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20224s店试用期个人工作总结
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4s店试用期个人工作总结
总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成果,为此要我们写一份总结。如何把总结做到重点突出呢?下面是我帮大家整理的4s店试用期个人工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
4s店试用期个人工作总结1
通过近三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解,熟识驾驭了账务处理流程、工作任务支配、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮助下,根据公司的要求,能够胜任自己的本职工作,现将试用期工作状况总结如下:
1、初入职:熟识了解公司基本状况、组织架构和相关业务的流程,详细包括:公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算限制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系,让我信任自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人实力的机遇。
2、车间实****使我对生产工艺流程有了进一步的了解:选购 生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存管理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工,让我深知成本核算的困难性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实****过程中尽可能的相识车间同事,为以后协调部门工作打下基础。
3、部门工作:快速驾驭软件的操作;依据自己的职责分工仔细的完成每一项工作,依据原始单据审核记账凭证,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,各部门报销单据根据公司要求审核签字等,刚好请教同事解决自己的怀疑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题;督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税,刚好、足额缴纳税款。
4、来公司没多久就和财务中心同事一起参与了XX拓展旅游,惊慌的工作之余给同事间的感情沟通铸造了一个轻松的平台,使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平常依据每个人的需求还定期组织大家培训学****业务学问;每周部门会议,总结自己上周工作状况安排下周须要完成的工作,会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨找寻出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分相识公司的企业文化和团队建设。
目前工作过程中存在问题:忙于应付事务性工作多,忽视对工作的条理性规划,另外加上自身管理实力和对业务全面性的缺乏,导致工作有广度,没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作安排,将详细的工作及业务落到实处细处,详细的工作安排和思路包括:
1、加强自身业务学****包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等,接着到车间实****尽快熟识驾驭公司的各项业务流程。
2、帮助经理对各岗位的每一项详细的业务提出正确的财务看法,完善相应的业务流程和制度。
3、注意财务分析,每月分析各项财务指标并结合业务实质指出改变的缘由及过程,督促各岗核对清理所负责的账务。
4、加强培训,基于对员工状况的了解和部门效率的改进,平常依据员工需求制定培训安排,使部门团队综合素养不断提高。
新的工作环境意味着新的起点、新的挑战,作为一名财务人员,我相识到自己是一名基层管理者,更是一名执行者,我会充分发挥自身的主观能动性及工作主动性,为公司的高效发展贡献自己的全部力气。
4s店试用期个人工作总结2
当生疏的环境变得熟识,当冬的飞雪迎来了春的新芽,不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。更深刻的体会到只有付出更多的汗水与辛苦,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的指导人给了我足够的宽容和耐性,加上同事们毫无保留的授业解惑,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的熬炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。
在公司实****三个月的工作和学****中,我深深体会到了实践阅历与理论学问相结合的重要性,正所谓从实践中来,到实践中去。这三个月中,我接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点须要改正。首先须要调整好自己的心态,做事要有条不紊,不慌不乱,做事不能只求速度而忽视了质量。其次,财务方面的学问更新速度很快,这方面的学问仍要不断的加强。其实正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。我认为财务工作是简洁的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结阅历才能把工作做得更好。从这点来说我是须要向同事们学****的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错。当然还有其他一些不足须要我以后加以留意并改正。
费用会计的工作就是要从简洁的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起。关于票据的审核方面,差旅费报销单中,出差是否事前申请,实际行程与申请行程是否有较大出入,住宿-费-发-票与实际出差地是否匹配,补贴天数金额是否填写正确,当地交通费,住宿费明细是否填写完整。业务费用报销单中,500元以上的费用支出是否提前写申请,摘要不能出现客户信息,业务发生城市与实际出差地是否匹配,北京和所负责地区以及其他地区的费用报销是否分单填写。技术人员的手机费是否销售费用是否选择否,应当计入技术本埠的差旅费,是否销售费用是不是选择的否等等。这些单据的审批要点已经陪伴了我三个月了,从刚接手那会儿,每批一张单子就得翻笔记N多次,到现在这些审批要点已经烂熟于心,我批单子的效率和质量都有很大的提高。我身为费用会计中的一员,首先要做一个好的执行者,按时按质按量完成领导布置的任务,主动担当工作。做好自己的本职工作之余,应多向其他同事学****随着对工作的熟识,能进一步提出一些新的想法和一些好的建议。
