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担任学生会主席,工作能力很重要,而人际关系更是不可忽视!做人:
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不能容之人,做别人所不能做之事!你将成为一名优秀的学生干部第
一个方面,做人做事先要学会做人,因为大家天天在一起,谁都能看
出谁是什么样的人,谁都不傻。对待你的同学一定要很诚实,要有一
致性,要心心相印,建立一种朋友式的工作关系,只有在这种情况下,
他们才会跟着你走。首先,要有奉献的精神,以一种精神带活整个团
队,在学生工作中要以同学的利益为本,抛弃官本位的思想,把自己
看作只是同学推选出来的进行班级组织管理的代表,并非是选你出来
当爷的,把自身素质的提高看作最大的荣誉。其次,“班兴我荣,班
衰我耻”,任何班委要有强烈的集体荣誉感和实现部团结,任何一个
班级与团队,培养凝聚力的关键在于有一个坚强稳定的核心,我们班
委无异于在班级中担当这这个角色,同时班委之中必须确立一个领导
的核心,坚决反对多核心的存在。第三,以身作则,不断提升自己,
有个很好的例子,在解放战争时期,国共两党对前线冲锋陷阵的士兵
所下的命令是截然不同的。人民解放军常用的是“同志们,跟我冲
啊”,强调的是以身作则,率先垂范;而国民党军队一般是“弟兄们,
给老子上,打胜了重重有赏”。结局想必大家都知道。第二个方面,
做事一、以人为本,管理亲和于人,打造广泛的学生基础,“不战而
屈人之兵为上上策”,收服人心是工作顺利开展的必要条件,人心齐,
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泰山移。不要让形式化的管理或操作把同学与自己的距离踢得太远。
学生干部不仅是学生官,更应该是为同学谋求一个良好学****生活环境
的策划者、组织者和建设者!二、尝试创新,班级工作要从经验型管
理向科学化管理转变,活学活用,将管理学的特色运用于班级事务的
管理,例如进行目标管理与项目管理等。三、善于表扬别人,恩威并
济,赏罚分明,善人者善己,允许同学乃至班委犯错误,“人非圣贤”,
但你一定要帮助他改正或自我改正,看结果也要重过程,多鼓励少批
评,多帮助少命令,学会换位思考。四、学会沟通,沟通能拉近距离,
促使班委不断改进工作,不但包括和同学之间的沟通也包括不同班级
班委会之间的沟通,很多班级优秀的做法也值得其他班级参考或借鉴,
水涨船高,学院整体工作局面达到一个良好的状态,对班级自身也是
巨大的推动,切勿闭门造车。第五,也是最重要的一点就是,构建管
理学院院会和班级的和谐合作,构筑双赢模式。学生会工作与班级工
作有本质的一致性,区别在于学生会能从更大范围与规模上集中学院
的人力和财力开展班级组织不了的活动,是更多学生干部的集合。学
生会的工作绝非空中楼阁,不切实际,学生会的目标始终是服务于学
院广大同学,我们始终把同学的利益放在第一,旨在活跃全学院的学
生活动气氛,丰富广大同学的课余生活,我们也举办了很多活动得到
了同学们的广大好评,例如新生篮球赛、足球赛、卡拉ok大赛、鲁
能俱乐部联谊赛,也组织同学在学校各种竞赛中取得优异的成绩,这
当然得益于各年级同学的大力支持,想必广大同学也会为我们的荣誉
而感到骄傲。刚才说了,“人非圣贤”,希望对我们工作的差错报以
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最大的谅解。第三个方面,做学问无论何时,都要把自己定位一名大
学生,学****永远是自己的第一要义,工作就是为了学****学****就是为
了更好的工作,任何团队都要牢记王书记讲过的“学****型团队”。最
后,我希望大家在工作中能,培养一种精神,承担一种责任,留下一
种感动,开创一种风气。我坚信有了班委的大力配合学生会的工作将
如虎添翼,班级有了学生会的配合也会游刃有余。祝愿我院学生干部
能建设成为一支政治过硬、素质全面、能力突出、战斗力强的队伍,,
带动班级形成良好的班风、学风。
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