文档介绍：有效管理银行声誉风险的重大意义
2005年5月6日,美国货币监理署(0CC)代理署长朱莉威廉姆斯()在芝加哥联邦储备银行银行结构与竞争会议上,就大银行的声誉风险管理问题发表了演讲。内容如下:
在今天的演讲中,我想继续探讨一个传统的话题,即大银行风险管理问题,大银行监管部高级副署长道格罗德(DougRoeder)提出的。去年,道格阐述了大银行风险管理的发展情况,介绍了当今几大家银行如何运用复杂的量化技术为各种风险情景建模,以及巴塞尔新资本协议将如何进一步推动风险管理体系的发展。
道格还谈到几家大银行如何运用发达的二级贷款和衍生产品市场缓释信用风险,以及他们如何提高产品线和贷款组合的多样化。他还说明了几家大银行如何聘用高水平的风险管理专业的人员,远远超过十年前水平的专业水平。
今天,我将从不同的角度探讨大银行风险管理。首先,我将着眼于当今最令人困惑,最难管理,也许是最令人畏惧的风险:声誉风险。其次,的角度,谈一谈银行监管当局期待大银行如何通过职能部门和制衡机制来管理声誉风险。最后,我将谈一谈道德和公司价值的作用。
为什么要谈声誉风险呢?根据普华永道最近的一次调查,134家银行的高级风险管理人员表示,总体上声誉风险是他们所面临的最大的风险。就对公司市场价值的影响而言,声誉风险排在第一位;就对收益的影响而言,声誉风险排在第六位━━但我想,如果今天发表这样一份调查报告,考虑到一些大型公司过去一年在合规方面的困境,声誉风险的排位会更高。
在某种程度上,声誉风险受到特别关注,也是大银行有效地管理其他风险的结果。大银行在管理信用风险、市场风险和利率风险方面取得了明显的进步。正如道格罗德在去年演讲中所阐述的,这方面的进步所创造的稳定、高水平的盈利经受住了近年来的经济衰退,并且使银行的安全稳健性没有受到损害。而这方面的成功也使得银行在道德与合规方面的困境显得更为突出,并对银行的特许经营权造成损害。
近年来,大量迹象表明了声誉风险危机的存在。声誉风险危机导致许多银行经营管理者受到重创,不断遭受法律诉讼甚至是控告,员工士气受挫,新的立法由此出现,监管机构加强监管力度,银行遭受巨额罚款,以及一些战略举措被迫放弃或搁置等等。我们这里所说的是在金融服务业中人们最熟悉、最受尊敬、历史上业绩辉煌的银行。很显然,声誉风险对于银行有着实实在在的负面影响。
那么,OCC对大银行有着什么样的期待?OCC对于那些多元化和复杂的大银行的声誉风险管理又如何评估呢?
首先,我们不能孤立地看待声誉风险。我们要着眼于:一家银行是否具有一个良好的决策环境,其中包括有效的治理结构和识别、监测和控制风险的制衡机制。就声誉风险的管理而言,这一决策环境还应包括:银行的激励机制是否能够对公司所提倡的价值和文化进行表彰和奖励。
虽然实际上我们并不“监管”公司道德(corporateethics),但是我们将会关注并评价一家银行的组织架构以及相应的政策和做法,是否支持良好的企业价值和道德风气。我们的经验是:如果一家银行的价值观和工作作风存在问题,银行的稳健性和名誉和声望会遭受难以想象的损害。
让我们先从基本的有效的治理结构以及制衡机制说起。在考察大银行的时候,我们希望看到它每一主要业务条线上都存在一定形式的风险管理职能部门和问责制。许多大银行还设有全行层面强有力