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导言第第一节管管理经济学及其研研究范围
一、管理经济学的的定义
管理经济学是运用用经济学原理与决决策科学的分析工工具考察某一组织织如何最有效地达达到自己的目标
二、管理经济学的的研究的范围
研究的范围比较广广,主要涉及到企企业的规模、企业业的策略、包括价价格策略、质量竞竞争策略、产品差差异化策略、成本本策略、研究与开开发策略等等。
导言
第二节管理经经济学与经济学、、商学其他学科的的关系
一、与经济学的关关系
运用经济学理论,,尤其是微观经济济学理论作为基础础理论。
二、管理经济学与与决策科学的关系系
与统计学、经济计计量学、运筹学等等的关系;运用这这些学科的知识进进行实证与定量分分析,求问题的最最优化解。
三、管理经济学与与商学的其他学科科的关系
与会计学、财务学学、市场营销学、、人力资源管理等等之间的关系:这这些学科是管理经经济学的基础。管管理经济学是在学学科的基础上利用用经济学与决策科科学的知识寻求管管理问题的最优解解。
导言
第三节本本课程的安排
一、课程的总体结结构
总体上是先讲基础础理论与概念,后后运用这些概念分分析企业的策略。。
二、各部分的安排排
所讲的内容分为四四个大的部分:
第一部分是管理经经济学所需要的基基础经济学理论与与方法,涉及到成成本、需求、定价价等理论以及博弈弈论等知识。
第二部分讨论企企业的边界,即即企业应该做多多大。
第三部分探讨企企业对外部的竞竞争策略,例如如定价策略、产产品差异策略、、成本策略等。。
第四部分讨论企企业内部组织与与治理。
导言言
建议阅读章节
朱善利《微观经经济学》,第一一章;
,,《公司战略略经济学》,前前言。
第一部分基基础理论和和方法
第一章需求求分析与消费者者行为分析
第一节消费费者行为
一、消费者的行行为目标与约束束条件
行为目标:效用用最大化
约束条件:个人人的收入
一元函数:U=U(X)
边际效用:dU/dX
边际效用递减
效用函数:U=U(X,Y))
预算约束:M=PxX+PyY
均衡条件:MUx/Px=MUy/Py
二、消费者选择择
1、商品之间的的选择(在收入入既定条件下与与商品的价格有有关)
2、工作之间的的选择(与工资资有关)
3、储蓄与消费费的选择(与利利率有关)
4、资产选择((各种资产价格格与风险有关))
第一章需求求分析与消费者者行为分析
第二节需求求与需求函数
一、个人需求与与市场需求
影响个人需求的的因素:商品的的价格、消费者者收入、其他商商品的价格等
商品的价格变化化:需求法则
消费者收入变化化:正常商品((Normalgoods),劣等品((Inferiorgoods)
其他商品的价格格变化:替代品品;同方向变化化;补充品;反反方向变化
市场需求:个人人需求加总
二、需求曲线与与需求法则
三、供求定理
需求的变化与均均衡价格、均衡衡数量同方向变变化。
供给的变化与均均衡数量同方向向变化,与均衡衡价格反方向变变化。
四、企业面临的的需求
影响因素:市场场结构
第一章需求求分析与消费者者行为分析
建议阅读章节::
朱善利《微观经经济学》,第2章、4章、5章。
练****题与思考题题:
朱善利《微观经经济学》,第2章,问题二::题1、题2。。
第二章需求求的弹性
第一节需求求的价格弹性
一、需求价格弹弹性的定义与分分类
二、需求的价格格弹性与企业收收益的关系
三、决定需求价价格弹性的因素素
第二节需求求的其他弹性
一、需求的收入入弹性
二、需求的交叉叉弹性