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员工入职合同协议书模板(8篇).docx

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员工入职合同协议书模板(8篇).docx

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甲方(单位):。
乙方(个人):,性别,民族,年龄,文化程度,身份证号,户籍地,租房暂住地。联系电话:,紧急联系人及电话。
依据甲方规章制度,为维护乙方人身安全、保证乙方根本生活条件及正常作息,进入甲方工作的员工必需依据公司安排统一食宿。鉴于乙方向甲方申请自行租房居住,经甲乙双方协商,对乙方自行租房居住事宜双方自愿达成如下协议:
一、乙方自愿向甲方申请,不承受甲方统一安排的食宿,自行租房居祝二、在自行租房居住期间,严格遵守《中华人民共和国治安治理惩罚法》及我国相关法律法规,假如乙方行为违反相关法律法规,其后果与甲方无关,乙方依法承受法律制裁以及自行担当相关民事责任。
三、乙方自行租房居住应遵守甲方规章制度及纪律,做到上班不迟到、不早退,不旷工,按时按量完本钱职工作。
四、乙方假如违反《中华人民共和国治安治理惩罚法》及我国相关法律法规及公司规章制度,自愿承受甲方依据《劳动合同》及公司相关规定做出的惩罚,直至解除劳动合同且甲方无需向乙方支付各类经济补偿。
五、乙方在外租住期间爱护好人身和财产安全,树立交通安全意识,自行租房居住期间如人身安全和财产患病损失,乙方自行担当全部法律责任,乙方放弃追究甲方相关民事责任的权利。
六、乙方居住地址、联系电话变动,应准时到公司人事部门或者本人所在部门负责人处登记备案。
七、为维护乙方合法权益及自由生活之便利,以及乙方自愿遵守本协议,甲方同意乙方在外居祝
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字或者盖章生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
员工入职合同协议书模板二
甲方:______
乙方:______年龄:______性别:______诞生年月:______
学历:______专业:______身份证号码:______家庭住址:______
为提高乙方的根本素养及职业技能,甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:
一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______。
二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的______支付。在晋级或工资方法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方承受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能连续学业的疾病时,应承受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间,必需每隔______天向甲方书面报告一次学录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额担当。
九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,缺乏______元的按______元计算。
十、培训学习完毕后,乙方应为甲方连续效劳______年,从培训完毕之日起算。该效劳期商定视作劳动合同期限。在效劳期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,详细支付方法是:按效劳期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,效劳期限缺乏一年的按实际月份计算。效劳期满解除的可免交培训费用;因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十一、在效劳期内乙方以任何理由违反效劳期商定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十二、培训学习完毕后,乙方应于培训完毕之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异,有出色表现,甲方将视状况赐予嘉奖。
十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:______乙方签章:______
______年______月______日______年______月______日
员工入职合同协议书模板三
一、入职
员工入职时应仔细负责填写员工入职表,不能有欺瞒行为和不真实信息。并供应身份证复印件一张、一寸照片2张、安康证(由公司垫付,员工做满一年则不收取任何费用,未满一年离职时因扣除相关费用,将安康证退还当事人)。员工入职时需缴纳服装保证金(在员工第一次领取工资时进展扣除,员工在离职时交还工装时进展退还,如有破损则视状况进展扣除相应费用)。
二、试用期
员工入职前7天为双向选择试用时间,在这期间离职公司将不发放任何费用。试用合格者将7天试用期计入当月考勤并发放工资。
三、工作时间及排班排休
工作班次分为客房、总台、餐厅、卖场等多个班次,参考各部门相关规定。公司实行提前排班排休,员工应严格根据排班排休表格执行。有特别缘由需调整班次或休息时需请示上级,在征的同意前方可进展调整。
四、岗位变更
依据工作需要和结合员工个人表现,公司有权对员工岗位进展内部调整。
五、规章制度
员工应严格遵守考勤制度、仪容仪表规定、卫生标准、宿舍治理制度及奖惩制度等。以公示制度为准则。如有违反,将严格按各项制度标准进展处理。
六、工资结算及发放
工资结算日期为每月1日至月末最终一天。由每月10日统一进展发放。
七、员工离职
员工离职需提前30日提交书面申请,经公司批准前方可离职(最迟不超过一月)。如员工自动离职,公司将不予以发放工资。员工离职时应做好交接工作、归还相应物品、填好离职手续表格。如消失以下状况公司有权解除合同,不予以发放工资。
1、不遵守劳动纪律,玩忽职守,严峻违反规章制度(旷工3天以上、伪造病假、事假单、屡次不听从安排等)
2、效劳态度恶劣、责任心不强、营私舞弊、给公司信誉带来严峻影响者。
3、被依法追究刑事责任者。
4、偷盗窃取公司、顾客、同事财物等行为。
八、员工赔偿及扣款
由员工所负责的财物(现金、酒水、餐用具、账目、设施设备等)消失损坏或遗失,致使公司造成损失,须由员工进展赔偿。
向公司赊欠或借款的金额应在当月工资进展扣除。
九、安全责任
1、员工在下班时间外出所发生的一切安全事故,公司将不担当任何责任。
2、员工所进展的全部违法乱纪行为,系个人行为。一切与公司无关。
3、员工应妥当保管好自己财物,如因自身保管不利造成遗失等担心全事故,公司不担当任何责任。
4、员工在工作期间不按规定操作造成的担心全隐患、事故或人生伤亡事故等,责任由当事人担当。给公司造成损失的,公司有权要求当事人或其监护人进展赔偿。
本人已具体阅读以上条款,同意并将严格执行以上条款。
员工入职合同协议书模板四
姓名:部门:职务:
本人因公司事业进展需要被派送到参与培训学习,
时间天,(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议:
一、培训目的:
二、培训机构与培训科目:
三、培训期间本人情愿遵守培训机构的有关规定,维护本公司名誉与保证不泄露公司隐秘。保证受训期间虚心学习,汲取所需学问技能,于受训期满后返回公司效劳。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。
四、学业完毕后愿尽所学之阅历、学问、技能效劳于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有学问产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。
五、培训学习期满保证连续在公司效劳年,即从年月日起至年月日止,愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。
六、培训期间,公司应依据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴,计元人民币。
七、培训期间本人愿与公司保持不连续联系,并能协作公司的科研开发及工程拓展活动。
八、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术隐秘者,在担当经济损失的同时,愿担当法律责任。
九、本协议一式两份,受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。
受训人:公司名称:
法定代表人:
年月日
员工入职合同协议书模板五
甲方:_________乙方:_________
甲乙双方依据《中华人民共和国反不正值竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术隐秘,公司及客户财产爱护达成如下协议:
:
甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、规划、方案、指令及商业隐秘;
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;
甲方的经营方法、状况和经营实力;
甲方未公布的人事调动、人事任免;
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;
甲方各级员工的个人薪金收入状况;
甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;
甲方客户的资料及财产;
甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后效劳技术;
销售合同、销售网络、渠道。
:
甲方供应乙方正常的技术讨论,开发条件和业务拓展的空间,努力制造有利于乙方进展的时机;
乙方未经批准、不准复印、摘抄、随便或恶意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等;
乙方未经批准、不得向他人泄露甲方隐秘、信息;
乙方应妥当慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失;
甲方有义务对乙方在保守隐秘,举报泄密或改良保密技术、措施、以及准时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、赐予嘉奖。
:
乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;
乙方违反此协议,造成肯定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款;
乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;
以上违约责任的执行,超过法律、法规给予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。