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事业单位聘用合同岗位职责填写范本
第1篇:事业单位聘用合同填写
篇1:20230228事业单位聘用合同填写样式编号:(此处填写谦锐软件上生成的编号)
枣庄市事业单位聘用合同
聘用单位(甲方)(同学校公章一致)
受聘人员(乙方)(填写身份证用名)
枣庄市人力资源和社会保障局制甲方(聘用单位)
名称:法定代表人或委托代理人:职务:地址:邮政编码:联系电话:
乙方(受聘人员)
姓名:性别:民族:出生年月:学历:专业:身份证号码:住址:联系电话:
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第(一)项执行:(距法定退休年龄不足5年的,按第(二)项执行)
(一)本合同期限为(中、初级职称填写3,高级职称填写5)年,自2023年1月1日起,至(2023或2023)年12月31日止。试用期为(新招聘的高校毕业生填写此栏:12)个月,自(招聘安置的时间)年月日起,至年月日止。(二)本合同期限自2023年1月1日起,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。(三)。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在(填写学校名称)部门从事例:语文教学岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:(此处由学校根据实际情况,自行确定具体内容)。
(三)
(四)。
三、岗位纪律
(一)。
(二)。
(三)。
(四)。
四、岗位工作条件
(一)。
(二)。
(三)。
五、工资福利和社会保险待遇
(一)甲方根据国家、省和市的政策及单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下:按照我市事业单位现行工资构成和标准执行。
(二)。
(三)。
(四)。
六、聘用合同的变更
(一)。
(二)。
(三)。
(四)。
七、聘用合同的解除
(一)
(二)
(三)
(四)(五)
(六)
(七)
(八)
八、聘用合同的终止
(一)
(二)。
九、聘用合同的续签
十、违反聘用合同的责任
(一)甲方违约责任
1、甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;
(2)解除本合同后,未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为:
(此处填写:由甲方和乙方协商确定)
2、。
(二)乙方违约责任
1、乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,计算方式为:(此处填写:由甲方和乙方协商确定)
2、。
3、。
(三)双方约定的其他违约责任条款:
1、(此款项可不填写)
2、十
一、争议处理
十
二、甲乙双方约定的其他事项
(一)(此款项可填写:无)
(二)甲方(盖章)乙方(签字盖章)
法定代表人
或委托代理人(签字盖章)
年月日年月日
{
1、本合同一式三份(其中一份由教委办或市直学校集中上交市教育局南四楼档案室,按姓氏音序排列,并与花名册一致,花名册同时上报电子版),必须按要求盖章、签字。本次签署日期统一填写为2023年12月30日。
2、合同签订应包含内退人员。今后对于本单位新增加的人员,一定要及时与其签订聘用合同。
3、聘用合同书数量不够的,可使用a4型纸张打印样表后进行裱糊使用}篇2:事业单位聘用合同填写的几点说明《事业单位聘用合同》填写的几点说明
一:第2页“聘用岗位和职责要求”的填写说明:
(一)甲方聘用乙方在1部门从事2岗位的工作。说明:
1、甲方聘用乙方所在部门:管理人员和工勤人员填写任职单位和科室名称。专业技术人员要填写更详细。例如:乡镇中心校填写xxx小学,直属学校或中学填写xxx年级或xx教研组。
2、从事岗位:填写实际岗位!①正常聘用:管理人员和工勤人员填写这次聘用的职务级别。如办公室主任(管理七级职员)或汽车驾驶员(技术工三级)等。专业技术人员填写这次聘用的专业技术职务(岗位),如语文中学一级教师(专技九级)、助理工程师(专技十二级)等。
②占用其他岗位聘用的和占用本类别其他级别岗位聘用的,均按实际岗位填写。
如:乙方为汽车驾驶员,高级工,但本单位技术工三级已满,需占用技术工四级岗位。在合同中2栏仍填写汽车驾驶员(技术工三级)。③“双肩挑”人员:两个岗位均需填写。
填写格式为:职务-专技岗位级别(职务-管理岗位级别)。如:乙方为“双肩挑”人员,其管理岗位为六级岗,专技职务为五级。则在合同中填写为:副教授-专技五级(院长-管理六级)。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:说明:,应与《岗位说明书》对应。如,某学校专业技术十二级岗位中,有中学二级教师,会计和校医三种岗位。岗位说明书应该对3种岗位分别列出说明。那么在《聘用合同书》中的岗位职责要求,参照岗位说明书,也应该对所聘用的中学二级教师,会计和校医有不同的岗位职责要求。特别是中学二级教师等专技岗位的工作任务应作出具体职责要求。
二:第3页“工资福利与社会保险待遇”的说明:
(一)甲方根据国家政策和单位„„乙方工资的构成和标准如下:说明:,按国家标准及甲方有关规定执行。按岗位绩效工资制度构成工资:基本工资(含岗位工资、薪级工资),绩效工资,津补贴。并填好各项工资标准。。三:第7页,“
十、违反聘用合同的责任”;第8页,“十
一、双方约定的其他事项”的说明:应由甲乙双方协议、商定,并在合同中明确。
四:《聘用合同书》附件一至附件五的填写说明:非以下情况,不要填写!
