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居民区党委在社区(街道)党工委的领导下,紧紧围绕社会建设中心,以社区建设为载体,以党建为动力,以特色团队、网格化管理等居民区党建工作为主线,深入开展创先争优活动,对各居民区进行分类指导,认真做好组团式联系服务群众工作,积极推进楼组党建,配合街道各业务部门做好居委会换届选举等工作,形成了居民区党建模式有创新,组织工作有特色、网格化管理见成效、党员群众得实惠的良好工作格局,出色的完成了党工委办事处布置的各项任务,现将本年度工作小结汇总如下。
一、结合实际,深入开展居民区创先争优活动
居民区党委认真贯彻街道党工委有关文件精神,紧紧围绕街道社区建设等重点工作,深入开展创先争优活动。一是居民区党委加强部门自身建设,全面梳理岗位职责、管理制度,深入查找本部门工作岗位和权力运行中的廉政风险点,组织内部教育培训,完善内部监督机制,确保廉政风险防控工作取得实际效果。二是加强对居民区党组织在领导、组织、活动主题等方面的工作指导,鼓励各居民区党组织创新工作思路,丰富党建形式,具体从以下三方面开展活动:ﻫ (一)、开展形式多样的党员承诺活动,红六特色团队支部开展党员再承诺活动,沧一居民区党总支创新思路,开展新老党员结对承诺活动,加强联系,共同提高,将年轻党员带入创先争优的活动中来。
(二)、开展党员争创六大员(政治理论宣传员、社区治安巡逻员、邻里纠纷调解员、扶贫帮困服务员、社区动态信息员)活动,安宁一社区信息员积极收集小区动态,在党总支正确引导下创办小区小报《百姓论坛》,沧二党总支巡逻队开展新老交接班仪式,年轻党员们人人争当社区治安巡逻员。ﻫ (三)开展组团式联系服务群众工作。各居民区党组织完善组团式走访机制,成立领导小组,划分落实服务网格,联合各共建单位,在七一建党、十一国庆、重阳敬老等重要节日,认真组织党员、团队骨干共同参与,共同走访小区重病家庭、困难老人家庭,红五党总支在重阳节联合景谷一幼为高龄老人送上节日问候,东一党总支联合社会组织帮帮团组团上门为高龄老人理发,鹤庆二党总支创新走访工作方式,制作《组团式服务联系卡》,引导党员骨干与孤老结对,成立便民服务维修队,发挥党员先锋模范作用,强服务、创特色, 二、深入调研,培养特色,提升团队党建工作活力 ﻫ 一是通过书记沙龙、问卷调查等形式,对居民区团队党建工作进行总结与调研,为明年深入开展团队党建工作做充分的准备。第二季度召开团队党建工作会议,对三年来团队党建工作做阶段性交流总结。第三季度分批组织居民区书记沙龙活动,,居民区党委配合组织人事科对40个居民区党组织的团队支部党员与群众性团队成员发放团队党建问卷调查,,结果显示,92%活动团队能坚持有规律的定期开展活动,97%的党员认为团队活动起到了丰富组织生活的作用,93%的人认为江川团队党建总体情况好。根据最新统计,我江川街道所辖居民区党组织内共有特色团队党支部48家,群众性活动团队225个,由党员担任负责人的群众性活动团队共141个,参与总人数达到5248人,党员参与人数2711人,占团队总人数51。6%,党员参与人数较之2010年的39。6%%有稳步的提升,经过五年的实践与发展,团队党建效果显著,形成了“支部领导团队,党员融入团队,团队凝聚民心”的良好格局,巡逻、文艺团队、读报小组等活动都已常态化、制度化与规范化,在各居民区党组织的领导下,真正实现了党组织对居民区群众性特色团队的有效覆盖与正确引导。 ﻫ二是各居民区党组织通过团队党建特色活动,提升党员素养,激发组织活力,增强党组织号召力与党员归属感。华二联合共建单位新安市场,将“相约星期三"读报小组与妇联“三尺讲坛”,推行将关怀送上门,将学习送上门的“小家庭组织生活会”,沧二团队党支部坚持为80岁以上的老党员祝寿,关心高龄党员精神生活,使党员有归属感,使党组织有号召力。 ﻫ 三、注重实效,不断深化党建网格化管理机制
今年,居民区党委以“15分钟服务圈"为基础,又将7个责任网格划分调整为8个,各党组织紧密结合工作实际,完善网格块工作职责与活动制度,坚持每季度开展不少于一次的党建网格块活动,根据统计,今年已有28场党建网格块活动在8个责任网格中展开,活动内容涉及公益服务、体育比赛、文体联谊等,汽轮鹤庆网格块举办了主题为“鼓励参与,激发潜能”的残疾人运动会,红旗网格块在十五分钟服务圈组织了“学雷锋”大型为民服务公益活动,沧源网格块举办了在职党员运动会,兰坪高华网格块召开楼组党建座谈会,党组织之间交流切磋,相互取经,汽轮网格块与共建单位闵行二中共同举办庆祝建党91周年联欢活动,党建网格化工作平台得到了各居民区党组织的认可与党员群众的欢迎,如今已成为社区党建活动的新阵地,加深了党建工作的内涵、丰富了党建活动的形式、显示了党建工作的成效。
