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2023年心理咨询师完整版题库(全优).docx

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第一部分单选题(300题)
1、老年期记忆障碍的主要表现是( )。




【答案】:C
2、压力可导致( )损害的事实,是目前解释高压力可以导致结核病、疱疹白血病、过敏性疾病的原因。




【答案】:C
3、与心理咨询时程长短关系最密切的是( )。




【答案】:D
4、在人本主义心理学中非常重要的理论是( )。




【答案】:C
5、从职业道德的角度看,关于职业本质的说法中对的是()。

、权利、利益的有机统一


【答案】:B
6、[单选题]虽然单位有上下班的明确规定,但由于单位工作性质特殊,员工晚上加班的情况时有发生,继而也会常常遇到员工迟到早退的事情,且无人严格管理。总之,员工上下班一般要靠自觉,这时你会( )。
,自己还是会按时上下班。
,自己也会随大流
,那么就随意一些

【答案】:B
7、良好人际关系的原则不包括()。




【答案】:C
8、面质技术的含义是( )。




【答案】:C
9、共情的三个具体含义中并不包括()。

,体验对方的内心世界
,把握对方体验与其人格之间的联系

【答案】:A
10、[单选题]MMPI包含的重复题数量是( )个。




【答案】:A
11、触及人性中的各类失衡状态,使它们重新恢复相对平衡的状态,是( )关于咨询和治疗的基本原则。




【答案】:C
12、社会心理学的启蒙期是( )。




【答案】:A
13、下列说法中正确的是( )

,可以表达求助者的真诚
,论是非,是不尊重的表现

【答案】:D
14、生物反馈疗法的适应症是( )。




【答案】:B
15、团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪,此时的团体处在( )阶段。




【答案】:A
16、以观念、行为、外貌装饰奇特,情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是( )人格障碍。




【答案】:A
17、上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此,你会( )。

,努力改变他的主意
,但还是“装作”高兴地去做
,努力改变他的主意
【答案】:C
18、关于感性反应以下的描述哪项是不正确的?( )


***也有这样的应对

【答案】:D
19、表演型人格障碍的特点不包括( )。


,很少考虑家人
,容易激动
【答案】:C
20、下列关于咨询中保持中立性态度的意义的陈述中,正确的是( )。




【答案】:B
21、下列属于自我防御机制的是( )。




【答案】:C
22、咨询师与求助者讨论会谈目标时,应多用()。




【答案】:D
23、区分度的取值范围介于( )之间。
A.-2至+2
B.-1至+1
C.-1至0
+1
【答案】:B
24、动机产生的内在条件是()。




【答案】:B
25、关于爱岗敬业,正确的说法是( )。



,才能做到爱岗敬业
【答案】:B
26、在合理情绪疗法中,咨询师可以运用的黄金规则是( )。
,别人必须对我怎样

,接受我
,涌泉相报
【答案】:B
27、对个体重新进行社会化的过程是()。




【答案】:B
28、根据考夫曼强弱点的标准,韦氏量表各分测验的得分只要高于平均分( )分及以上,即可认为该测验是强点。




【答案】:C
29、韦氏智力量表的分量表主要包括( )。


C.***量表和儿童量表

【答案】:B
30、人对黑暗环境的适应,是视觉感受性的()。




【答案】:C
31、刺激求助者并借此控制会谈方向,这种方法是( )。




【答案】:B
32、解释心理测验分数的参照基础是( )。




【答案】:B
33、在职业活动中,“选择最佳手段以实现职责最优结果,努力规避风险”,这一做法所体现的职业活动内在的道德准则是( )。




【答案】:B
34、“内隐致敏法”指的是()。单选




【答案】:B
35、职业道德的具体功能是( )。
、规范功能、整合功能、激励功能
、示范功能、整治功能、激励功能
、规范功能、整合功能、强化功能
、惩罚功能、凝聚功能、激励功能
【答案】:A
36、判断心理诊断是否具有科学性的依据是()。




【答案】:C
37、坚信脑内有人命令自己奔跑,这种症状最可能是( )。




【答案】:B
38、发现一个人有非常恶劣的品质,于是他的优点人们就看不见了,或者看到优点也朝坏处想,这种现象称为( )。




【答案】:B
39、生物调节系统功能状态好,可以减轻压力后果的( )。




【答案】:D

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