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管理者擅做决策培训讲义.pptx

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管理者擅做决策培训讲义.pptx

上传人:博大精深 2023/3/18 文件大小:1.98 MB

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李中斌教授
打造卓卓越领领导力力统统领企企业扬扬帆远远航
有一天天晚上上,宋宋太宗宗与两两个重重臣一一起喝喝酒,,边喝喝酒边边聊天天,两两臣子子喝醉醉了,,竟在在皇帝帝面前前相互互比起起功劳劳来,,越比比越来来劲,,最后后干脆脆斗起起嘴来来,完完全忘忘了在在皇帝帝面前前应有有的君君臣礼礼节。。侍卫卫在旁旁边看看着实实在不不像话话,便便奏请请宋太太宗,,要将将这两两人抓抓起来来送到到吏部部去治治罪。。宋太太宗没没有同同意,,只是是草草草地撤撤了酒酒宴,,派人人分别别把他他俩送送回家家。第第二二天上上午两两位臣臣子从从沉醉醉中醒醒来,,想起起昨天天的事事情,,惶恐恐万分分,连连忙进进宫去去请罪罪。宋宋太宗宗看着着他们们战战战兢兢兢的样样子,,便说说:““昨天天我也也喝醉醉了,,记不不起这这件事事了。。”
太宗宗忘忘事事
有容乃乃大和和而不不同
要想治治理好好天下下,必必须要要有雅雅量,,宽容容是领领导者者的美美德。。现在在的领领导都都难免免会遇遇到下下属冲冲撞自自己的的时候候,学学学宋宋太宗宗,既既不处处罚,,也不不表态态,行行行宽宽容。。这样样做,,既体体现了了领导导的心心胸仁仁厚,,更展展现了了领导导的睿睿智,,不失失领导导的尊尊严,,还保保全了了下属属的面面子。。以后后,部部属更更会尽尽职尽尽责,,对你你备加加敬重重。
有容乃乃大和和而不不同
对于一一个企企业,,领导导者的的心胸胸要宽宽广能能容纳纳百川川。但但宽容容并不不等于于要做做个““好好好先生生”,,不得得罪人人,而而是要要设身身处地地地替替下属属着想想,这这样的的领导导不是是父母母官,,也称称得上上是一一个修修养颇颇高的的领导导者。。优秀秀的管管理人人员会会尽量量避免免说““不””,以以免伤伤害对对方,,但他他们也也不会会向问问题和和必须须纠正正错误误的员员工妥妥协。。
领导也也需““平常常心””
当年,23岁的林林海峰在名人战中中挑战坂田荣男,,首局败北后,林林海峰失去了自信信,他去找师父吴吴清源请教。吴清清源对他说:“你你现在最需要的是是要有一颗平常心心。老天对你已经经很厚了,23岁岁就挑战名人,这这已经是多少人梦梦寐以求也达不到到的成就了,你还还有什么放不开的的呢?”言毕,吴吴清源题写一幅““平常心”送给弟弟子,林海峰因此此大悟。随后连胜胜3局,坂田扳回回一局后,林海峰峰再胜一局,挑战战成功,成为历史史上最年轻的名人人。
吴清源崇尚调和、、和谐
他认为围棋是一种种艺术,又是一种种生命的哲学。对对弈的最终目的,,是从中领略圆满满调和的“道”,,追求棋艺和人生生的共同完美。吴吴清源认为,20世纪打了两次世世界大战,21世世纪要以和为贵。。中国的《易经》》讲究阴阳调和,,围棋也不能脱离离这个道路。上个个世纪的围棋以争争胜为主,21世世纪的围棋的核心心是调和、均衡、、和谐。
他说:“围棋的最最终目标不是胜负负,而是调和。””
悟透棋道,也可悟悟出人生之道
吴清源的棋道要旨旨是“完美的和谐谐”,正是这种淡淡泊名利、纯粹求求道的围棋精神,,使他远远超越了了一个争胜负的棋棋士,而体现出一一种极其充盈丰沛沛的人格。正是这这种永远创新的自自由精神,使吴清清源虽然远离赛场场多年,但他的围围棋思想却长期指指导着现代围棋,,并将更长久地影影响世界棋坛的未未来发展。
“如果说今天的高高手棋艺是一次元元的话,那300年前的道策是二二次元,而吴清源源的棋艺是三次元元。”————日本作家江崎诚诚致
“吴先生是四五百百年难得一遇的天天才,以后是否还还有这样的天才还还很难说。”
——吴清源的经纪纪人寺本忍
“在二千年的中日日围棋史上,恐怕怕没有第二位棋士士足与吴清源先生生并肩。”
——一代侠圣金庸庸