经过一年的实践,党建网格块管理机制实现了党建工作“纵向关系顺畅,横向关系融洽,优势与资源共享,管理与服务互通”的工作格局。
四、优化设置,加强指导,全面推进楼组党建工作
今年,街道党工委通过党建工作会议,挑选7个居民区(高二、新闵、安宁一、富仕、电二、沧二、鹤北一)作为楼组党建试点单位,各试点在居民区党委的分类指导下,摸底数,顺体制,挑楼组,定方案,确定楼组党员服务组成员名单,,通过座谈会、听证会等形式对试点过程中产生的问题提出改进措施,完善实施意见。于7月26日下发《关于加强江川路社区(街道)居民区楼组党建的意见》,,40个居民区党组织首批共组建起125个党员服务组,党员参与人数749名,其中在职党员228名,自从党员服务组成立开始,便得到了党员们的热烈支持与群众的良好反响,东一、东三居民区有服务组党员自发集资为行动不便的老人装扶手。沧二居民区118号党员服务组的党员自发购买了油漆,共同清洁信报箱、描写信报箱的数字。鹤北四居民区自从服务组成立以后,,楼道垃圾捡一捡,志愿服务动一动,邻里困难问一问,身边老人扶一扶,发挥着党员在楼组自治中的作用,也助推着社区民主自治的脚步.
五、加大力度,服务大局,切实做好居民区党建宣传工作
紧密结合今年街道社区建设工作重点,居民区党委充分运用和发挥改版后的《居民区党建动态》这一工作平台和宣传阵地,及时挖掘、介绍与推广各居民区党组织在创先争优、团队党建等方面的好的做法。到目前为止,我居民区党委已推出5期党建动态,对组团式联系服务群众、团队党建、党建网格化、楼组党建等工作进行挖掘,及时收集各居民区在社区党建工作中涌现出来的特色亮点,总结居民区党建工作先进经验,加强各居民区学习交流,提升居民区党组织的创造力、,为进一步密切党与人民群众的血肉联系,形成具有闵行特色的党的群众工作体系,在全区范围开展“凡人。民星"群众骨干评选活动。居民区党委根据区社建委的工作部署,在街道范围开展“凡人。民星”群众骨干评选活动,将他(她)们的先进事迹在居民区开展了广泛宣传,同时,所推荐的两位候选人全部入围。
六、大胆尝试,积极探索党建联建工作ﻫ 按照“全覆盖、凝聚力、组织化”的工作要求,在街道党工委的领导下,本着“课题共商、项目联做、难题共解、典型共育、成果共享”的协作原则,在去年与“两新组织”开展党建联建的基础上,对居民区周边非公经济进行排摸走访,据统计,我江川街道居民区周边非公经济组织有1281家,员工5139人,流动党员70人,各居民区党组织会与这些流动党员密切联系,给予党员们生活、工作上的帮助。
七、充分发挥党组织领导核心作用,积极推进居民自治建设
(一)圆满完成2012年居委会换届选举工作。在选举前期,配合组织人事科顺利完成居委干部考核工作,为选举工作奠定基础。在选举过程中,居民区党委积极配合选举办,充分发挥党组织领导核心作用,圆满完成了换届选举工作。此次换届选举,共产生出新一届居委会班子成员220名,其中主任43名,副主任9名,、知识化和专业化,社区居委会成员年龄结构合理,学历层次和综合素质有了明显提高。ﻫ(二)居民区党委紧紧围绕街道民生工程,对居民区分类指导,积极推动旧小区改造等重要民生工程的顺利进行,高二党总支通过四位一体会议,发挥总支作用,从中协调,理顺旧房改造过程中产生的问题,汽三党总支充分发挥议事团队的作用,收集群众意见,畅通沟通渠道,带领党员骨干、居委干部在高温日走访房改搬迁到临时房中的居民,及时了解居民们的困难,送去慰问。ﻫ 八、完善党员发展制度,做好年轻干部培养工作
居民区党委会按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,进一步规范工作流程,完善发展党员制度。根据统计,今年居民区党委审批发展了15名党员,转正党员32名。经由各基层党总支推荐,积极听取街道团工委对年轻社工的培养意见与建议,协同组织科对20名入党积极分子进行了培训,19人通过培训,其中有16人是街道年轻的社区工作者,居民区党委在居民区中不断挖掘优秀人才、特色人才、做好干部培养与教育工作。 ﻫ回顾这一年的工作,居民区党委能够始终坚持认真贯彻上级有关精神,以开拓创新的工作思路,以人为本的工作理念,求真务实的工作态度,扎实有效的工作作风,灵活多变的工作方法,上下齐心,左右联动,通过共同的努力,较好的完成了各项工作,在新的一年里,我们将一如既往做好有关工作,为构建智慧、生态、宜居的和谐社区做出贡献。