》约定,解除双方签订的《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》。
(入职材料将在军训结束时统一收取):
(1)身份证(原件);
(2)报到证(原件);