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权威整理,半年军事训练总结报告(5篇).docx

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权威整理,半年军事训练总结报告(5篇).docx

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2023年就快过去了,时间如流水飞速消逝,自转改士官以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,但始终在平凡的工作岗位上实践着自己申请入党的誓言,悄悄无闻,尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了自己吃苦肯干的品行,过硬的素养,严谨的作风。始终跟着组织走,在组织的关心中、培育中,使我有了更进一步的提高。工作中始终以高度的政治责任感和剧烈的事业心对待本职工作,爱连如家,甘愿奉献。现将我一年来的状况述职如下:
一、一年来完成的主要工作
1、完成了日常后勤保障工作。
2、完成了__活动临时性勤务后勤保障任务。
3、做好了“__”时期后勤保障工作。
4、搞好了新兵下连、重大节假日时期的伙食保障。
5、完成了部队演习期间的后勤保障工作。
二、主要做法
(一)注意政治理论和业务学问的学习,不断提高自身综合素养
学习是人生永恒的主题。社会飞速进展,现代学问不断更新,学问平面进一步拓宽,并且相互渗透,相互作用,这就给我们提出了更高的要求,明确了更高的标准,素养亟需得到提高已显得刻不容缓。作为司务长,我深知不但要加强思想政治理论学习,而且还要不断提高业务素养。
(二)爱岗敬业,以队为家,坚固树立为兵效劳、当好贴心人的思想。
后勤工作是部队建立的重要组成局部,司务长工作的好坏直接影响到部队全面建立的水平。在今年的工作中,我始终做到把岗位当作事业干,始终坚持业精于勤这个道理,明确自己肩负的重要责任,从不小视自己的工作。并且坚固树立以队为家,为兵效劳的思想,对事关官兵利益的事情,我总是思虑一再,想方设法帮忙士兵解决生活和工作中的困难。多注意士兵思想动态,尤其是勤杂兵在想什么、干什么、有什么困难,总是主动靠上去做好思想转化和教育煽动工作,激发他们喜爱中队,安心工作,积极向上的热忱。在对待有疾病的战士上,我总是想全想细,定期去探望他们,做做病号饭,并主动将饭菜送到他们手中,使他们感受到家的暖和。
(三)当好助手勤持家,坚持原则严治家。
司务长工作是在党支部的领导下进展的,脱离了组织就什么也干不成。在工作中,我总是仔细履行职责,加强请示汇报,尽量争取中队主官对后勤工作的支持。积极协作中队长、指导员开展工作。通过辛勤劳动,为官兵效劳,我发觉在肯定条件下,后勤保障所发挥的作用是巨大的。比方,在官兵生病、饥渴、疲惫等状况下,搞好效劳保障,更能够融洽、亲密内部关系。在效劳保障上,我总是注意精打细算,时刻告知自己要增加节省办事的观念,真正做到能干的自己干,省下一点是一点;能修的自己修,多用一天是一天,从大处着眼,小处着手,防止铺张铺张等不良现象发生;在治家上,我总是严而有度,坚持按后勤工作的标准制度办事,坚持原则不当老好人,真正做到敢管、公正、廉洁。
(四)落实制度,增加经费开支透亮度。
但凡后勤工作干的好,成绩蒸蒸日上的单位,首当其冲是落实制度。在今年的工作中,我狠抓了后勤各项制度的落实,坚决不让其放松。特殊是在落实伙食治理五项制度上,更是下大力气,花真功夫去抓,总是亲自催促、亲自过问、亲自检查。教育后勤人员和其他官兵在落实制度上来不得半点虚假。比方在伙食账目公布制度的落实中,每天催促给养员仔细填写,照实公布,在经费的开支上,不搞暗箱操作,每月实行财务公开,每天公布经费开支状况,很好地增加了经费开支的透亮度。
(五)围绕中心抓红晕,立足条件搞保障。
后勤工作事关各项工作,其重要性不言而喻。俗话说:“兵马未动,粮草先行”,基层全部工作没有后勤工作,再谈也是一句空话,吃不饱,穿不暖,而要想官兵干好工作那也只是夸夸其谈,更主要的是它还会影响到部队的安全和稳定。因此,在今年的后勤保障工作中,我总是从部队建立动身,细心调剂好伙食,心系官兵衣、食、住、行,每天保证官兵吃到可口的饭菜,真正使官兵有饱满的热忱和足够的体力去从事部队工作。固然在工作开展过程中难免会遇到这样或那样的问题,这就给后勤保障提出了考验。比方,部队在外训练期间,由于炉灶常常消失问题,加上后勤人员懂这方面的人少,给保障工作带来了很大的困难,但我没有气馁,总是心平气和地去对待,想方设法解决在工作中遇到的客观困难,尽量保证官兵吃饱吃好,真正做到不影响部队工作。
