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上传人:冷瑟的风 2023/2/26 文件大小:12 KB

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MBA入学面试的12个策略:
通常面试官们寻求的信息有12种,理解这些要点并能有准备地谈及每个要点和你本人相关的地方,就可以使你准备得更好,并对面试进程把握得更好。把你的12种观点当作核心信息,为展现你最好的技能和管理潜质而准备。结合你自己的信息,尝试着大声答复每个问题,然后评价你的进步,可能你会发现,简明扼要、轻松流畅的议论这些问题,你还需要、更多的练****br/>1、动机和目的
面试官想要知道你为什么要读MBA,试问你自己:为什么要报考MBA?为什么要报考这所院校的MBA?不要简单重复你简历上的内容,MBA能给你带来什么这是你考虑的关键,你的性格特点是否合适你所报考的院校,你对你所报考的院校有多少理解。
2、职业作风
描绘你的职业品质,包括细心、努力和责任感。举例证明你如何把一个重要工程坚持到底,并获得了你所期盼的结果。说明你如何搜集资料,如何预见困难险阻,如何应对压力。
3、职业热情
问一下自己:为什么有兴趣从事管理工作?你觉得你对管理工作充满***吗?假如是的话,为什么?最好给出一些详细的例子。这些例子可以是你带着团队向顶级销售业绩挑战,也可以是你在某一产品工程组中从产品研发到最后上市中的任何一件事情。
4、指导才能
提供证据来证明你的影响力,包括创造才能、主动性、富有机智和指导才能。你可以为上面的每一项提供什么样的事例呢?事例应集中在你如何解决问题、带着团队战胜困难,如何利用可能被忽略的时机,如何赢得别人的支持来实现各个目的。
5、适应工作的才能
谈谈你所具备的工作才能是如何适应本职位的要求。你的答复应该对你过去的工作既有肯定的描绘同时也要作否认的描绘,不要作长篇大论,告诉面试官你的适应才能正是你读MBA最好的理由。
6、个人兴趣和爱好
你有正常的生活方式吗?你的个人兴趣和职业兴趣是否协调。
7、管理方式和交际技巧
谈谈你的管理方式和你运用于同事和指导间的交际技巧。重点在于你怎样工作,而不是你能做好什么样的工作。你将会是一个什么样的管理者、什么样的同事、什么样的员工?给出你自认为有影响力的个人或是著名指导的例子。为什么这些人可以获得这么大的成功。
8、人际交往才能
在过去的工作中,你是如何同其别人合作协调的?什么类型的人喜欢和你在一起工作?公司的顾客或客户对你有怎么样的反应?你的目的是让面试官有信心,感觉你的性格合适做管理工作。
9、解决问题的才能
举例证明你解决问题的才能。在过去,你是如何解决难题的?答复这些问题的侧重点应该放在实际问题的解决、合理的方法、工作的实际成果。
10、工作成就
考虑你的工作主动性和工作成就。举例说明你的付出得到的回报。不必过多地介绍工作背景,答案应该集中在你采取了什么样的行动和获取了什么样的成果。
11、技能和经历
想一想你的关键技能,并考虑如何将它们用在平时的工作中。防止陈词滥调和泛泛而谈;相反,要提供详尽的证据。想象你的弱点,并考虑如何把它们减少到最低的程度,使它们和你的力量平衡。尽可能地客观描绘你自己,防止盲目自大或过分谦虚。
12、职业抱负
使你的工作抱负适应于你读MBA的现实需要以及你将来的职业规划,应该强调你希望通过MBA的学****想要进步的技能和才能。
将上述12条关键信息充分理解了,把他们整理成简单的摘要,这将成为你面试时有效的利用工具。
【MBA入学面试12策略】