文档介绍：心理测量课****题
心理测量学复****题第一章
1、我国对心理测验的贡献主要体现在哪些方面?
2、比奈之后心理测验的迅速发展主要体现在哪些方面? ,它的三个元素和两个要素是什么? ,如何理解心理测验的特性?
,它们的特征是什么,这几种量表它们之间的区别和联系。、测验、评估三者之间的区别和联系。 ?
8. 心理测验产生的背景和根源是什么? 第二章
思考题() 1、难度的定义,具体计算难度的方法有哪些,那些参数可以作为衡量试题难度的技术指标? 2、区分度的定义,计算区分度的方法有哪些?
3. 用相关法计算区分度时,除了二列相关,点二列相关,还可以用哪些方法计算区分度?
:集中量数、差异量数、相关关系、概率统计
作业一:()
1. 编制测验的一般程序是什么? ? ? ?
5. 什么是项目分析?为项目分析所作的预测应注意哪些问题? 6. 合成测验包括什么?如何进行项目编排?
7. 测验使用的标准化包括的内容、注意的问题是什么? 8. 编写测验手册的步骤是什么?
作业二:()
? 、区分度有什么意义?
3. 有74名受测者参试一个测验项目,高分组中有17名答对此项,低分组中有10名答对此项,计算该项目的难度P和区分度D。(总分最高的27%和最低的27%的被试定为高分组和低分组)
4. 某测验对11名被试施测的结果数据如下,试计算各题的难度、区分度。假设作文题30分为通过分。
第三章[课外作业及思考题] 思考题
? 。
?影响信度估计的因素有哪些? ?它与信度的关系是怎样的?
5. 什么是内容效度、构想效度?测验编制者和使用者应分别从哪几方面把握? ?它与内容效度和构想效度有何异同? 8. 信度系数的主要用途是什么?
9、标准参照测验的信度和效度为何不适宜以相关系数为指标? 10. 说明确定构想效度的基本步骤? 作业:
1、阐述三种类型的信度、效度,每种信度和效度最适用于哪种测验和哪种情境?
2、阐述施测过程引起误差的各种因素。
3、试分析题目内容效度与标准参照测验的内容效度间的关系。
4、下面是10个被试在某测验中的得分,请分别用分半法、库德-理查逊法计算信度系数。测
5、单项选择题
1)关于信度与效度的关系,正确的是( )
2) ,那么该测验中真分数造成的变异占( ). A. 80% B. 20% C. 64% D. 36% 3) 对信度的评估方法( ).

4) 一个包括40个题目的测验