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幼儿园园常年度述职报告9篇
在现实生活中,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编为大家收集的幼儿园园常年度述职报告,欢送阅读,盼望大家能够喜爱。
幼儿园园常年度述职报告1
各位领导,各位教师,大家好!
怀着对新春的向往和期盼之中,我们又度过了劳碌而充实的一学年。20xx年度,对于xx幼儿园来说是紧急的一年,是奋斗的一年,也是收获的一年。这一年,我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力协作,特殊要感谢溪园幼儿园的全部教职工,感谢你们这一年的辛勤劳动,与无私奉献。我觉得,我园之所以能取得这一点小小的成绩,与我们团队是密不行分的。这一团队,是一个具有分散力的团队!是一个无私奉献的团队!是一个布满战斗力的团队!
一、教育方面:创评省优,打造品牌
20xx年我园已经胜利创评为市级优秀幼儿园,在这根底之上,年溪园幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校园。而重中之重就是省级优质园的创评工作。
在总园领导的指导下,在姐妹园的大力支持下,在溪园全体教职员工的努力下,我们最终创评省优胜利。这是我园历史性的突破,昭示着我园将有更加美妙的明天!在创优的同时,我们努力打造幼儿园教育特色,胜利创评了xx市绿色校园,提升了幼儿园整体竞争实力,以特色求进展,以质量谋进步。我们树立了”一切为了孩子”办学宗旨,确立了”绘本阅读”为园本特色教育,这过去的一年,连续彰显办园理念,突出教育特色,取得了较好的社会效应,20xx年与上一年相比,%,到达了208人。此外我园还开展与参加了各项活动,例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。这些活动,扩大了幼儿园的知名度,提升了竞争力!
二、环境建立:打造硬环境,完善软环境
以创省优为契机,大力提升幼儿园硬件条件。现在的溪园幼儿园,就似乎一个童话的世界,美丽的环境,孩子们绚烂的笑容述说着幸福和欢快。软环境方面,重视园本文化的建立和进展,围围着一切为了孩子这个办学宗旨,每个教职员工都要对孩子表达一颗爱心,对同事表达一颗真心,对事业表达一颗责任心。
三、治理方面:以标准促进展
以创评为契机,强化标准治理,以标准促进展,以标准谋生存,本学期,年度我园被xx区教育局评为”标准治理优秀幼儿园”的称号。
四、在安全工作方面
我们注意饮食安全、标准接送制度、加强幼儿园大型玩具的安全检查。日常活动中,避开幼儿的意外损害,本学期,我园未发生一起幼儿损害事故。
展望新的一年,我园将在创评胜利的根底上,连续努力,发挥优势,改良缺乏,让我园的安康、快速、稳定、长期的进展,更好的效劳于幼儿,为宏大的幼教事业做出奉献!
最终我再一次感谢每一位领导、每一位员工!我爱你们!
幼儿园园常年度述职报告2
敬重的各位领导和同仁:
大家上午好!
