1 / 39
文档名称:

领导力的培养谈话.ppt

格式:ppt   大小:1,225KB   页数:39页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

领导力的培养谈话.ppt

上传人:静雨蓝梦 2023/3/20 文件大小:1.20 MB

下载得到文件列表

领导力的培养谈话.ppt

文档介绍

文档介绍:该【领导力的培养谈话 】是由【静雨蓝梦】上传分享,文档一共【39】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【领导力的培养谈话 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。领导力的培养 与大学生朋友一席谈
杨斌博士
领导力研究中心主任
清华大学经济管理学院
这世界是如此喧哗哗
让沉默的人显显得有点傻
这些些人是不能小看的的啊
——李宗盛,2006
30年前的高考
在辽宁,沈阳铁路路局当工人的马蔚蔚华考入吉林大学学经济系国民经济济管理专业,11年后他出任招商商银行行长;
北京176中学的的青年老师段永基基考上北京航空学学院的研究生,六六年后创办四通公公司,后来成为北北京中关村的风云云人物。
30年前的高考
广州的华南工学院院(1988年改名为华南理工工大学)迎来了恢复高考后后的第一批学生,,无线电班的教室室里济济一堂,学学生们都用好奇的的眼光大量彼此,,他们中间年纪最最大的已经40岁,名叫陈伟荣,,来自广东罗定县县,最小的有两个个18岁的,一个是刚刚刚到海南五指山下下乡就参加高考的的黄宏生,还有一一个是从惠州考上上来的李东生,他他们的同学后来回回忆说,“陈伟荣荣最老成,是全班班的老大哥,在学学校里没有少照顾顾他的学弟们,黄黄宏生是穿著露出出大脚拇指的解放放鞋走进教室的,,他是班长,在四四年时间他几乎全全部泡在了图书馆馆,李东生是班上上的学****委员,他他性格很内向,平平时不太爱和其他他同学玩,特别是是见到女生还会脸脸红,因此一些女女同学毕业时还不不太叫得清他的名名字。”这三个人人,日后分别创办办了康佳、创维和和TCL三家彩电公司,极极盛之时,这三家家公司的彩电产量量占到全国总产量量的40%。
领导之道
“Leadershipistheartofaccomplishing
morethanthescienceofmanagement
saysispossible.”
“领导之道,就是是取得在管理科学学看来不可能的成成就的艺术。”
管理与领导
Lead 字源于 togo
Leader gofirst!
Manage 字源于 hand
Manager handlethings
为什么别人会追随随你? Whyothersfollowyou?
要想让满满一会场场的企业高管都低低头不语,有人说说,只需问出这个个问题。
这,是个问题。
我们每天都看到………在发生。
发生的时候,我们们能够知道这是什什么。
但是,许多时候说说不清为什么。
要怎么做才能有效效地达到这个目的的?
研究如何让人追随随的学问
就是广义的领导力
没有追随者,就没没有领导者
领导与追随不是管理与服从,差别别在——
?
领导者与追随者;;管理者与被管理理者
你的下属一定是你你的追随者吗?
领导是天生的吗??
杜拉克:领导是不不能被教导、也无无法学****的。
研究发现:一个成成年人的个人特质质不会在一生中有有太大的改变。
加州伯克利大学的的心理学教授HarrisonGough研究究(企业界和军界界)发现:领导能能力通常会在中学学或大学时逐渐显显现;一些关键特特质会在人生早期期显现出来,并且且维持差不多的固固定模样。