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供应室半年工作总结标准
消毒供应室是医院临床工作的总后勤它负责临床一线的各种器械、敷料等卫生材料的消毒供应工作,其工作质量直接影响病人的安危和医护质量,更有甚者会影响医院的声誉。所以,我院无论在硬件,还是在软件方面都采取了有效的管理措施,提高医院供应室消毒工作的质量,积极开展各项工作。
一、认真____学****____部发布《医院消毒供应中心管理规范》及____省卫生厅发布《供应室管理及消毒技术规范》,要求清洗、消毒、灭菌效果检测标准,学****二甲综合医院评审标准实施细则。评审各项具体内容。落实卫生____在全国开展优质护理服务示范工程,活动主题精神,要求、进行了学****并参加各职能部门____的各项学****及各项操作、培训和考试。
二、供应室作为整个医院的消毒供应部门。能围绕医院的中心工作,完成医院及护理部布置得各项工作任务。按照护理部的月工作计划考核要求及各项标准要求,协调管理并满足临床各部门的物资供应需求。确保满足病人需要,不断的改进部门工作及时完成上几个部门布置的各项工作任务,按照各项标准要求,在完成日常工作的前提下,确保消毒的质量,规范完成消毒工作。
三、____年____月至____年____月份完成消毒各种消毒包及下收下送各项一次性耗材物品发放工作:
一次性注射器366111付,一次性输液器158575付一次性针头65020颗,一次性吊带31174付纱布____包(大)棉花____包(大)消毒包____个、消毒锅次书____次,为临床科室供应蒸馏水____吨整个消毒合格率____%
四、认真____开展优质护理服务活动工程实施方案,及二甲评审要求,并对照考评标准,认真____对本科室的各项工作进行了自检、自查、持续改进
五、供应室存在的问题
1、供应室区域设置流程不符合规范要求,灭菌间不符合规范,设置不合理。
2、清洁区和污染区划分不符合相关规定
3、现供应室所使用房屋不符合、流程不合
4、无菌间物品储藏间的无菌物品放置不规范
5、设备单一,消毒锅只有一台,经幢出现故障。造成很大的安全隐患
6、人员素质低,基础学历中专以下,平均年龄____岁以上,有些规范化管理措施难以落实
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供应室半年工作总结标准(二)
供应室是控制医院内感染的重要管理部门,负责监督检查器械清洗质量、包装质量,消毒,灭菌,为临床提供无菌物品的重点科室,其工作质量直接影响医疗护理质量、医疗安全。我们是临床一线的好后勤,作为一个医技小科室,每年医院的模范科室与我们无缘,但我们知道,每个先进科室的诞生里面都注入了我们的责任,汗水,他们的军功章里都也有我们的功劳,我们都会感觉很欣慰。现将____年的工作总结如下:
一、加强医德医风建设,全面提高护士素质,规范医疗行为
一年来,我科人员能遵守医院的规章制度,与时俱进,积极参加医院____的各项活动,为保障思想的先进性,我们注重政治学****从年初的综合目标责任制,到每期的读文思廉,通过认真的学****使我们统一了认识,明确了方向,这一年,我们体会到了“优质护理服务示范工程”内涵及目的。通过学****我们的服务意识,质量安全意识,法制意识明显提高。他们的正确引导下,我们的医德医风堡垒更加坚固,护士素质进一步全面提高,医疗行为进一步规范。
二、以质量为核心,狠抓全面质量控制,保证医疗安全在院领导,护理部,医院感染科等的领导和指导下,我们狠抓质量管理,使工作进一步标准化,规范化,今年我们
规范化培训脉动真空灭菌器的操作规程,医院感染有关知识,工作流程等,达到人人熟练掌握。并严格检查器械的清洗包装量,对不合格的科室要做好宣教及督查,体现质量持续改进。工作中,严格执行查对制度,保证灭菌物品的完整性,安全性;定期对仪器进行保养,保证正常运行,节约能源,降低成本,定期对锅炉,灭菌器的安全阀,压力表进行检测,操作人员持证上岗,把安全工作放在第一位;严格把关,认真观察灭菌过程的物理监测,仔细判断化学监测,不合格绝对不能发放,对外来医疗器械及植入性器械,我们进行严格的管理,为骨科急诊手术开了绿灯,也提供了合法的依据;每月的会议,我们除传达院方的指令也认真总结上月的工作,安排本月的工作,对不合理事进行通报,讨论,总结,及时消除事故隐患,及时纠正不良行为,对提出的整改措施认真执行;每月定期科室征求意见,态度诚恳,尽量满足临床需求。今年工作量如下:脉动真空灭菌468锅次,其中外来器械灭菌15锅,因停电停水,仪器检修加班____次,其中骨科急诊灭菌____次.。