,填写第10页附件一“聘用合同变更书”;,填写第11页附件二“岗位调整通知书”;,填写第12页附件三“解除聘用合同证明书”;,填写第13页附件四“终止聘用合同证明书”;
,需要续签时,填写第14页附件五“聘用合同续签书”。篇3:关于事业单位聘用合同填写说明
关于事业单位聘用合同签订说明(一式四份)第1页
1、文件号:《关于事业单位岗位设置管理工作处理意见》(阿人字[2023]34号
2、本合同期限为3年,自2023年1月1日至2023年1月1日止。
第2页全部要填,不能空白。其中,二、聘用岗位及职责要求:
(一)甲方聘用乙方在**********部门(所在科室)从事*****岗位(副主任医师、主治医师、医师(士)、药师、护师(士)等岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容:填写专技岗位的任职条件或管理岗位的任职条件(扫描件中有)。工勤岗位按所从事的工种填写:承担***技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。
第3页:其中“五”工资福利与社会保险待遇:
乙方工资的构成和标准如下:基本工资****元,补助工资***+防疫津贴+独生费(或女职工)元。第8页:其中,十、违反聘用合同的责任
(一)甲方违约责任(聘用单位):支付赔偿金的标准为职工月工资。第9页:
其中:
1、乙方。。。应向甲方赔偿培训费,标准为:职工月工资。
(二)双方共同约定的其他违约责任条件,如有可以补充在其中。如无可以空白。十
一、双方约定的其他事项同上。封面:编号2023001。所有单位均从2023001开始往下排序。封底:均为2023年1月1日法人章单位章。
请注意:聘用合同续签书一式三份。一律电子版打印。第2页
(二)、甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:
1、遵守宪法和法律
2、具有良好的品行
3、具有岗位职责所需的专业,能力或技能
第2篇:事业单位岗位聘用合同岗位职责
事业单位岗位聘用合同岗位职责
八级
1、拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规和校规校纪。
2、热爱教育工作,忠于职守,为人师表,有良好的职业道德和敬业精神。承担学校安排的教育教学、教研、培养青年教师的任务。承担满工作量。
3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平,符合任职资格,并接受学校聘任,认真履行岗位职责。
九级
1、拥护党的路线方针政策,遵守国家法律、法规和校规校纪。
2、热爱教育工作,忠于职守,为人师表,有良好的职业道德和敬业精神。承担学校安排的教育教学、教研、培养青年教师的任务。承担满工作量。
3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平,符合任职资格,并接受学校聘任,认真履行岗位职责。
十级
1、拥护党的路线方针政策,遵守国家法律、法规和校规校纪。
2、热爱教育工作,忠于职守,为人师表,有良好的职业道德和敬业精神。承担学校安排的教育教学任务,积极参加学科教研活动。承担满工作量。
3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平,符合任职资格,并接受学校聘任,认真履行岗位职责。
十一级
1、拥护党的路线方针和政策,遵守国家法律、法规和校规校纪。
2、热爱教育工作,忠于职守,为人师表,有良好的职业道德和敬业精神。承担学校安排的教育教学任务,积极参加学科教研活动。承担满工作量。
3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平,符合任职资格,并接受学校聘任,认真履行岗位职责。
十二级
1、拥护党的路线方针和政策,遵守国家法律、法规和校规校纪。
2、热爱教育工作,忠于职守,为人师表,有良好的职业道德和敬业精神。承担学校安排的教育教学任务,积极参加学科教研活动。承担满工作量。
3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平,符合任职资格,并接受学校聘任,认真履行岗位职责。
第3篇:事业单位聘用合同填写要求
《事业单位聘用合同》填写说明及
岗位职务(等级)聘任有关要求
一、聘用合同期限
1、事业单位聘用合同分四种类型:3年(含)以下的合同为短期合同,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;3年(不含)以上的合同为中期合同;签至职工退休的合同为长期合同;以完成一定工作为期限的合同为项目合同。订立何种期限的合同由合同双方协商确定,但最长不得超过受聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。填写举例:本合同期限为5年,自2023年9月1日至2023年12月31日。
为便于管理,合同终止时间统一规定为12月31日。
2、试用期的规定只适用于单位新进人员,试用期只能约定一次。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被聘用人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定用人制度职工签订聘用合同,不再规定试用期。
3、“对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同”,其中“对在本单位工作已满25年”的规定,可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。
4、军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同,首次签订聘用合同不得约定试用期,聘用合同的期限不得低于3年。
二、聘用岗位及职责要求
第一款中“甲方聘用乙方从事岗位的工作”,空格处不要填写具体从事某项工作的名称或职务,如不能填写成校长、中学高级教师、高级工等。而应按工作性质进行分类填写,如不能进行详细分类,则可统一填写为“管理”、“专业技术”、“工勤技能”,兼职人员填写为“管理岗位兼专业技术”。岗位职务或等级聘任情况由作为补充条款的“岗位职务(等级)聘约”予以完善。
第二款中的“岗位及职责要求”统一填写为“见岗位说明书”(同时附岗位说明书)。