xxxx年从春季开学拉开生命交响乐,到暑假工作的转折可谓这一年对我来说是定格记忆。
一、山穷水尽疑无路柳暗花明又一村
感谢生命的赏赐让我能在五月中旬连续谱写工作的华美篇章。当我连续围绕教学治理主题“不放弃每一名学生,提升成绩从每天开头”。
从五月份月看多数班级呈现及格率下降看。我和班子成员连续狠抓了教学治理。每周开教学总结会、连续检查班级补差表、准时到薄弱班级听课指导。重点抓课后教学辅导。有效运用暑期考试前的时间复****测试。通过家长会、教师教学指导会最终提升教学治理。从期末考试成绩看很抱负——教学成绩保持稳定。又一次谱写小学区统考名列前茅。非统考科目成绩也是提升的。
另外,在六月中旬的全区班主任情景剧竞赛中,我校组建的班主任团队能在初赛中以全区最优秀的成绩,参与全区展现表演得到局领导和同仁的好评。
二、雄关漫道真如铁而今迈步从头越
对于小学义务教育治理轻车熟路的我,竟然转岗到幼儿园任园长。带着感谢领导对我的关怀和照看,我又一次践行了新工作的艰辛。
从门卫的重新修理利用(加门铃、增加门卫员工床、被褥、网线、电脑、电暖风)、大门重新粉刷、园操场四周的杂草除草(我丈夫用割草机割了五亩地的高蒿子。当烈日晒得他大汗淋淋时,我的心又一次纠结。)在教学楼南侧重新修了给儿童晒被架长55米双侧的、室内重新修理了厕所——每层加了***用的蹲便、二层楼和三层楼中间的空格加了天棚、安全指示标识、每层窗边加安全垫、紫外线消毒灯、每层楼台阶加防滑垫、调皮堡活动室加积木区域、厨房增加电冰箱、食品整理箱。
在这一系列的改建中投入资金除了园里节约的,我丈夫的义务劳动和吴教师的义务劳动就值三千多元。由于我在专心做教育,家长们每当送儿童入园都看在眼里,特别感动。在家长会上和元旦家长联欢中都得到好评。最让我欣慰的是入园儿童呈递增趋势。当11月中旬仍有入园儿童时,我也是很欣慰的。用家长的话说:我到处为儿童着想,旧貌变新颜。
当我秉承着:杜绝小学化,张扬共性化的办园理念,注意儿童一日科学治理,有效实施的策略。从儿童入园到离园都是安全有序的。从科学安排儿童活动——活动皆教育的治理理念,重点对五大领域课程讨论创新应用实施。共性化的治理理念让儿童在语言学科学会识字、背诵园本教材的古诗、三字经、弟子规传承中华古典文化。安康、科学、体育和数学的教学中,我们做到了实践感知与动手操作相结合。总之,儿童不是呆板的小学化,每天安康欢乐成长。
三、老牛已是夕阳晚不用扬鞭自奋蹄
对于马上步入五十三的我,特别珍惜生命赐予我的恩惠。在家人的吩咐中我依旧还是不把自己的身体放在首位。工作中我坚持每天按时到园、最终离园;义务每周双休日到园里义务和教师看护调皮堡免费开放的儿童;带着教师参与上级部门组织的培训,抓教师队伍治理,从园本培训开头。建立教师博客,引导教师运用信息化的手段帮助教学。在区教育局组织的教师根本功大赛和教学赛课中刘教师和主任均获佳绩。
是啊!心若在梦就在!无愧于国家对幼教的投入、无愧于领导对我的关怀和照看、无愧于家长对儿童成长的期盼!做合格的园长是我今后工作的追求!
感谢大家!
幼儿园园常年度述职报告3
本学年在中心校的领导下,在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下,我们朝着既定工作目标,在幼儿园原有进展的根底上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学工作规划。工作中有收获有思索也有缺乏,现将本学年工作汇报如下:
一、努力学****提高个人修养
我坚持深入教学第一线,坚持听课、评课、议课,积极参与教学研讨活动。在日常工作中,关怀全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情均广泛征求教师们的建议,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推动,起到了良好的社会反响。我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度,并积极制造条件组织教师到市幼儿园学****不断开拓视野,极大地调动了教师工作的积极性。
二、办园方向和治理机制
依据我园进展规划和本学期工作规划,我们连续深入贯彻教育方针和幼教法规,坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,全面实施素养教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得进展。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部门、各岗位进展详细分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。此外,我们全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定工程和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉承受社会监视。
