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第一部分单选题(300题)
1、心理咨询师说:“您认为别人应该从科研出发不计较态度,可似乎您很在意别人对您的态度,这怎么解释呢?”使用的技术是( )。

【答案】:C
2、团体成员的家长、老师、朋友等可作为()评估团体咨询的效果。

【答案】:C
3、求助者,近一年多来害怕与人交往,尽量地避免在社交场合露面,万不得已时须在熟人陪同下才勉强参加,为此工作能力下降,不能胜任原有的工作。该求助者的评分为( )。

【答案】:D
4、测谎仪是一种( )测量仪器;

【答案】:D
5、公司新招聘来的主管是一个刚刚毕业的大学生。你会()。

【答案】:C
6、个体社会化从掌握( )开始。

【答案】:D
7、关于真诚,错误的说法是()。

【答案】:C
8、在竞争条件下,由于受到自我价值保护倾向的影响,个体倾向于把他人的成功()。

【答案】:C
9、对于上司分配的任务,你的感受总是()。

【答案】:A
10、对个体重新进行社会化的过程是()。

【答案】:B
11、柯尔伯格研究道德发展的方法是()。

【答案】:C
12、根据人类性的心理因素的概念,下列说法中错误的是( )。

【答案】:C
13、短时记忆中的信息是( )。

B.—种内隐信息

【答案】:C
14、下列说法中正确的是()。

,可以表达求助者的真诚
、论是非,是不尊重的表现

【答案】:D
15、按照《心理咨询师国家职业标准》(2005版),心理咨询师( )。

【答案】:A
16、咨询师“我很理解你的痛苦,也为你的情况感到着急”所表现的是( )。

【答案】:C
17、想象是()。

、概括的反映
,创造出新形象的思维过程
【答案】:D
18、根据脑电波的变化,睡眠缢过四个阶段大约要经过( )。

【答案】:D
19、以性质改变为主的情绪障碍不包括( )。

【答案】:A
20、求助者的沉默最不可能是()

【答案】:A
21、SCL-90的每个项目采用的都是( )级评分法。

【答案】:D
22、针对女儿的问题,求助者曾采取的方法属于( )。

【答案】:C
23、公司会议上,总经理表扬你工作很努力,但你觉得自己做得还很不够,你认为总经理表扬你是因为( )

【答案】:C
24、关于HAMD,错误的说法是( )。

【答案】:D
25、不受患者意愿支配的杂乱多变的想法大量地涌现在脑内,这种症状可能是( )。

【答案】:C
26、[单选题]声音的音色主要决定于声波的( )。

【答案】:C
27、[单选题]根据安德林的研究,最让人反感的人格品质是( )。

【答案】:B
28、班杜拉的三元交互作用论中的“三元”不包括()。

【答案】:A
29、确定心理问题与行为问题的关键点的原则是()。

、真实,又要符合客观逻辑

【答案】:C
30、自制力有缺陷的人会出现( )。

【答案】:A
31、如果你在某个特殊环境下认识了一个人,这个人掌握着一种新技术,这种技术恰恰是你目前所在公司所梦寐以求的,你会( )。
“跳槽”,马上到你所在公司来

,如何把他的技术变成经济效益

【答案】:B
32、人脑对客观事物本质特性的反映是()。

【答案】:B
33、同一感觉器官受不同刺激作用时,感受性会发生变化,这一现象被称为( )。

【答案】:D
34、一般来说,大多数( )是不受时间限制的。

【答案】:C
35、按照归因的协变原则,低特异性、低共同性、高一致性情况下,人们往往将行为的原因归于()。

【答案】:B