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华为员工行为规范
华为员工行为规范
员工行为规范
一、目的
为体现华为人积极向上的精神面貌,工作期间保持良好的仪表与风度,树立良好的企业形象,特制定本行为规范。
二、适用范围
本规范适用于公司所有员工。
三、细则
U着装规定
1、员工在上班时间,男士上身不得穿无袖上衣,下身着长裤,或着西装套装;女士着职业套装或正规服装,不得着无袖上衣、超短裙、紧身衣,所有员工均不得着奇装异服;生产部及工程部员工在工作期间必须穿工作服,市场人员、保安及其它外协人员必须着职业服装。
2、上班时间必须正确佩戴工卡,男士用夹子别于左胸前,女士用卡链挂于胸前,不得随意丢置工卡于办公桌及公共场所。
3、男士头发不宜过长,应定期修剪;女士头发不宜过短,都应保持头发的清洁、整齐。
4、女士不宜佩戴过多或夸张的首饰,应以简洁、高雅为标准,不得浓装艳抹,不得涂艳色指甲或留过长指甲。
5、不得穿拖鞋、光脚上班。
U行为规范
1、办公场所不准吸烟,不准大声喧哗。
2、工作时间打电话不使用免提键,不打私人电话,接听私人电话不得超过3分钟。
3、打电话要长话短说,电话铃响二声后必须接听电话,拿起电话要先说;“你好,华为”,注意语气热情,彬彬有礼。
4、上班时间不做与工作无关的事情,不串岗,不聊天,不随意谈笑,不吃零食。
5、举止庄重,礼貌待人,同事之间交谈要使用文明用语。
华为员工行为规范
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华为员工行为规范
四、处罚规定
凡违反上述情况之一,第一次罚款50元,第二次罚款100元,累计三次以上将通报批评,并罚款200元,同时将处罚意见写入员工个人考核意见中。