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2023年心理咨询师完整版题库精品【能力提升】.docx

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第一部分单选题(300题)
1、影响说服效果的情境因素是( )




【答案】:C
2、BPRS采用( )级评分法。




【答案】:A
3、抽取样本,全国性常模一般要( )。




【答案】:D
4、与团体成员签订协约的目的是( )。




【答案】:C
5、厌恶疗法的基本程序包括( )。


,施加厌恶刺激
,给予正强化
【答案】:A
6、生物调节系统功能状态好,可以减轻压力后果的( )。




【答案】:D
7、一般来说,涉及青年人前途问题的事件属于()。




【答案】:D
8、除第14项需结合观察评分外,HAMA测评时主要依靠()打分。



?
【答案】:B
9、态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的,对于威信低的传递者,要引发最大的态度转变量,这种差异应该()。




【答案】:C
10、对于从业人员来说,“学****的伦理意义在于( )
、赢得丰厚收人的手段



【答案】:B
11、建构焦虑等级时,应当避免的是( )。




【答案】:D
12、将不是常态分布的原始分数常态化,这一转换过程是( )。




【答案】:B
13、在实施16PF测试时,应注意的是( )。单选

、1记分


【答案】:C
14、若受测者FIQ值为110,可信限水平设定为85%~90%,则该受测者FIQ值的变动范围是()。
~120
~118
~115
~116
【答案】:C
15、由自身状况造成的人际适应问题属于( )。




【答案】:B
16、在合理情绪疗法修通阶段改变不合理信念最常用的技术是()。单选




【答案】:A
17、你善于研究市场,但你所提出的拓展市场的许多建议从未被领导采纳过,你会()。



,但会改变方式
【答案】:D
18、对于各年龄组来说,,二者要相差()。




【答案】:A
19、引发求助者心理问题的最主要原因可能是( )。




【答案】:D
20、上司偏爱某位员工。大家心知肚明,便曲意逢迎。你一般会()。



,提出批评
【答案】:B
21、心理咨询的总体任务是为达到( )的目的。
,使人健康无障碍地生活下去
,使人健康无障碍地生活下去
,使人健康、愉快、有意义地生活下去
,使人健康、输'快、有意义地生活下去
【答案】:C
22、心理咨询师在与求助者会谈过程中,提出了如“你现在有什么感受,是懊悔还是愤怒?”这种问题属于()。




【答案】:B
23、心理咨询师激发求助者自身潜力和行为能力,表明其使用了( )。




【答案】:D
24、关于系统脱敏训练,应当注意的是()。
,可以一并处理
,制定一个焦虑登记表
,表明焦虑等级设计的不合理

【答案】:C
25、一般来说,对个体行为有长久推动作用的是( )。




【答案】:C
26、某受测者在韦氏***智力测验中言语智商为102,操作智商为110。已知两个分数都是以100为平均数,15为标准差的标准分数。,则该受测者的操作智商( )于言语智商。




【答案】:B
27、在心理测验实施中,主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的关系,叫( )关系。




【答案】:A
28、一般来说,HAMA总分达到或超过( )分,提示被评估者具有临床意义的焦虑症状。




【答案】:C
29、一般来说,心理测量采用( )。




【答案】:B
30、简单任务下的广度是( )个项目
~5
~6
~11
~9
【答案】:D
31、开放式团体的特点是( )。




【答案】:A
32、[单选题]在咨询过程中,心理咨询师提出如“您只谈学生学****不好,可当今的教师水平和学校纪律又是个什么情况呢”之类的问题,属于( )。




【答案】:B
33、通过训练让求助者用放松拮抗焦虑的方法是( )。




【答案】:A
34、在心理测验的分类中,韦氏儿童智力量表属于( )。




【答案】:B
35、某稻米加工厂已将加工好的大米打包装车,准备发往市场,但在出厂检验时,检验器在检验某个部位时发出了“嘟嘟”的声音,说明打包的大米里面有金属物存在。如果你是质量检验员,你会( )。

,逐袋进行检查


【答案】:B
36、贝克和雷米所说的深层错误观念是指()。




【答案】:A
37、[单选题]气质主要体现了人格的( )。




【答案】:A
38、中年人对自我的看法表现出( )。


、满意的变化

【答案】:C