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第一部分单选题(300题)
1、下列范畴中,属于职业道德要素的是( )。
【答案】:C
2、形成深度知觉的最主要线索是( )。
【答案】:C
3、根据《公民道德建设实施纲要》的规定,下列说法中正确的是()。
、奖惩从业人员的重要指标
【答案】:B
4、人类的生物本能是心理活动的动力,这是( )。
【答案】:C
5、上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会().
,坦言自己无法完成任务
,请求他们帮助自己完成任务
,实在完不成任务时再说
【答案】:C
6、《中国比内测验》的创新点并不包括()。
~18岁
《中国比内测验简编》
【答案】:D
7、诚信的“智慧性”是指在坚持诚信宗旨前提下,还要( )。
【答案】:C
8、求助者中心疗法的实质是()。
A.—切服从求助者的意愿
【答案】:D
9、心理现象主要包括既有区别又有紧密联系的两个方面,它们是:( )。
、情感过程
【答案】:D
10、你因为家住得离单位较远,且交通拥堵,时不时会上班迟到,你一般会()。
,只能任由主管批评自己好了
【答案】:B
11、“尊重”的心理学核心和本质是心理咨询师对求助者的()。
【答案】:B
12、[单选题]在心理咨询过程中心理咨询师与求助者之间的人际距离是( )。
【答案】:C
13、在MMPI-2中,新增的中文版低频量表是()。
【答案】:A
14、青春期大约十年左右的时间个体自我意识的中心是()。
【答案】:A
15、心理咨询室的面积一般以()平方米左右为宜。
【答案】:B
16、居丧障碍带伴有类似抑郁发作的症状,如丧亲()后仍表现抑郁的全部症状,应考虑抑郁发作的诊断。
【答案】:B
17、在这段咨询谈话中,心理咨询师主要运用了()
【答案】:B
18、人际关系的基础是人们彼此之间的( )联系。
【答案】:B
19、企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。
,可以直接拒绝
,不能推辞
,不在背地议论上司
,要敢于当面争辩以维护自身权益
【答案】:A
20、一个十分要好的朋友在另一家公司就职,他邀请你吃饭并要你透露一些你公司的发展战略,你会( )。
,但不会涉及企业战略
【答案】:A
21、艾根将无条件的积极关注称为( )。
【答案】:C
22、咨询关系的建立受到()的双重影响。
【答案】:A
23、班杜拉的社会学****理论是( )的代表性理论。
【答案】:A
24、冰箱的外观一般都用冷色调,这是()现象的应用。
【答案】:D
25、影响信度的是()。
【答案】:B
26、WAIS-RC的测验问题“‘趁热打铁’是比喻什么?”属于( )分测验。
【答案】:B
27、处于自律道德判断阶段的儿童的特征主要是( )。
【答案】:D
28、个体突然对正常的知觉体验赋予妄想性意义的现象是()。
【答案】:C
29、形成守恒概念的推理方式不包括( )。
【答案】:B
30、心理咨询师说:“您认为别人应该从科研出发不计较态度,可似乎您很在意别人对您的态度,这怎么解释呢?”使用的技术是( )。
【答案】:C
31、对职业道德规范“诚信”内涵的正确理解是( )
,无论何时何地都要敢于讲出实情
,不妄言
,以对方诚信作为自己为人处世的前提
,世上没有绝对的诚信
【答案】:B
32、有才能的人偶尔犯些小错误,会( )。
【答案】:C
33、在求助者心理行为问题分析报告中不应包括()单选题。
【答案】:D
34、天气炎热,在空调环境下工作令人感到舒适。但与你同室的一个同事怕吹空调,如果温度低于摄氏26度,她的身体就会感到不适。这时,你会( )。
,才打开空调
,待对方同意后,再打开空调
【答案】:C
35、发展心理学中的一个核心部分是( )。
【答案】:A
36、在智力迟滞的分级标准中,“能训练”者相当于( )。
【答案】:B
37、下述范畴中,属于道德评价的是( )。
A.“正常”与“不正常”
B.“应该”与“不应该”
C.“明白”与“不明白”
D.“满意”与“不满意”
【答案】:B
38、对心理咨询范围的理解正确的是()。
,但可提出指导性意见
【答案】:A
39、按罗杰斯的观点,对个体行为及人格有重要影响的是个体的()。
【答案】:B