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消防员个人述职报告精选1
我是__,我在支队党委及上级主管科室的正确领导下,立足本职,仔细学****勤奋工作,和同志们一道,团结进取、求真务实完成了上级交给的各项工作任务。
借此时机,我将工作状况作以下汇报:
一、思想政治建立状况
在工作中,我始终认为要适应工作和形式进展的需要,就要不断地学****br/>只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。
因此,我学****油田公司有关会议精神和领导讲话精神,从而保证在政治上、思想上、行动上同公司党委和支队保持高度的全都,自觉地宣传、贯彻和落实党的路线、方针、政策和上级的指示精神,从而使自身的政治素养和理论水平有了明显的提高。
二、职责分工及工作完成状况
依据中队班子成员分工,我负责中队的安全工作和设备治理。
从年初开头中队确定了我所分管的如下工作目标:
1、全年安全无事故。
2、设备完好率到达98%以上。
3、员工安全教育到达100%。
为了完成上述目标,详细实行了以下几个方面措施:
一是仔细开展安全教育工作。
从年初开头,中队结合自身实际以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《职业病防治法》为重点,深入开展了安康安全与环境法律、法规的学****教育,坚持突出重点,理论与实际相结合的原则,仔细制定了中队安全教育工作规划。
成立中队教育工组领导小组,建立健全了安全培训台帐,做到了时间、内容、人员三落实,培训有教案、有试卷、有考勤。
使员工安全教育掩盖率到达100%,特种作业人员持证上岗率达100%。
二是制定完善各项规章制度。
四月份,支队从集团公司划归到油田公司,中队也从体制上进展了转变,结合转型后的工作要求,中队的各项规章制度也进展了适当的调整,层层签订安全包保合同书,以谁主管谁负责的原则,明确责任,确保安全工作扎实有效的开展,完善了环保工作制度,安全防范措施,十防工作制度,让职工有法可依,有令可行。
三是标准操作、标准治理。
为了进一步加强中队安全生产工作,依据《吉油消防支队队伍治理条例》安全局部。
《消防支队安全制度汇编》中的消防员、汽车驾驶员、炊事员安全技术操作规程。
《车辆、器材检查治理规定》。
《道路交通安全治理规定》。
《春、夏、秋、冬四季安全生产措施》等规章制度严格进展自检自查,中队干部坚持利用每日早交接班时间检查重点部位,亲自检查车辆、器材、个人装备及中队用火用电状况配备灭火器材状况,随时发觉问题随时组织处理,没有解决力量的问题准时上报支队安全部门解决,保证处理问题不留死角,做到干部人人心中有数。
每周一队干部利用安全活动时间对全队安全工作进展一次全面总结、检查、处理,依据季节不同,工作任务不同科学安排部署下步工作,保证安全工作有序进展。
四是强化事故治理,完善应急预案。
中队依据支队有关文件要求,将车库及食堂两处设定为中队重点危急源,并分别制定了事故应急预案,建立应急治理组织,明确员工应急预案中的分工和职责,每季度组织一次集中演练,通过演练不断完善内容,协调各分组的协作,提高预案的可操作性。
建立事故处理档案,完善突发大事信息反应制度,健全事故处理组织,对待事故根据“四不放过”原则进展分析教育,不断从事故中吸取阅历教训,制定防范措施。
发生事故保证30分钟内反应到上级部门,中队自行组织进展先期处置并准时续报事态进展掌握状况,仔细执行上级处置意见,全部信息中队具体记录,保证事故记录精确详实。
三、工作作风及廉政建立状况
在工作作风方面,我能够求真务实,发扬民主,常常深入到员工当中,虚心听取员工的意见,了解员工实际工作中遇到的难题,实地开展工作和解决问题,并常常与班子成员沟通思想,沟通工作状况,增进相互之间的了解,增加团结,形成工作中的合力。
在廉洁自律方面,我能够仔细参与中队党支部组织的党风廉政教育学****严格遵守有关领导干部廉洁自律的规定,恪尽职守,严于律己,不仅不违法,也不违规违纪,对下属和身边工作人员也能够严格要求,没有消失这方面的问题。
四、未完成工作及其缘由
安全工作是一项常抓不懈的工作,定期的工作虽然已经完毕,但安全工作还远远没有完毕,仍旧需要我们连续的努力,为支队的进展和中队的长治久安作出奉献。
五、存在的问题和缺乏
虽然常年的工作积存了丰富的安全工作阅历,但我仍旧感觉到自身安全理论学问相对匮乏。
我决心在今后的工作学****中,加强安全理论学问的学****努力成为安全工作的行家里手。
消防员个人述职报告精选2
敬重的领导:
我是20xx年元月份到xx任现职的,x年来,在各级和直属队党委的正确领导和帮忙下,我和营党委班子其它成员一起,根据的要求,仔细履行职责,狠抓军事训练中心,突出党委自身建立,精彩的完成了上级交给的各项任务,营队的全面建立根底得到了进一步的稳固,下面,我将两年来个人的任职状况和所做的工作向同志们作一汇报:一、所做的主要工作和好的方面1、仔细抓好了以贯彻落实训练大纲为主线的军事训练工作,全营的整体训练水平有所提高。
去年是消防部队新一代公布实施的第一年,任务的转换,形势的变化,给军事训练提出了更高的要求,作为营主管训练的负责人,身感责任的重大,因此,两年来,自己始终能将军事训练摆在各项工作的首位,不断强化中心愿识。
一是仔细学****训练大纲,严格按纲施训。
大纲公布后,自己能利用点滴时间仔细地加以学****吃透其精神实质,加深对训练任务的理解,在此根底上,依据年度训练规划的安排和大纲要求,科学筹划训练规划,做到科学合理,操作性强,并能严格按规划,全面落实训练内容,做到不偏训、漏训。
