文档介绍：液化操作部安全日活动(第47期)
液化操作部安环室
安全日活动内容
一、“问安齐鲁”警示教育
二、法规、规范、通报
三、持续改善(总结本周安全状况)
四、弘扬正能量、展示新形象
五、每周一题——“安全理念”篇
校车之殇
消防常识二十条
2014事故
2014年,全国共发生重特大安全事故42起,仅第四季度,就发生了11起,其中我省就有2起。11月16日,寿光市龙源食品有限公司发生火灾,造成18人死亡,13人受伤;3天后,蓬莱市潮水镇四村机场连线附近,一辆运沙子的大货车与一辆接送幼儿园孩子的面包车相撞,造成11名儿童和一名司机死亡;2014年12月29日,清华附中一在建工地底板钢筋发生倒塌,事故造成10人死亡;12月31日,广东省佛山市顺德区富华工程机械制造有限公司发生爆炸事故,造成17人死亡,47人受伤;同日,上海市黄浦区外滩陈毅广场举行跨年活动发生踩踏事故,造成35人死亡。
2014事故
这些事故的发生,凸显了当前安全生产形势的严峻性。2014年11月23日,我市一渔船在江苏连云港海域被商船撞沉,造成船上5人失踪;11月27日,我市又一渔船也是在该海域被商船撞沉,造成8人失踪;2015年1月1日凌晨,在我市海域发生一起商船与渔船碰撞事故,造成2人死亡,接连三起渔船与商船相撞事故的发生,充分说明了我市安全生产形势也不容乐观。
热炉定律
首先,当你触摸热炉时,你得到即时的反应。你在瞬间感受到灼痛,使大脑毫无疑问地在原因与结果之间形成联系。
其次,你得到了充分的警告,使你知道一旦接触热炉会发生什么问题。
第三,其结果具有一致性。每一次接触热炉,都会得到同样的结果—你被烫伤。
最后,其结果不针对某个具体人。无论你是谁,只要接触热炉,都会被烫伤。
热炉启示
公平地对待下属,要求训导活动具有一致性。如果你以不一致的方式处理违规,则会丧规章制度的效力,降低下属的工作士气,下属对你的工作能力也会发生怀疑。另外,下属的不安全感也会使生产力受到影响。每个下属都知道许可行为和不许可行为之间的界线,并会以你的行为举止作为指南。顺便说一下,一致性并不是说对待每一个人完全相同,这忽略了环境因素的影响。但是,当训导活动对不同下属显得不一致时,你有责任给你的训导活动提供清晰的解释。
热炉启示
热炉规则的最后一项是应使训导不针对个人。处罚应该与特定的过错相联系,而不应与违犯者的人格特征联系在一起。也就是说,训导应该指向下属所做的行为而不是下属自身。比如,一名下属多次上班迟到,应指出这一行为如何增加了其他人的工作负担,或影响了整个部门的工作士气,而不应该责怪此人自私自利或不负责任。记住,你所处罚的是违反规章制度的行为而不是个体。一旦实施了处罚,你必须尽一切努力忘记这次事件,并像违规之前那样对待该下属。
赢,你认识么?