三、队伍建立与治理
(一)加强班子自身建立和队伍建立,调动教师积极性。
良好的班子集体能将教职工紧紧分散在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中,积极提倡一讲奉献、二讲制造性开展工作、三讲团队协作的“三讲精神”,并始终坚持把思想建立放在首位,坚持学****与沟通。我园非常重视园风建立。我们的做法是:“提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议,少一些命令,将自己融身与教职工之中,营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。
(二)建立鼓励机制,分层培育,促进教师群体成长。
教师是现代教育中最活泼的因素,造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此,我们首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育。其次,我们从优化教师个体素养入手,采纳多种形式鼓舞教师苦练根本功,从根底教育学问的熟识到敏捷运用教育实践,不断提高了教师教育教学力量。第三,我们注意进一步优化教师群体素养,在园内定期开展形式多样的业务观摩、教育研讨等教科研活动。通过努力,教师的教育教学常规工作标准、到位、优质高效,全体教师以踏实的工作作风,良好的师表形象,在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑。
四、环境创设
办园至今,我们始终力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年,我们依据幼儿园实际状况,进一步改善办园条件,向教育局争取到改造资金30万元,进展幼儿园的改造,我们对四个幼儿教室进展了改造,从新铺设线路,安装节能灯、电扇,每个教室更换铝合金门窗,安装水管,墙壁贴砖,安装班班通设备,每个教室去除原来的讲台和黑板,增设移动黑板,配备手提电脑。更换旧锅炉,重新安装暖气管道,使今冬的取暖条件大大改善。今年我们还增加了大型玩教具,图书,使幼儿的一日活动进一步丰富。我们从孩子年龄动身,力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化,让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。另外,加强安保工作,更换摄像头、刻录机等设备,使全园及大门口能做到无缝隙掩盖。
五、保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。
1、家园联系
我们提倡教师要建立新型的家园关系,即相互信任、相互敬重、相互学****相互支持。切时做好家长工作,充分发挥家长的作用,通过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮忙家长建立全新的育儿观。今年我园组织的消防逃命演****防震逃命演练、幼儿玩具制作等活动都受到很好的社会效益,赢得了家长的赞扬。
2、保健方面
我园还仔细做好全体教工及幼儿的体检工作,积极把好晨检及午检两大关,做好每个幼儿的发药工作及全日安康观看工作,并做好记录。通过校讯通等多种方法,向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法,收到良好效果。
3、教育工作与幼儿进展
《3—6岁儿童学****与进展指南》的公布为我们指明白新时期教育工作的方向,在组织教师深入学****指南》的根底上,我们将《指南》的精神积极渗透,运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动,以培育幼儿创新精神和实践动手力量为核心,进一步增加幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿供应了充分动手动脑的时机,孩子们在参加的过程中,主动的去思索、去实践,切实提高了多种力量。
4、教科研工作
始终以来,我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓。为了让教师真正成为讨论型教师,在教育教学治理上,我园遵循“教研合一,教中有研、研不离教”的原则,不断提高教师的教育艺术,积存教育才智,充分发挥团队的互助力气,使工作深入扎实地开展。
