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1、流程目的
明确初级职称评审的规范性,确保员工初级职称评审的及时、有效
2、流程范围
本流程适用于所有员工的初级职称评审
3、流程责任矩阵
✓管理部门:
人力资源部:负责公司所有员工初级职称评审。
✓执行部门:
职称申请部门:审批证书变更所需材料。
经营开发部:证书制作
4、流程图
5、流程节点说明
流程节点流程具体描述
责任人:人力资源部执业资格主办
节点职责说明:下发关于公司初级职称评审工作安排的
1、下发通知
通知(每年一次)
流转说明:公司全体部门及员工
责任人:员工
节点职责说明:根据通知要求填写《初级职称评定申请
2、职称申请
表》,提交评审材料(毕业证书原件、个人工作小结);
流转说明:申请及材料递交员工所属部门负责人
责任人:部门负责人
节点职责说明:审核本部门申报初级职称人员的申请与
3、审核材料材料,给予评价建议
流转说明:1)业务部门流转至部门人事专员/文员;2)
职能部门流转至人力资源部执业资格主办
责任人:业务部门人事专员/文员、人力资源部执业资格主
办
节点职责说明:1)业务部门人事专员/文员收集汇总本
4、材料收集汇总部门申报材料,提交人力资源部执业资格主办;2)人力
资源部执业资格主办收集职能部门申报材料;3)人力资
源部执业资格主办对所有申报材料进行审核、汇总
流转说明:
责任人:工程管理中心
5、组织评审节点职责说明:1)组织初级职称评审;2)出具评审意
反馈信息见,确定评审结果
流转说明:将评审通过的人员信息递交至经营开发部;
责任人:经营开发部负责人
6、证书制作节点职责说明:安排部门关人员根据评审结果制作证相
书
流转说明:将制作好的证书交给人力资源部执业资格主
办
责任人:人力资源部执业资格主办
节点职责说明:1)评审结果信息汇总、登记、公布,将
6、反馈信息未通过情况反馈业务部门人事专员/文员或职能部门员
登记入库工;2)证书扫描,登记入库,知会并将扫描件发送至业
务部门人事专员/文员、职能部门员工,
流转说明:结束