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党员脱贫攻坚个人剖析材料
做脱贫攻坚的引领者。农村富不富,关键看支部。农牧区党支部和党员作为精准脱贫工作的“堡垒”和“先锋”,必需正确把握中心和省委各项决策部署,切实增加抓好脱贫攻坚的责任感、紧迫感和使命感,在思想上达成共识,在行动上形成合力。这是供应的党员脱贫攻坚个人剖析材料,快来看看吧。
党员脱贫攻坚个人剖析材料一依据县纪委、县委组织部统一部署,我局领导班子加强了对总书记系列重要讲话精神的学****先后召开三个层面人员座谈会,并通过发放征求意见表形式,征集到对财政局班子及成员、财政工作47条意见建议,班子之间开展了开诚布公的谈心沟通,班子成员准时和分管科所负责人进展了沟通谈心,为班子统一思想熟悉、找准找对问题、明确努力方向奠定了根底。经过仔细梳理,现对比检查如下:
一、存在的问题
作风建立具有长期性、反复性,目前我局领导班子作风建立还存在如下问题:
1、在遵守党的政治纪律方面。一是统筹大局观念不够。考虑问题、办理事情站在财政运行现状角度,立足老方法多,开拓新思路少。总是强调财政困难,对部门经费运转、民生改善保障力度不够。二是政策理论修养不高。政治理论学****抓得不紧不实、学得不深不精,用政治理论来指导工作实践少。对社会上一些苗头性问题有随大流思想,对干部队伍中的不良现象未能抓早、抓小、抓源头。三是用在党建工作的时间、物力、人力和精力还缺乏,党建活动形式单一,党组织分散力需进一步增加。
2、在执行八项规定方面。一是执行八项规定不够主动、有时还打擦边球。领导班子以会议贯彻会议,蹲机关多,调查讨论少,基层状况、效劳对象需求不清晰;到基层工作就事谈事,没有沉下去立足解决长远问题,一些冲突和问题不能有效解决。公车治理不严格,后勤治理存在铺张现象,运行本钱较高。二是艰难奋斗、勤俭节省意识不强,执行制度不严,监管不力。对基层财政所执行财务制度、公务接待治理规定等方面存在的问题,监视检查不顶真,问责机制没有严格执行。
3、在履职尽责方面。党组中心组学****活动还不太正常,理论学问学****不积极不主动;对支部学****活动指导少,对理论学问学****要求很少。没有将绩效评价、财政监视结果与预算安排挂钩,肯定程度上减弱了财政监视、绩效评价职能和作用。财政资金使用和治理****惯于站在财政治理角度,多从资金安全动身,程序许多甚至繁琐,办事效率不高。缺乏站在全县大局思索讨论财政工作的自觉性和主动性。考虑县本级多,关怀镇区少。弱化对全县财经纪律的监视。
4、在责任担当方面。安于现状,面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。工作要求不高,只求过得去,不求过得硬,不积极思索如何解决困难和问题,上交冲突,不敢担当,不愿负责,怕担责任。存在老好人思想,原则性不强。对日常工作中发觉的问题,普遍性谈心多,针对性和苗头性问题预防制止少。对工作人员提示不多,预警不够,以致于一些同志政治纪律观念淡薄,有些科室和科长还存在吃拿卡要问题。
二、产生问题的缘由
抱负信念不够坚决。没有系统学****理论,缺乏对中国特色社会主义理论体系、党的十八届三中、四中全会精神等系统学****和全面把握。没有把抱负信念与实际工作严密结合,想问题、定规划、作决策有时立意不高,眼光不远,就事论事比拟多,对涉及原则、底线的问题坚持不够;往往把很多精力放在应对领导关怀的问题上,而在处理根底性、长远性问题上不够深入,缺乏以抱负信念鼓励实际工作的自觉性。
宗旨意识不够坚固。局领导班子以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民效劳的宗旨意识还不够坚固,缺乏换位思索的感情认同,缺乏为群众利益破解难题,敢于担当的主动作为和责任意识。亲密联系群众的作风不够深入,对群众需求的了解把握不深、不透、不全。对难题缺乏深入有效的调研,坐在办公室想方法、出办法。
党性修养不够强。重财政业务工作轻思想政治教育,马克思主义政治立场还站得不够稳。存在着民主集中制执行不够到位、不擅长运用批判与自我批判的武器,开展安康有益的思想斗争等问题,领导班子成员考虑个人荣辱、进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少,新状况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力,满意于解决眼前问题****惯于老思路、老方法。对一些铺张现象的危害性熟悉缺乏。
党纪执行不够严格。局领导班子在严明责任、严厉纪律、严格治理上有所放松,对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。对全系统遵守政治纪律状况,口头强调的比拟多,监视检查还不够常常,惩戒力度也不够大。