在“如何提升教师与家长沟通沟通的技巧”的园本教研活动中,我们通过讲座、研讨、沟通、反思等形式,开展讨论活动,使家园共育真正到达和谐统一。在“全园性教学讨论月”活动中,全体教师悉心钻研教学艺术,提高教育技能,完善课堂教学质量。
在过去的一段时间里,我们即取得了成绩,也尝试了教训。“一年之即在于春,一日之即在于晨”,新的一年新的开头,我们肯定会把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克制新困难、谱写新篇章。走过感动,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来布满盼望和收获的一年。
幼儿园园常年度述职报告4
一年来,本人以园为家,仔细抓好幼儿园的日常治理工作,抓好幼儿教师队伍建立。针对幼儿园的实际状况,我大刀阔斧地绽开改革,这期间得到了全园教职工的支持与协作,促使幼儿园各项工作能比拟顺当的开展与推动,在此对各位教职员工说声感谢。
一、工作回忆
(一)在不断的学****中努力提高自身素养
社会在不断地进步,新的教育理念不断地产生,作为新时期的园长书记,只有不断地加强学****提高自身素养,才能适应新时期教育的需要。为此,我仔细领悟贯彻上级部门各种精神,加强党性学问的学****学****各种法律法规,通过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。关注教师的思想建立,准时进展积极上进的教师参加党组织的队伍中,增加支部的新血液,20xx年我们支部又新进展了我园张丽娟和汪两位年轻的教师参加到党组织中。
同时,注意自身业务素养的提高,加强自身业务进修培训,通过各种途径理解课改的内涵与实质,仔细学****有关二期课改教育的阅历成果。暑期中连续两次为期6天的校园长书记培训我都积极参与,仔细按时完成网上的学****和作业。同时作为分组的组长能依据党委的要求,仔细组织组员进展相关的争论和沟通活动,汇总本组校园长的培训心得和所思所悟。作为一个教育工作治理者,平常做有心人,向有治理阅历的前辈请教,通过阅读治理方面的阅历杂志,学****先进的治理理论,目前仔细参与闵行区园长“治理变革与学校进展”培训班,学以致用,努力提高自身的教育治理水平。
(二)在求真务实的根底上推动幼儿园工作
1、提高核心组治理水平,推动和谐民主的校园气氛建立
(1)幼儿园的核心组成员是整个幼儿园的中坚力气,她们的力量强弱也直接影响着幼儿园的进展,为了切实提高治理层人员的水平,我们注意加强幼儿园核心组自身建立,有效提高领导班子的治理水平和工作力量。3月份时我们就组织领导班子成员学****了上海市保教工作会议精神,对比自己幼儿园的实际办学状况进展了工作上的调整。我们在核心组内开展了向他人推举一本好书的活动,每位核心组成员都向其他人推举一本自己阅读过的好书,沟通推举的理由。这样的读好书沟通活动,有效的提高了核心组成员的理论水平。鼓舞各条线的负责人,不管是工会、办公室、保教、保健、团支部,不管开展什么工作都要有自己的设想,我供应大力的支持与帮忙。在这样的过程中,每位核心组成员的工作力量不断得到提升。
(2)平稳做好公民办幼儿园的转换工作。依据全区公民办幼儿园的整体布局需要,6月,上级部门提出了秀文幼儿园和四季苑幼儿园转为公办园且秀文独立的方案。我们依据相关要求,紧急召开民办理事会,开展了一系列民办幼儿园终止办学的手续与工作,并组织相关部门如财务、人事等做好交接、完毕工作,稳定保教队伍,确保了9月各个幼儿园的正常开学。
(3)连续发挥幼儿园的辐射效果,仔细开展对区内局部非专教师的培训工作。依据区教育学院的相关要求,我们开展了一系列学****生活、运动、嬉戏四大板块的培训活动,很多教师在这过程中担当培训任务的同时,也获得了自我提高。六月份我们向全区的非专业教师进展了一次关于学****活动的培训活动,进修学员金慧频副院长亲临参与,并赐予了高度的评价。6月份,在完毕了我园顾未兰教师和莘庄二幼刘乐教师的柔性流淌工作以后,我们又选派了瞿丽华教师和安静路幼儿园教师结对参加区级柔性流淌工程,连续发挥好优质资源的辐射效果。
2、以师德建立为载体,不断提高保教队伍水平
(1)教师队伍的建立
a、师徒结对带教指导。我园对师徒带教带教工作做了进一步的标准与完善,加强过程治理,设计带教手册,让师徒双方在结对过程中边实践边记录。同时,师徒双方签订结对带教协议书,了解结对的责任与义务,从而通过师徒结对活动加速青年教师的专业成长,同时也让更多有潜质的阅历型教师尽快成为成熟型、骨干型教师。