(六)加强后勤人员治理,强化后勤人员作风建立。
由于后勤人员工作的特别性,在治理过程中难免会有难度,但只要专心去抓、去管,就不会消失问题。在对后勤人员的治理过程中,我始终做到严而不过火,使他们既安心工作又不会消失任何问题。在培育后勤人员的作风建立上,坚持一切从实际动身,做到教育为先,摸实情,讲实话,不让他们搞形式主义,做外表文章。一是培育他们艰难奋斗的作风,二是抓好他们求真务实的作风,真正将每项工作做实、做细、做到位。
三、存在问题
一年的工作马上过去,回忆这段时间的工作,我认为在取得成绩的同时,还存在以下缺乏:
(一)在对后勤人员的教育治理,了解官兵困难上做的还不够。
(二)后勤人员工作时,秩序还不够正规,总是有迁就的思想作怪。
(三)对发觉出来的问题在改良、落实上不坚决,存在等靠思想,没能很好地做到跟踪解决。
(四)在自身学习上,还存在时冷时热的现象,惰性思想有时还较为突出。
四、下一步改良措施
俗话说:“成绩不说跑不了,问题不说不得了”,知道自己存在的问题而不实行改良措施那就更可怕,明年的工作已全面铺开,如何使明年工作做得更好、更扎实,我个人订措施如下:
(一)连续抓好自身理论学习,不断提高自身业务素养,始终以上级的指示精神统揽自己后期工作。
(二)抓好后勤人员治理,正规后勤工作秩序,始终保证工作有规划、有秩序地开展。
(三)坚持不懈地落实标准、制度这根生命线,使工作不打“擦边球”。
(四)深入官兵,积极参与中队进行的每一项教育活动。
经过一年来的教育与学习、分析与总结,我个人认为作为一名党员我是合格的,作为一名士官我是称职的。
以上是我对一年来的工作、训练、学习、生活等方面进展的一个总结,缺乏之处望领导、战友们批判指正。
半年军事训练总结报告二
时间飞逝,岁月如梭,转瞬间,2023年又走到了岁末,这一年也是自己选改士官的第一年,通过这一年的熬炼,自己经受了许多,也成熟了许多。总结这一年来,可以说喜忧参半,有成绩也有缺乏,下面我就将这一年来的工作、生活作以总结如下:
一、思想方面
随着自己的兵龄增长,自己也日渐成熟,从刚入伍的懵懵懂懂的新兵,到老兵、士官,这段过程熬炼了我,遇到挫折、批判,不在自暴自弃、怨天尤人,而是学会了正确面对、虚心承受;遇到麻烦、问题时,不在是打电话向家人诉苦,而是自己想方法解决或上班组织,以积极向上的态度理智去处理,都说思想是行动的先导,行为的指南,只有所思所想,才会专心去做。在这一年里,在思想上能够高度统一到中队党支部,不管组织怎样安排,我都能根据中队的指示要求去做。
二、勤务方面
能够任务学习,仔细组织勤务,在新的大型勤务面前,从未有过退缩的想法,总结以前执勤的阅历,快速精确的传达每一个信号。
三、工作方面
无论在什么岗位上,都能扎实工作,积极进取,对待本职工作认仔细真,一丝不苟,在处理个人与集体利益上,做到以集体利益为重,大事讲原则,小事讲风格,并能够合理的安排时间,实行科学的方法来提高工作效率,克制了以往因工作多,任务重而产生的消极抵触心情和偷懒、擦边的不良作风,对待上级安排的任务能够高度重视,积极的去完成。
四、存在的问题和缺乏
1、思想方面,思想是行动的先导、行为的指南。在这一年里思想上慢慢滑了坡,平常考虑自己的事情多了,花在工作上的少了,感觉在部队这所大学校里,干不出属于自己的成绩,导致工作没干劲,思想上重视不起来,经常感到有心力缺乏,心里能想到的,却做不到,做到了,标准又不高。
2、工作方面,转入士官以来,明显感觉到工作量削减了,自己的事情增多了,对待工作不够尽心了,感觉自己是士官了,班里还有新同志,不愿动一动,尤其是下半年以來,在班里参与工作的量数少了,人也变懒了,对待工作标准意识也上不去,有种得过且过的思想,觉得这就是在走形势,过了也就过了,缺乏一种干工作的主动性,上边推一推,自己才动一动,没了去年干工作的那种劲头,觉得士官也转了,奥运会也参与了,再干也没什么奔头,船到码头车到站了,在工作中找不到奋斗的目标,丢失了工作的动力。
3、作风方面,作为一名军人,言谈举止就是表达军人作风的最直接因素,而自己这方面做的不是很好,战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦,不能做到领导在与不在一个样,在哨音意识方面,遵守的也不是很好,部队强调,哨音就是命令,而自己却屡次消失吹哨不起床的现象。回到中队以后,这种不良的作风始终没有彻底的改掉。