财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,虚心低调做人,努力学****行业新学问,向同事们学****阅历技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺当进行,刚好供应精确的数据和财务分析以供领导层决策,同时做到自己负责区域的费用审核及其凭证制作不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。
以上是我在试用期的工作总结,感谢李丹丹在工作中赐予我的巨大帮助和激励,感谢其他同事的激励与合作。在以后工作开展过程中,我将会熟识更多的相关业务,不断鞭策自己,不断成长。作为一个入职尚不足一年的新人,我会接着以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态,努力发挥聪慧才智,为单位的发展建设增砖添瓦。
4s店试用期个人工作总结3
转瞬间,我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作,自己学到许多,遇到许多的困难,也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关切、帮助与培育,感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。
(一)个人主要有以下几点相识和体会:
1、通过三个月的历练,自身的组织协调实力得到熬炼,沟通实力和水平得到提高。就以每月的值班表为例,刚起先以为做一个值班表是一件很简洁的'事,但我清楚的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候,出了许多的问题,才发觉并不像想象中的那样简洁,要兼顾各方面的利益,既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调整好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。
2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的学问。在用用友做账的时候,顾客买车的车款,做借:预收账款/新车预收款/新车贷:主营业务收入/新车收入/东风日产/(xx车型),应交税金/应交增值税/销项税额,然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做预收账款而不做预付账款,是做销项税而不是进项税。
3、入职培训对一个新员工来说特别重要。由于我来xx的时候,由于各方面的缘由,我的入职培训相对其他的员工来说少了许多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学****的机会,开机动车发票看似很简洁的工作,业代把填好的开票申请单和出库单,然后比照他们送来的单据开票,就这样我也出了许多的错误,由于个人的不够细心和业代检查的疏忽,出现问题最大的还是车款的金额。经验了几次这样的事情之后,首先自己在开票时一点要仔细,其次要求业代仔细检查。还有悦达过来开票假如出示的是手写的出库单肯定要有会计的签字,否则不赐予开票。
4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参与周末值班,第一次值班我就出了错误,顾客的修理保养费是785元,顾客是刷卡消费的,
我当时不知为何帮顾客刷了455元,事后发觉少收了330元,由于是第一次接触到这样的状况,也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱,幸好晓春和我一起值班,她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人,款项我是顺当的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责怪我,相反他并没有指责我,而是对我说了一些激励的话,经验了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务肯定要细心、谨慎。
5、工作中要常怀感恩的心、感谢之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就没有我成进步步的空间。因此,我特别感谢主管的栽培,始终带著一颗感恩的心投入工作,珍惜每一次历练的机会,仔细、专注、负责地去做。
6、团队合作精神是克敌制胜的法宝。任何一个人离开团队的支持,既便有再大的本领,也难以取得许久的胜利。同事之间要相互帮助、相互协作,每月的值班表能得到很好的执行,是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在,他人顶替上来,将其工作美丽的完成,这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。
7、xx是一所高校校。工作中学****无止境、创新无止境。在xx九年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程特别清晰,大到管理制度、企业文化,小到每一项工作、每一个流程,都是我学****的机会。我个人认为做工作很简洁,但是要把简洁的工作做好,做到让大家都满足就不是那么简单了。如何顺应同事心声,推陈出新,激发大家的参加热忱,这就须要在工作方法的创新上下功夫。
(二)将来的发展愿景:
1、接着学****积累阅历,为服务xx、服务同事打下坚实基础。
2、协作经理,听从管理,向同事学****各方面争做同事的楷模。
3、立足本职,扎实工作,为xx的发展壮大贡献自己的一份力。
4、专注意复,挑战自我,力求创新。
今日,我由一名新人成长为一名正式的xx员工,再次感谢陶经理对我的关切、帮助、培育,感谢各位同事对我工作的帮助与指导!
明天,有经理的培育和栽培,有同事们的支持和协作,我将遵循规范自我行为,养成良好****惯;认同企业文化,融入公司环境;主动主动学****培育敬业精神;树立正确目标,坚决服务决心的方向接着努力。
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