b、骨干教师展现引领。本次园内骨干教师教学展现活动与骨干教师学****中心组活动有机结合,使骨干教师所展现的集体教学活动呈现出集体的才智。本次骨干教师们的教学展现活动表达出教学领域丰富、教学内容常态、教学形式有效等显著特征。例如瞿丽华教师的音乐活动《我最牛》,创新的说唱内容让观摩教师耳目一新;王依丽教师的美术活动《凉快的光线》,有效激发了小班幼儿的创新思维。王依丽教师作为市名师后备在3月向全区展现了学****成果,受到徐泽民教师的高度评价。
c、教育教学展现月。今年我园的教育教学展现月活动,在原来集体教学活动的根底上增加区域活动展现,展现作用明显优于第一届。教师在态度上更加重视,在行动上更加积极。在活动预备期间,很多教师都早早开头活动内容的选择与设计,并自发进展活动的试教,重视教学活动的作用。所以,教学活动的质量普遍较高,活动普遍符合幼儿的进展与兴趣,真正促进了幼儿的进展。
d、批阅教学备课规划。今年我园依旧坚持对教师的教学备课进展批阅,为此制订定相应制度,促使批阅工作更加标准。为保证批阅的质量,我们对批阅的数量与对象进展调整,以青年教师为主,以随机抽取为主。吸纳各教研组组长参加批阅工作,并将教案按领域进展分类,分别由各领域专长的教师进展批阅。这一举措推动了教师在集体教学活动设计中的进步与进展。
(2)三大员队伍建立
a、深入开展“师徒结对“活动,初级保育员拜中级保育员为师,每个月开展理论学****和实践操作各一次,发觉问题准时指导分析,共同进步和成长,避开两极分化太明显。每月开展2次保研活动,统一保育操作方法,提高工作积极性。
b、20xx年5月开展了“莘松安康卫生宣传月”一系列活动,主要展现我们三大员(保健员、保育员、养分员)的风采,家长开放日当天家长观摩了保育员对幼儿进展的一系列护理(早点、运动、盥洗、午餐等)、扫瞄宣传海报倾听安康卫生教育课,参加讲座与互动(养分员和家长代表拿手菜展现)、观摩幼儿小型自助餐展现等。这样有针对性的活动整体促进了三大员的工作水平。
2、加强学****立足教研组建立,提高保教专业化水平
(1)我们以集中的方式学****上海市保教工作会议的文件精神,组织教师争论、讨论,熟识文件内容,并有效落实到自己的日常工作中。以自学的方式加强对《保教质量评价指南》与《课程指南》的学****并在6月以测试的方式了解教师的实际把握状况。
(2)标准教研,在实践中收获,提高教学质量
20xx年我园共设5个教研工程,分别是园部大教研、年级组小教研、骨干教师学****中心组、新秀教师学****中心组以及新教师学****中心组。其中,除大、小为固定教师参加以外,另三项教研工程则面对不同进展与层次的教师,依据课件下载[*]教龄、阅历以及实绩,教师可以参加不同的教研工程,在各自不同的领域中猎取更适合自己进展的养分。这种分层设置的方式有效提高了教参加活动的积极性,从而提升教研的作用。教研内容按需设置,贴合实际,教研形式丰富多样,有机渗透。
4、完善各类根底建立和教学设备确保幼儿园保教工作顺当开展
为了让园舍各项条件更好的为幼儿进展效劳,今年暑期我们对四季苑分园几个教室的地板进展了翻建,前面进展了粉刷;总园进展了多功能厅改建,投影仪和幕布全部更新,门厅改建,1~3楼楼道内护墙板和吊顶改建。开[*]学至今我们也依据幼儿运动、学****生活、嬉戏的需要,添置了局部运动器材、玩具积木、图书绘本、操作材料等玩教具。
5、力所能及地担当和完成一些区里公共的工作任务
我受闵行区教师进修学院的托付,利用暑期和双休日的业余时间,担当了区里0~5年职初教师理论培训工作,负责“学****板块中《梳理主题脉络,提高教学执行力》的一局部。同时10月我园应要求还派出相关的教师到群益职校为外地幼师生授课,内容为语言领域局部学问点。
(三)依据上级党委的要求积极开展党建工作
1、党务公开
11月份依据名目表对支部的网上党务公开栏目进展了一系列的初步调整,完善了公开信息,使党务公开内容更清楚、更详细、更透彻,也更便于大家对我支部党务工作的关注和监视。全透亮开展新一届党支部改选工作。本支部根据《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定和局党委关于直属党组织换届改选工作精神,于20xx年9月14日10月9日开展了党支部换届选举工作。让每个教职工参加其中,并准时公示改选工作的进程,确保了选举工作的公开、民主、标准。
2、创优争先
在创先争优活动中,我们支部开展了以下工作:
进行“重温历史,展望将来”缅怀先烈活动
组织全体教职工党史学问网上测试活动
组织教职工开展全园性、多形式的唱红歌活动
开展“自愿无偿献血,践行高尚师德”活动
开展社区联建,走访老党员活动
开展“走近革命先烈、缅怀英雄事迹、鼓励自我完善、永葆党员风范”为主题的党员及入党积极分子的重庆红色之旅活动
进展预备党员3名,转正1名
