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第一部分单选题(300题)
1、心理咨询师应对阻抗的要点是()。
【答案】:C
2、[单选题]以下不属于行为主义理论体系的概念是( )。
【答案】:B
3、在中国传统道德中,“见利思义”的意思是()。
,利无足轻重
,要想到道义
【答案】:D
4、BPRS—般评定患者近()周内的症状情况。
【答案】:D
5、当原始分数呈偏态分布时,也可以通过转化使之常态化,这一过程是()。
【答案】:B
6、下列说法中正确的是( )。
,可以表达对求助者的真诚
、论是非,是尊重的表现
【答案】:D
7、有消费者吃了某影视明星代言广告的美容保健品后,身体出现了不良反应,明星因此而广受社会非议。对此,明星大呼冤枉,辩称自己虽然没有使用过该产品,但产品的性能都经过了相关权威部门的检测。你的看法是()。
【答案】:C
8、每种活动都存在最佳的动机水平,随着任务难度的增加,最佳动机水平有( )的趋势。
【答案】:A
9、个人心目中对自己的形象,包括对自己存在的认识以及对个人身体、能力、性格、思想等方面的认识。这是( )。
【答案】:C
10、心理紊乱的最严重状态,患者往往带有不甚典型的异常精神现象,如注意力涣散、好幻想、意志力减弱、自我评价过分偏离常态、社会交往和人格方面的改变等。这类心理紊乱被称为()。
【答案】:C
11、求助者的社会接纳程度也可以看作是( )。
【答案】:A
12、“心理咨询应明确三个问题:①待解决问题的性质,②咨询师的技术,③所要达到的目标。”持此观点的学者是()。
【答案】:C
13、在WAIS-RC中,各分测验粗分换算成量表分时使用的计分方法是()。
【答案】:B
14、对于SCL-90,下列说法正确的是()。
【答案】:A
15、在阳性强化法的实际操作中,错误的做法是( )。
【答案】:A
16、韦氏***智力测验(WAIS-RC)中操作测验包含的分测验的数量是()
【答案】:D
17、小王和小张两人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司,你会( )。
,痛加批评
,都给予表扬
【答案】:B
18、“抑制欲望的即时满足,学会等待”,是指儿童自我控制能力中的( )。
【答案】:C
19、[单选题]以观念、行为、外貌装饰奇特,情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是( )人格障碍。
【答案】:B
20、脑的最古老部位是( )。
【答案】:D
21、心理发展的不平衡性主要是指( )。
【答案】:B
22、关于系统脱敏训练,应当注意的是()。
,可以一并处理
,制定一个焦虑登记表
,表明焦虑等级设计的不合理
【答案】:C
23、“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇上述言论意思相符的是( )。
,企业必会无往而不胜
【答案】:D
24、( )是从业人员成长成才的需要。
【答案】:B
25、区分心理正常与异常的医学标准把心理问题视为( )。
【答案】:D
26、MMPI及MMPI-2两点编码就是( )。
,分数高的在后面
,分数高的在前面
,分数高的在前面
,分数高的在后面
【答案】:C
27、一个人是否有恰如其分的( ),是精神健康的一个标准。
【答案】:A
28、心理咨询方案应()。
【答案】:D
29、判断求助者是否适宜自己的咨询时,不相适宜的情况的类型不包括( )。
【答案】:A
30、[单选题]针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于( )。
【答案】:A
31、一般来说,( )会提高能力倾向测验的成绩。
【答案】:D
32、正确咨询态度的主要因素是( )。
【答案】:B
33、强迫性人格障碍的特点是( )。
【答案】:A
34、[单选题]关于“敬业”的说法中,正确的是( )。
、加班加点工作
【答案】:A
35、下列不属于HAMD因子的是()。
【答案】:C
36、除第14项需结合观察评分外,HAMA测评时主要依据()打分。
【答案】:B
37、选择有代表样本时的取样方法中,最常用的是( )。
【答案】:D
38、在Z=(X-X)/SD公式中,X为( )。
【答案】:B