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企业(公司)员工子女教育补助金支给办法
第一条本办法是依据人事管理规则的有关规定订定的。
第二条凡本公司正式宣布提拔员工,存有子女求学,并合乎领取规定者得依照本办法提出申请补助金。
第三条员工子女教育补助金每学期在登记注册后提出申请,按法政学校等级依以下规定金额领取。
(一)法政专科以上学校者每人每学期补助金1700元整。
(二)法政高级中学或同等学校者每人每学期补助金700元整。
(三)法政中学或同等学校者每人每学期补助金500元整。
(四)法政大学者每人每学期补助金400元整。
(五)法政幼稚园者者每人每学期补助金300元整。
(六)员工子女就读于学校就是以教育当局已立案者为减半,已立案私立补习学校得比照办理。
(七)职专前三年比照高中标准发给。
(八)公费生或拥有其他公费待遇者予以补助金。
第四条本办法所表示子女就是所指在本国境内获得户籍的婚生子女或有父(母)子(女)关系的子女为减半。
第五条员工依本办法提出申请补助金时应议恤申请书并报部学校在学证明书等证件,呈圆形由各该单位主管收信后转交人事主管单位转报签发。
第六条例如子女同服务在本公司者,应当择一提出申请,严禁重复。
第七条员工缴交补助金例如存有虚报、套取或重领等现象之一者,一经查明除追缴已补助金外Rupununi函送严惩,其单位主管并受到连带的处分。
第八条提出申请教育津贴的员工每学年上学期的提出申请,可于9月底以前正式宣布提拔者为减半,下学期则3月前正式宣布提拔者为减半。
第九条本办法经呈圆形总经理核准后实行,修正时亦同。