(四)廉洁自律,承受监视,仔细履行自身岗位职责
我们组织中心组成员及党员采纳集中、分组、个别等形式学****了《关于实行党风廉政建立责任制的规定》、《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》、市委《上海市加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》、《党的群众观点和群众路线重要论述摘编》等,并开展了专题争论,使大家在思想上对反腐倡廉的熟悉有了进一步提升,并将这些准则时刻渗透在自己的工作中,开展了各类廉政活动。
开展纪念建党90周年《提高熟悉加强自律师德为先爱岗敬业》微型廉政党课活动
在党员中开展了“我为廉政建立谏言”活动
连续开展了“讲党性、重品德、做表率”主题教育活动
开展了党员民主评议活动
开展了支部工作评议及意见征询活动
在区教育局和上级党政领导的正确指导下,严于律己,廉洁行政,仔细履行自身岗位职责,坚固树立为广阔教职工效劳的`思想,重视教职工反映的问题,切实解决群众反映剧烈的热点,难点问题,努力为教职工和人民群众办实事。
依法治理学校一切财经,本人带头依法执行一切规章制度严格各种经费报销制度,坚持用好幼儿园的每一分钱的根底上努力做到位教职工福利,定期向全体教职工汇报财务收支状况。切实进展财务公开,设立收课件下载[*]费公示栏,让幼儿家长明白,标准收费行为,多退少补,亦不乱订“教材和教辅”,不加重幼儿家长的经费负担。
(五)取得的成绩
二、存在的缺乏及进展思路
1、进一步提高自己统筹安排工作,有效解决各类突发实大事的力量,不断丰富自己的治理阅历,提高自己的治理水平。
2、面对人员不断变化、水平参差不齐的保教队伍,结合新三年进展规划如何架构有效的自培机制,促进不同层次教师专业化水平的提高,促进每位教师的成长。
3、不断地加强理论学****对幼儿园将来的进展进展更为整体性、系统性、规划性的思索,思索如何深化和谐校园建立,加强分散力工程建立,稳固莘松人文精神和气氛,让每位教职工形成仆人翁精神,为莘松的进展出谋划策,促进幼儿园的内涵进展。
幼儿园园常年度述职报告5
日月如梭,光阴似箭。伴着岁月的匆忙脚步,本人自x月x日到任担当园长工作已近半载。回首顾望,感慨万千。
虽然,我已拥有25年的幼儿教育阅历及多年的园长工作阅历,但接手这样超大规模、治理人员缺乏、师资短缺、人心松散的超大型幼儿园却还是第一次。应对严峻的现实与董事会的期望,我打算迎难而上理解挑战。
首先,让自我成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养,取决于他的学问、阅历、胆略、才能和本领,取决于他是否严于律己、领先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去,更取决于他能否公正、公正待人。从上任的第一天起,我就以园为家,每一天最早上班,最终下班,晚上、周六、周日只要不外出,都会在办公室处理来电来访等。凡事以身作则、领先垂范,公正、公正地对待每一位员工,视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上确定他们,在生活上关怀他们。用自身的影响力来分散全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。其次,积极寻求幼儿园稳定与进展的有力措施。
一、重视软件建立,稳定和充实师资力气
1、培训教师队伍:
(1)重视新教师培训:本学期依据幼儿园师资严峻短缺的实际情景和师资现状,分别从xx、xx等地先后聘请了21名新教师,为满意不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的根底。我依据她们的实际情景组建教学部培训团队,制定新教师培训规划,分别于3月5日—18日、5月8日——5月16日对两批新教师进展入职培训,分别学****了园史园情、规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》…,使她们在专业思想、专业学问及实践操作本领上都有了明显的提高,使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。
(2)开展全园英语培训:依据我园双语特色,本学期新聘请一名全日制外教,不但为幼儿学****英语供应了学****生活、嬉戏的全程外教,还能依据幼儿园教师队伍的现状充分利用外教对保教人员进展英语口语培训,其中教师每一天晨读20分钟,每人每周培训1小时,保育员培训半小时,全面提高保教人员的英语水平,突显双语幼儿园特色。
