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开展“提质增效”劳动竞赛活动的实施方案
新窑煤矿综采队工会综采队团支部
二0一四年度
综采队开展“提质增效”劳动竞赛活动的实施方案
根据新窑矿工发〔2023〕26号、新窑矿团发〔2023〕9号《关于开展“提质增效”劳动竞赛的通知》文件安排,综采队工会、团支部结合我队工作实际,制定了综采队开展“提质增效”劳动竞赛活动实施方案。
一、成立领导小组组长:赵喜荣
副组长:郜兵强马登盘
成员:张小龙邓剑李稳吕小勇陈绍强佟红岗秦虎成梁兴王丽妮
领导小组负责具体工作的开展、督导和落实。
二、竞赛目标
围绕我队“提质增量增收”(以下简称“一提两增”)工作措施,充分发挥群团组织优势,结合“五比一创”、群众安全、职工素质提升、“最美青工”评选等重点工作,有效融入“一提两增”工作大局,激励广大职工立足岗位,为保证全年工作目标顺利完成贡献力量。
三、竞赛内容
综采队工会、团支部组织各班组要在开展“五比一创”劳动竞赛活动、“讲形势、聚众志、促发展”专题活动以及“优秀员工”评选的基础上,组织动员广大职工紧紧围绕我队制定的“一提两增”工作方案,结合我队所承担的安全生产工作实际,进一步深化以质量、成本、修旧利废和职工素质提升为主要内容的劳动竞赛活动。
(一)开展提高产品质量、工程质量和工作质量竞赛。班组要动员职工坚决消除“保产量不保质量”的片面认识,按照“视野内无杂物”的控制标准,严防支护、割煤、设备检修时金属器件、矸石、木屑等杂物进入煤流系统,认真做好设备运转维护检查,防止因设备问题影响煤质事件发生;要以提高工作面工程质量、工作质量为重点,切实提高工作效率和管理水平,改进工作作风,实现向管理要效益,为安全生产尽责,为经营目标尽力。
(二)开展降本增效竞赛。各班组要以成本控制为核心,以安全生产为重点,以提高经济运行质量为目标,精打细算节能降耗,降本增效。要在职工中牢固树立节俭意识,养成节俭习惯,从本职岗位做起,珍惜点滴资源,把节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱变成每位职工的自觉行动,坚决抵制损公肥私、大手大脚行为;大力开展增收节支和“我为企业献一策”、“五小”竞赛等活动,开源节流,加强管理,深挖内部潜力,攻坚克难,进一步做好提质增效和降成本的工作,为完成全年奋斗目标创造有利件。
(三)开展修旧利废竞赛。要充分发挥带动、监督作用,在技术攻关、技术创新上下功夫,积极鼓励职工开展小改革、小发明等各种形式的修旧利废活动。要严格执行交旧领新、修旧利废、材料回收复用制度,提高废旧物资利用率,有效控制材料消耗,提高劳动生产率,提高设备配件复用率,盘活存量资产,减少资金投入,达到节能降耗、降本增效的目的,为实现四季度增收节支奋斗目标发挥群团组织应有的作用。
(四)开展职工素质提升竞赛。本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则,在各岗位工种广泛开展岗位练兵和技术比武活动,尤其要动员广大青年职工、大中专院校毕业生积极参与其中,进一步提升职工技能和素质,建成一支有力量、有智慧、有技术、能发明、会创造的知识型、技术型、创新型职工队伍,为矿井发展提供坚强的人力支撑。
(五)开展争当“工人先锋号”、“劳动先锋号”、“劳模先进”、“明星员工”等竞赛。各班组要积极引导职工热爱本职、钻研技术、创新管理,养成良好的工作作风、责任意识和职业道德;要充分发挥先进的示范、引领、带动、创新和激励作用;各基层群监、青岗组织要进一步加强岗员“一岗双责”管理,在发挥好安全监督的同时,对当班采、放、装、运等影响煤质的工艺流程进行监督检查,并及时反馈存在问题。
四、竞赛办法
活动领导小组要加强对竞赛工作的检查考核,制定落实细则和工作措施,每月对班组进行一次检查考核,并将考核结果及时汇总上报矿劳动竞赛办公室行全面检查考评,并将此项工作纳入年终“双文明”竞赛考核评选内容,向上级推荐先进的依据。
五、几点要求
(一)认清形势,提高认识。要充分认识到搞好提质增效不是权宜之计,既是适应当前市场形势,也是推进矿井发展、提高经济发展质量的需要,要作为企业管理的一个永恒主题和主攻方向,纳入日常管理常态化加以推进。要通过大讨论,进一步转变观念,特别是要面对当前的煤市严寒,把着力点放在内涵发展上,确保提质增效活动取得实效。
(二)高度重视,积极动员。各班组要要进一步强化责任意识,抓好形势任务教育,在广大干部职工中发挥好鼓动宣传、鼓舞士气、鼓足干劲,统一思想,提高认识的作用,让职工认识到提质是根本,增量是手段,增效是目的,组织动员广大职工围绕质、量、效开展各项活动,引导广大职工以实际行动为“一提两增”活动献计献策,共度难关,创造优异成绩,为促进矿井发展建功立业。
(三)精心组织,狠抓落实。各班组要结合实际,落实我队“一提两增”活动措施和实施方案,全面发动,精心谋划,科学安排,把开展“一提两增”活动和班组自身优势结合起来,与当前工作重点结合起来,狠抓各项工作措施的落实,切实抓出成效。
(四)典型示范,整体推进。队工会及时总结“一提两增”工作的典型经验,充分发挥各级各类先进的榜样示范作用,推广先进典型的成长成功经验,做到先进典型宣传教育全覆盖,提升劳模先进的感召力和影响力,激发广大职工立足本职争做贡献,调动全体员工学技术、钻业务的积极性,营造比学赶超的良好氛围。
附:新窑煤矿综采队“提质增效”劳动竞赛活动考核细则
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