三、落实责任制考核细则,使执行力与制度互相约,强化责任意识
按需设岗,各司其职。工作环节出现的问题,实行问责制。严格考核、考勤,奖惩分明,人性化管理,制度化执行,让制度深入到每个人心中,使执行力有了依据,制度有了保障,工作人员的责任心进一步得到强化,责任意识进一步提
高。
总之,一年工作的成绩就是质量安全有了保障,年初的工作计划也顺利完成了,面对新的一年,我们严阵以待,还需从以下几方面逐步完善:
1、工作质量及工作量考核的分值需体现我科的特色,出勤率应考虑日平均绩效。
2、加班,应急,应有具体奖励措施。
3、工作质量离标准还有一定差距,要逐步完善。
供应室存在的问题
1、供应室区域设置流程不符合规范要求,灭菌间不符合规范,设置不合理。
2、清洁区和污染区划分不符合相关规定。
3、现供应室所用房屋不符合相关规定,流程不符合要求。
4、无菌间物品放置不规范。
5、设置单一,只有一台消毒锅,经常出现故障,存在很大的安全隐患。
6、人员素质不高,学历都是中专及以下,年龄都在____岁以上,有些规范化管理措施难以落实。
供应室半年工作总结标准(三)
任职期间工作总结
--张新萍
一、政治表现、工作态度。本人热爱祖国、热爱党,能认真学****和贯彻执行____路线、方针、政策。能自觉遵守医德规范及院部各项规章制度,牢固树立了“三个离不开”的思想,认真履行全心全意为人民服务的宗旨,坚持以病人为中心,处处为病人着想,在开展医院管理评价指标体系、治理医药购销领域商业____专项工作、医院管理年等各项活动中,带领全科护理人员积极参与,使各项工作落到实处,使各族患者得到实惠。
二、工作成绩业务能力学识水平:本人自____年任现职以来,作为医院护理质量管理委员会成员,科护士长参与并____完成了以下工作:
(一)护理专业技术、护理质量方面
1、参与我院护理文书的多次修订、完善及实施,使护理文书书写规范化。
2、参与我院常用护理操作流程的修订,主持全院护理人员操作培训及考核,使护理操作进一步规范化。
3、协助护理部____开展了低年资护士、____及进修生的护理理论培训,使低年资护士理论水平有所提高。
4、制定完成了内科护理应急预案并____培训考核。
5、协助护理部建立和不断完善了护理业务查房、护理会诊制度具有可操作性,使护理业务管理更贴近临床,对护理人员业务素质提高起到促进作用。
6、____科室护理人员开展了复杂的护理技术及新开展的护理业务,并进行培训、讲课、临床实践。
7、带领全科护理人员完成本科常见病、多发病的护理治疗,____并参
1与科室急、危重症的抢救配合及护理。
(二)护理管理方面:
1、在任职期间,全国上下防治非典的工作中,本人作为第一梯队人员,协助院领导在不影响本科护理工作的前提下,参与完成了医院发热门诊,____防治非典隔离病区的改建、物资配备管理、人员培训、工作流程的设置及规范,在时间短、任务重、技术要求高的情况下,如期达标并正常开展工作。
2、____年协助院领导、护理部,完成了我科院前急救工作制度职责流程的制定,使能够随时应对突发性公共卫生事件。
3、重视科室传染病报告制度的落实,理顺了工作流程使之合理化,严抓环节管理,使我科发热门诊、肠道门诊管理工作在历年自治区、自治州的检查中均达标。
4、参加上级____部门____的传染病防治法、预防非典、禽流感知识、甲型h1n1流感防控知识的培训,并主持参与本院人员的培训、实施。
5、积极参与、支持、指导社区卫生服务工作,提高了乡级卫生院的护理管理及护理服务水平。____年____月到____月下乡到我县哈尔巴克乡卫生院,帮助并指导下级医院的护理工作。在此期间指导乡级卫生院开展了:
(1)护理文书的书写规范。
(2)规范了护理操作规程。
(3)协助制定了各班岗位制度、职责。
(4)规范了消毒隔离制度。
(三)学术论文及科研:编撰学术论文国家级____篇,省级____篇:《亚健康的危害及预防措施》、《基层医院一氧化碳中毒急救的临床分析》、《____例硫化氢中毒的急救护理》均为第一作者,《重视医务人员人文关怀,建立医院安全文化》、《急性心肌梗死早期溶栓治疗的疗效分析》等为第二作者。
____年考核为“优秀”。200
7、____年度考核为合格。