2、标准教师行为,创立优良园风统一员工思想,标准员工行为是园风建立的重要途径,我利用每周的教师例会组织教师学****一些有关教师职业道德、教师素养、教师礼仪标准等方面的学问,注意在日常工作中催促教师树立良好的教师形象,特别重视检查和标准教师们的教育行为,使教师们的言行贴合师德标准,成为幼儿的表率;首先要求教师讲礼貌、待人热忱,要有一颗爱孩子的心,要敬重孩子,教师的语言、动作应文静大方,批判孩子应留意讲究方法,不损害孩子的自尊心等等。并把对教师行为标准的各项要求写进绩效考核之中,在每周的例会中表扬做得好的教师,把欠标准的行为重点提出批判,让每位教师不断修正自我的言行举止,变得越来越优秀。常常与教职工谈心,了解教职工的思想、学****工作和心理状况,适时赏识、鼓舞和疏导。我努力地把工作做细做到位,让相宜的人做相宜的事,挖掘潜力,调动积极性。同时,我非常注意园内人文环境建立。以“真实、诚恳、朴实”为座右铭,提倡人与人之间友好合作,以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人情感为次;在工作中,尽量做到多一点商议、少一点命令,将自我溶身于教职工之中,注意把爱平均分给每一位教师,积极对待教师的闪光点,营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。
3、关注员工的切身利益,改革薪酬制度薪酬制度是调发动工工作积极性的一个重要因素。我园原有的薪酬制度是建园时制定的,随着时间的推移,幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高,已慢慢失去了原有的优势与吸引力,很多优秀的教师都由于待遇问题离去。为了幼儿园的长远进展,吸引人才、留住人才,稳定教职员工队伍和调动教职员工的工作积极性,在董事会的大力支持下于5月起草了适合幼儿园治理的教师、保育员工资改革方案,6月新工资方案出台,教职员工重新签定劳动合同,稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学标准治理及长远进展奠定了坚固的根底。
二、强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。
我园是一个超大规模的幼儿园,安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实以下工作。
1、定期检查全园安全设施,排解安全隐患设立园安全领导小组,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进展安全检查并记录,提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全
(1)健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,要求保安与班级教师并设两道关卡,即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子,保安验卡确认是我园家长才准入内,家长到班级接孩子时,教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。保安对外来人员进展盘查和登记,确定不是危急分子前方可准其进园
(2)校车接送的安全:设立专职人员负责接车制度,每辆车选派两名教师早晚轮番接送幼儿,由治理校车的教师对接车教师先培训再上岗,从效劳态度、操作细则上标准治理。同时落实校门口值班的职责,分工明确,职责到人。构成以司机、接送教师、值班教师、生活教师共同组成的幼儿接送安全网络。定期组织安全学问的学****使他们明确安全的重要性,指出工作中存在的问题,不断修正和完善接送工作。
3、注意班级安全工作期初与各年段保教人员人人签订班级安全职责书,明确安全职责,让她们积极主动地做好安全工作。经过定期学****提高员工的思想熟悉,每周的教师例会上都会有针对性地学****一些安全学问、安全案例分析,增加教师的安全意识,每周五各班级对幼儿进展安全教育,增加幼儿的安全意识与自我爱护本领,经过定期检查准时发觉担心全隐患,努力做到防患于未然。但由于本期新教师和新班级的增加,安全事故时有发生,可见安全之警钟应时刻长鸣,一刻也不能松懈。今后对教师和保育员的培训中,安全都应当放在首位,在教育教学中对安全学问和安全教育的渗透仍旧需要我们进一步改善。
三、以教学促教研,以活动促进展
把将《幼儿园教育纲要》作为我园教育教学工作的依据和指南,连续开展依据美国哈佛大学教授加德纳的多元智能理论,由xx教育学院的xx博士主编的《xxxx》进展网络主题教学,让幼儿在日常生活****惯、认知、心情、安康、体能、音乐、美劳进展及公民教育等方面全面进展。