三、今后努力方向和改良措施
加强理论武装,坚决政治定力。围绕推动学****型党组织创立工作,坚持每月一次的局党组中心组学****制度,强化班子成员自学研读,围绕财政改革走出去开展调查讨论,定期开展学****沟通,将学****成果转化为实际工作举措。班子成员积极以一般党员身份参与所在支部学****指导支部开展形式多样的学****活动,提高广阔党员干部理论水平和思想素养。学****中心建立现代财政制度要求,培育长远眼光和战略性、前瞻性思维,切实增加财政工作的系统性、预见性和制造性。
亲密联系群众,强化宗旨意识。把维护群众利益作为我们全部工作的动身点和落脚点,优化财政支出构造,严格掌握一般性支出,把的财力用于进展民生事业;完善民生补助对象遴选机制,畅通群众诉求反应解决机制,健全强农惠农政策落实检查机制,确保党和政府民生实事得到保障。完善领导班子联系点制度,了解基层工作开展状况。加强绩效评价、财政监视结果运用,不断提高财政资金使用效益。进一步简化审批程序和环节,对常规性工作,授权科室先行办理,事后补办手续。
严明政治纪律,增加行动自觉。带头参加和标准党内生活,对干部队伍中的不良现象力求抓早、抓小、抓源头,纯净党员队伍。坚固树立全局一盘棋的思想,班子成员之间加强沟通,对一些苗头性问题准时提示,做到防患于未然,开好民主生活,充分运用批判和自我批判武器,加强对领导班子执行政治纪律等方面的教育、引导。强化领导班子成员“一岗双责”作用,充分发挥示范引领作用。
加强制度建立,完善长效机制。坚持和完善“三重一大”集体议事决策规章,全部建立工程履行根本建立相关程序,重大财政投资工程严格实行投资评审。推动重点工作、重要事项,实行决策、执行、监视、评估相分别,促进相互牵制。健全各层面谈心沟通机制,纾解困难冲突,避开思想波动,提振工作信念。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注意选拔任用干部群众认可的优秀同志;坚持以人为本、梯度培育的用人原则,注意调动各年龄段同志的积极性,连续完善干部选拔任用工作制度,尤其是要注意对年轻干部的培育熬炼。强化考核结果利用,充分调动各方面积极因素。深入开展“两个务必”教育,进一步发扬艰难奋斗荣耀传统,不断提高班子成员廉洁自律的自觉性。提升纪检监察履职力量,强化内部监视,对违反政治纪律的问题,做到发觉一起,查处一起,绝不姑息纵容,确保财政资金、财政干部双安全。
党员脱贫攻坚个人剖析材料二一、存在的问题
。主要表现在党员干部忙于业务时间多,自行学****时间不充分、学****内容不深入,不系统、不透彻,缺乏深层次思索,未能真正系统、透彻地学****领悟上级精神,到达通过学****效劳群众的目的。理论学****联系实践不够严密。无视理论与实践的辨证统一关系,理论学****只满意于记住几条重要论断和几句讲话,不擅长用马列主义的立场和观点分析问题,不擅长用邓小平理论熟悉问题、解决问题,制造性开展工作。
。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛,或者只是流于形式,外表的民主,有时开会的议题通报不详细、不准时,会中临时协议的问题也比拟多,与会者思想预备缺乏,影响决策质量。二是对重大问题的争论讨论不够深刻,讨论详细问题比拟仔细,讨论重大问题比拟粗浅。
。主要表现在对党员干部廉政教育少,还存在门难进、脸难看现象。八项规定出台以前,存在超标准接待现象。好人主义比拟严峻,平常对干部治理有一种不敢管、怕得罪人的现象。
,满意于现状思想比拟严峻。主要表现在干工作标准不高,等靠现象比拟重。强调客观缘由多,找主观因素少,干起工作来没有自己的特色,思想熟悉上存在偏差。
二、存在问题的主要缘由
,政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学****的重要性、紧迫性熟悉缺乏,强调实际工作作用的多,强调理论学****的少,没有危机感。没有把政治理论学****放在一个更重要的位置,在学****上存在肯定的片面性,缺乏对政治理论的系统讨论和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻,缺乏系统性、常常性的深入学****不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论熟悉问题、解决问题的力量。
。贯彻执行民主集中制的质量和力量不高,对民主集中制的内涵把握得不够精确。民主气氛不浓,主要是存在怕得罪人,做老好人思想。做思想工作时不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,深入群众中去,而只是停留于形式,做外表。
