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2002-12-23
问题题
我们们离离职职业业经经理理人人有有多多远远??
企业业对对职职业业发发展展的的影影响响??
竹子子的的故故事事
竹子子需需要要在在地地下下长长四四年年才才能能长长到到地地上上,,然然后后每每年年的的增增长长速速度度都都很很快快,,而而且且一一年年快快于于一一年年。。
好的的开开始始是是成成功功的的一一半半
要为为前前途途做做好好准准备备
要了了解解你你的的喜喜好好和和未未来来的的目目标标
掌握握未未来来的的信信息息,,早早别别人人一一步步
了解解自自我我,,建建立立合合适适的的期期望望值值
有计划地行动
敬业乐业,追求事事业的成就
工作不是为糊口
工作不是为老板
经验是向上发展的的踏脚石
对工作负责,为赢赢得别人的赞赏和和尊重
享受每天的生活
结交事业的朋友
不妨患轻度“工作作狂”病
职业资产:累积职职业资本,创造造明天的财富
了解职业经理人的的能力与素质
累积职业资本:明明天的工资
了解职职业经经理人人的能能力与与素质质
核心价价值观观
领导力力
技能
系统
策略
结构
职工
累积职职业资资本::明天天的工工资
动力
人际关关系
领导能能力
客户关关系
业务能能力
如何衡衡量你你的成成绩
写好一一份报报告、、计划划书
办好一一个业业务活活动
做一次次出色色的演演讲
找到新新客户户
建立优优秀团团队
完成目目标,,受到到表扬扬
合作者者的尊尊敬
工作质质量的的要求求
2、改改进内内部流流程
1、工工作完完成
3、客客户满满意
4、业业务绩绩效