4、生活方面,在生活中自身要求不是很严格,尤其是在与一些老同志谈天时,就毫无顾虑,其次就是平常的训练上,不能够严格要求自己,在队列里,分心走神,常常有听不清或听错口令的现象,队列意识树的不够牢,对于训练,自己的态度不够积极,兴趣不浓,时而打个擦边球、钻个空子。最终就是在平常的生活细节上做的不够检点,部队提倡勤俭节省,而自己转了士官以后,外出次数多了,去效劳社次数也多了,常常买一些乱七八糟的东西,不有用的东西。
以上是我对这一年的工作、生活等各方面做的总结汇报,有成绩也有缺乏,为下步更好的成进步步和改正问题,特做以下准备:
一、端正自己的态度(所谓态度打算高度),把精力集中到工作中去,克制以往自己的事多,分心走神的现象,正确处理好个人的事情。
二、加强工作的主动性,给自己树立一个正确的目标,航海的指南针,克制工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。
三、加强责任心,责任心打算工作标准的凹凸,只有高度的责任心才有更高的标准。
四、加强学习,现在刚换了新的工作岗位,对电脑的操作使用不懂不会的太多,这就要以不屈不挠的,坚韧的毅力去学习,去熟悉。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
以上是我这一年来的工作总结,以及对下步工作做的准备,如有不到之处还请领导和同志们批判、指正。
半年军事训练总结报告三
转瞬2022年已经过去了半年,这半年工作里在队党支部领导和业务部门的有力指导下,完成好了队(所)里的各项工作!在这半年里,工作生活中受到了无微不至的关怀和帮忙,同时也得到领导的指导和点化,我深感荣幸!结合自身工作实际,我从以下几个便利进展总结:
一:政治思想
政治思想稳定、在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论学问武装自己,使自己在思想熟悉和力量素养上有了很大的进步、学习中使我开阔了视野,拓宽了学问、坚决了政治立场、政治思想素养和理论水平有了明显提高,签别是非力量也得到了很大的提高!
二:作风纪律
作风纪律严、工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规事,严格按条令条例办事!作为机关公勤人员,我清晰的知道贯彻条令条例是打牢部队根底的常常性工作,是确保部队正规工作生活秩序安全稳定的根本保证!
三:思想素养
本人思想素养好,首先是敬重领导团结战友,工作中时刻听从命令、听从指挥,保持时刻听呼唤、仔细完成了上级给予的各项任务,平常能够摆正自己的位置,时刻保持糊涂头脑,做到了不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问,不该说的不说,坚决不再背后谈论领导、战友!在生活中相互关怀、相互帮忙,共同安康成长,工作中相互学习、相互鼓舞、共同进步!-
四:工作力量-
自从调入机关以来,积极学习本职业务,奋勉向上、力求进取,不断提高工作力量,精通本职业务,高标准高质量的完成了上级和本职工作任务,得到了上级的全都好评!
五:存在的问题和整改措施
回忆上半年工作和生活,虽然取得了一点成绩,但、在不同便利、不同角度依旧存在很多缺乏和和差距集中表现在:
(1):理论学习不够常常、主要表达在、幸运心里、不求甚解!不常常、不细致、不深入、不系统、不全面、不标准,理论学习与实践结合的不够严密等问题…没有完全到达学以致用,用以指导实践在把理论学习成果转化为工作实际上做的不够、效果不明显,理论素养没有到达一个新的高度!
(2):方法不够科学,主要表现在方法单一,缺少敏捷性、原则性与协调性结合的不够,效果不明显、不到位、不恰当,发觉和指出问题多,盯着问题和跟踪抓落实还有所欠缺,导致工作不细致、不详细、不深入、不扎实等问题…
(3):素养力量不够过硬,主要表现在对部队建立、机关治理不断消失的新特点、新问题、新规律讨论探究的不够,在解决工作中遇到的问题时针对性实效性上有差距,综合素养和工作力量与胜任本职工作还有差距,在实际工作中常常会消失一些这种或那样的问题,没有到达最正确效果。-

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