,思想沟通少。对党员干部的工作、学****生活关怀不够,把握状况不全面、不细致,无视了常常性思想工作。如平常交待工作任务、压担子多,听干部汇报工作多,很少主动找干部谈心交心,未能够真正了解干部冷暖。
,宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,在工作中未能始终坚持把效劳人民群众作为动身点和落脚点。为人民效劳的宗旨意识不够强,对基层的帮忙还不够,需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。
三、今后整改措
,提高思想政治素养。健全完善学****制度,建立检查机制,不断提高全体党员干部对政治理论学****重要性和必要性的熟悉,坚决克制重业务轻理论的倾向,自觉坚持政治理论学****br/>。坚持集体领导,不搞“家长制”和“一言堂”。要开展安康的思想斗争,支部成员要增加党性观念和原则意识,讲真理不讲面子,对事业,对同志高度负责,广泛有效地开展批判和自我批判,制造良好的民主气氛。
。主动找党员干部谈心交心,了解党员干部工作、生活、思想动态,充分利用支部载体开展活动,增加支部活力。
。党员干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学****方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终到达工作成效的不断提高。擅长总结工作的得与失,准时发觉存在的问题和缺乏,不断提出改良工作的新方法、新思路,努力推动各项工作。
党员脱贫攻坚个人剖析材料三脱贫攻坚工作是当前及今后一段时间,各级政府工作的重中之重,为推动此项工作扎实有序开展。日前,裕安区人大常委会组织调研组深入该区19个乡镇的25个贫困村,对当前脱贫攻坚工作状况进展了专题调研。从调研状况看,面对艰难而繁重的脱贫攻坚任务,全区上下迎难而上,务实创新,围绕精准脱贫工作的目标任务,实行超常举措,取得了较为显著的成效。但也存在以下几方面困难和问题:
一是脱贫资金仍需优化整合。由于历史缘由,村级债务、根底设施欠账较大,贫困户急需敏捷的工程支持,急需进展生产的启动资金,更需因病因灾因学产生的债务归还资金。虽然整合了较大量的工程和资金,但大多数为根底设施建立工程经费,与贫困村及贫困户的进展生产、消退债务、增加收入的直接需求和期望值相差较大,现阶段难以精准地满意全部需求。
二是工程实施进度滞后。由于工程下达时间迟、工程选址困难、施工进度滞后等诸多缘由,脱贫工程工程进度与脱贫时限要求不连接。特殊是全区25个出列村的村级及户用光伏电站除五个村刚刚建成已投入使用外,其余20个村均刚开工建立,至少要到11月才能完工。难以实现村级年收入5万元的脱贫验收指标,急需解决。局部脱贫出列村的人饮工程暂未全部到位,少数村存在着与民营企业对接方面的冲突,急需落实或连接到位。
三是少数政策难以落实。局部产业扶贫政策门槛较高,与多数贫困户自身条件及进展力量不相相宜。如种养殖业均规定了较高的政策补贴起步标准,危房改造工程的补贴金额与当前建房本钱相差较大。金融扶贫政策推动缓慢,目前只有极少数贫困户兑现了扶贫贴息贷款,此项工作根本上处于停滞状态。安康扶贫任务较重,因病致贫比例达%,仅靠新农合无法到达脱贫效果,完善安康扶贫政策势在必行。
四是攻坚合力有待加强。在工程推动工作中,急需统一协调、处理跨部门行业的种种问题。民政部门核定的低保户指标与政策兜底脱贫户户数不相匹配,急需将相关部门和单位的指标和数据进展整合,统一口径和标准,快速与出列村对接,使政策兜底脱贫落到实处。“百企帮百村”工作未能全面有效落实,少数企业目前自身面临逆境,更无力完成帮扶工作。包保责任仍需进一步压实,极少数包保单位领导及驻村工作人员,仍旧存在重视不到位、执行制度不到位、自身职责履行不到位的状况,缺少更加严格的督查检查和阶段性考评。脱贫攻坚专业队伍急需加强,专业扶贫干部力气缺乏,对脱贫攻坚工作的系统讨论及业务指导不够精准,区扶贫办的工作职能无法完全到位。
五是主体意识急需引导。舆论引导上宣传政策的较多,引导群众自主脱贫的较少。对在脱贫攻坚工作中,靠自身努力奋斗实现脱贫的典型事例,挖掘不够,宣传气氛不浓。致使局部群众参加脱贫攻坚的主动性和积极性不够,自信念缺失,“等”“靠”“要”的思想严峻。
六是脱贫成果难以稳固。目前尚无成熟的脱贫攻坚工作中长期规划,简单造成脱贫攻坚工作的前后脱节,工程实施盲目无序的状况,更简单造成脱贫村与脱贫户再次返贫。非贫困村的集体经济进展和贫困户脱贫工作目前也无规划。如何持续稳固并扩大脱贫工作成效,问题不容无视。