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第一部分单选题(300题)
1、[单选题]职业活动内在的道德准则是( )。
、自省、自律
、自律、勤奋
、慎独、创新
、审慎、勤勉
【答案】:D
2、反应速度慢,注意力容易集中,稳定性强的人的气质类型属于( )。
【答案】:D
3、“并不固定角色”是一种坦诚交流技术,它属于( )。
【答案】:D
4、以下关于放松训练的说法,错误的是()。
,主观体验也会随着改变
,最好用心理咨询师的专业指导语
,吸气的时间比呼气的时间长
,在训练开始时,口头引导语更便于求助者接受
【答案】:C
5、在意识障碍的情况下出现语词杂拌,这可能是()。
【答案】:D
6、厌恶疗法的厌恶刺激必须是()。
【答案】:C
7、上司对待下属的正确做法是( )。
,要求下属无条件服从公司安排
,上司要给予严厉的处罚
,遵守与下属约定的事项
,更要特别关照有潜力的下属
【答案】:C
8、根据国家《节约能源管理暂行条例》,下列说法中正确的是( )。
、班组和每一个员工
’并优先保证其用油供应充足
,节能效果好的优先引进,能耗高的减少引进
,应有计划地接受节能培训
【答案】:D
9、求助者中心疗法认为每个人的价值评价过程可以分为()。
【答案】:B
10、帮助求助者觉察此时此刻的经验,激励他们承担责任,以内在的支持来对抗对外在支持的依赖,这是( )学派的咨询目标。
【答案】:D
11、()是个体对其社会角色进行自我评价的结果。
【答案】:C
12、心理咨询的次数一般是( )。单选
~2次
~4次
~6次
【答案】:A
13、注意的起伏实际上是注意的( )。
【答案】:B
14、老年期人格的变化特点是( )。
【答案】:A
15、咨询师表达共情的真谛是( )。
,与求助者同喜同悲
,也随其痛苦
“如同”体验自己的内心,但永远不要变成“就是”
【答案】:D
16、精神分析理论认为阻抗的意义在于( )。
【答案】:B
17、你正在休法定假日,公司却要求你马上返回以处理紧急事务,你会()。
,委婉拒绝公司的要求
,马上返回
,又可以继续度假的办法
,问问公司能够付多少加班费
【答案】:A
18、合理情绪疗法不适用于()
【答案】:C
19、对特定对象的、与实际处境不相符合的担心和害怕最可能是( )。
【答案】:A
20、布洛卡中枢受到严重损伤后,会出现( )。
【答案】:A
21、由于意外事件引起的高度紧张的情绪状态叫( )。
A.***
【答案】:B
22、在所在单位,你认为自己属于()的人。
,但是一旦交上朋友就会持久维持关系
,工作后己经很难交上真正的朋友
,不太注重结交朋友
【答案】:A
23、,则该测验能够正确解释的效标的方差占总方差的比例是()。
%
%
%
%
【答案】:D
24、皮亚杰的心理发展观认为心理起源于()。
【答案】:B
25、某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则,这可能属于()。
-控制
-成就
【答案】:B
26、卡特尔16种人格因素测验是采用()编制的。
【答案】:B
27、生物反馈疗法重点强调的是()。
【答案】:D
28、“扭曲的体像”是()患者的表现。单选
【答案】:B
29、在会谈过程中运用马隆和沃德提纲可以了解求助者的()。
【答案】:C
30、与惊恐障碍的典型特点不符合的是( )。
,发展迅速,时间长久
【答案】:B
31、你刚到一家公司工作,听人说员工T爱打小报告,你与T相处时会()
【答案】:D
32、某人行为被动,生活极度懒散,这种症状最可能是()。
【答案】:D
33、心理治疗是一个协助求助者成为一个“充分发挥机能人”的过程,这是( )的观点。
【答案】:A
34、坚信脑内有人命令自己打人,这种症状最可能是( )。
【答案】:B
35、烦恼和焦虑的区别点在于( )。
【答案】:D
36、按照MMPI的中国常模标准,可视为有病理性异常表现的T分数划分界值()。
【答案】:B
37、个体行为稳定性和一致性的关键是个体( )。
【答案】:D
38、测量的效度除了受随机误差影响外,还受( )的影响。
【答案】:C
39、先前学****的材料对识记和回忆后学****材料的干扰作用是()。
【答案】:A