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人格测验的方法分两类:一类为结构明确的自陈量表;一类为结构不甚明确的投射技术。投射技术复杂,重点掌握自陈量表。
一、自陈量表的编编制方法
(1)逻辑分析法法
首先确定要测量的的特质,然后编一一些能测量这类特特质的题目,编制制成问卷。如爱德华个人偏好好量表、詹金斯活活动调查表和显性性焦虑量表等。
(2)因素分析法法
这种方法以因素分分析的统计方法为为基础,先以大量量的测验题目给大大量被试者施测,,然后找出相关的的题目构成一种因因素,一种因素代代表一种人格特质质。如卡特尔16种人人格因素测验(16PF)、艾森森克人格问卷(EPQ)等。
(3)经验效标法法
首先选取一个由所所测特质或特征的的人组成的效标组组以及由普通人组组成的对照组,然然后以一系列的测测验题目给各组被被试者施测,选择择那些能把不同被被试者区分开的题题目,由此构成问问卷或测验,如明尼苏达多项人人格调查表(MMPI)。
(4)综合法
将以上三种方法结结合起来。首先采采用逻辑分析法经经推理获得一大批批题目,然后采用用因素分析法编制制出若干同质量表表,最后将同质量量表中没有效标效效度的题目删掉。。如杰克逊人格问卷卷。
二、自陈量表的题目形形式
1、是非式;提供一个陈述句或或文句,并列出““是”或“否”两两种选项要求选择择。
2、折中是非式:提供一个陈述句句或问句,并列出出“是”或“否””和“不一定”三三种选项,要求被被试选择。
3、选择式:每题陈述两种个性性特质,让被试根根据自己的意见选选择其中符合自己己实际情况的一种种。
4、文字等级式:提供一个问句,同同时列出几个程度度不同的文字描述述让被试选择。
5、数字等级式:采用数字式选项项。
三、自陈量表的特点
1、题量较多。
2、通常采用笔纸纸测验。
3、计分规则简单单而客观,施测手手续比较简便,测测量分数容易获得得解释。
第一单元明尼苏达多项人格格调查表(MMPI)
一、学****目标
掌握MMPI实施、记分与结果果解释方法。
二、工作程序
(一)测验的实施施
1、测验材料
使用宋维真教授1989年修订的的中文版本。
MMPI有有566个个自我我报告告形式式的题题目,,实际际为550,16个个为重重复题题。正正常成***一一般在在45分钟钟左右右完成成。如如果文文化程程度低低可能能超过过2小小时。。如果果一个个人焦焦虑或或情绪绪不稳稳定,,可将将测验验分几几次完完成。。
2、适适用范范围
16岁岁以上上具有有小学学毕业业以上上的文文化水水平的的人。。