二是狠抓训练标准,努力提高训练质量。
重点抓好了教学预备,训练实施和考核三个环节,做到教学预备不充分不开训,训练动作程序不标准不验收,考核成绩不过关不审批,自己也能常常深入训练场检查催促训练状况,不仅只是给部属交任务、压担子,还能利用自己以前在院校学****及在连队任职期间积存的一些阅历、方法,和广阔官兵一起解决训练中的重难点问题。
由于狠抓了训练质量,全营的整体训练水平提高超显。
在完成去年师团机关带局部实兵演****工程保障、总部年终考核以及今年抗洪抢险、废旧弹药销毁现场会工程保障等重大任务中,均取得了较好的成绩,屡次受到上级的高度评价。
2、狠抓了常常性治理工作落实,营队标准化程度有所提高。
能够按条令和职责要求,标准和监视各级按条令依法治理部队的意识,平常能从人员的警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起,标准官兵言行,重点抓好了各级值班值勤的标准意识,同时下大力抓好了以解决x个重点问题为主要内容的安全治理,针对专业训练动用爆炸品、有毒危急品、车辆装备多的特点,从严格制度入手,狠抓制度落实,连队的实爆、实喷等危急性大的课目,自己都能亲自到场组织,增加了安全治理的力度,同时针对日常治理中存在的一些问题,能够做到不遮不掩,并能仔细分析,举一反三,仔细查找缘由,时刻保持糊涂头脑,现在营队的各项秩序正规,制度落实,无严峻不良倾向,标准化治理水平有明显提高。
3、抓好自身素养培育,不断增加事业心和使命感。
自上任以来,自己始终有一种深深的责任感和危机感,近几年,随着部队正规化建立的不断深入,部队建立的标准一年比一年高,前几年我营在上级党委机关及各级_的关怀指导下,通过全营几代官兵的共同努力,营队的全面建立已经进展到了一个较高的层次,而能否保持全营这种好的进展势头。
作为营队的一名主官,深感身上责任重大,因此,在平常的工作和学****中自己不敢有丝毫的懈怠,一方面注意加强理论和业务学****能自觉参与营及上级机关组织的干部理论学****非常留意在平常的工作中,和向身边同志学****不断学****工作方法,总结阅历教训,端正工作指导思想,在涉及个人利益和单位建立时,能始终把工作放在首位,始终将单位的建立作为自己工作的动身点和落脚点,正确处理家庭、个人想法和工作的关系,平常能严于律已,榜样带头,较好地履行职责,和全营官兵一道,扎实完成上级交给的各项工作任务,工作中做到虚心慎重,并能自我加压,加强学****努力提高素养以适应部队建立需要。
二、存在的问题及主要缘由
纵观这两年来的工作,通过反思,也存在一些问题和缺乏,其主要表现在以下几个方面:一是工作不够艰难深入,有懒散思想。
特殊是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于一些事物性的工作,而无视了对其它工作的考虑,对训练的指导监视不够,有些制度没有得到很好的落实,如对训练预备的检查、对连队训练组织的跟踪指导等,都没有完全落实,至使专业训练水平、警官、士官的组训力量提高不明显。
对连队全面建立的帮带也不够深入详细,其主要缘由是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒散,工作还缺乏艰难性。
二是不注意工作阅历的积存,缺乏理性思索,素养不全面。
平常学****抓得还不够紧,对部队训练治理的的讨论不深不透,往往就完成工作而抓工作,发觉了问题仔细分析不够,缺乏理性思索,尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏讨论,个人的力量素养还不够全面,不能完全适应部队建立进展的需要。
三是精力不够集中,自身标准不高。
不能把全部精力投入到营队建立中,平常考虑个人、家庭等问题,在某种程度上也影响了自己抓工作的一些精力,对营队建立虽有危机感和责任感,但还不能做到全身心投入。
其主要缘由是工作的事业心树立还不是很牢。
此致敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
消防员个人述职报告精选3
一、积极参与政治学****端正思想,不断提高自身思想觉悟。
合同制消防员作为肇庆市消防部队大家庭里的一个新生群体,从的教育治理到初入消防的我们,一时对各项工作将如何开展都束手无策,找不到比拟适宜、正确的工作方向感。
俗话说:“万事开头难”,虽然自己也曾受过部队两年的军事训练、教育、培育,按兵龄算也是个“老兵”,对部队的治理和各项规章制度有肯定的熟悉,但究竟兵种不同,消防事业与老部队的工作性质差异大,一切都得从零开头。
我清晰地熟悉和体验到思想是行动的先导,要向干好消防工作,在消防岗位中有所作为,必需首先转变观念,端正思想态度。
故此,入伍消防部队短短的几个月,我积极主动参与支队、大中队开展的“学f_大、立足新起点、实现大进展”、“大学****大争论”、“爱岗敬业奉献、立足岗位成才”等一系列政治教育学****并仔细做好笔记,注意用理论来武装自己的头脑,通过学****教育,不断改良自身的工作作风,明确工作方向,提高了自身对消防事业的熟悉和了解,提高的自觉工作的思想觉悟,从而在思想上与中队党支部保持高度全都,为自己在消防部队的进展奠定了坚实的根底。
二、严于律己,以身作则,“兵”的意识强。
当前,我中队属混合编制,无论是现役还是合同制消防员,大家都来自不同的地方,在这个有着不同风俗的大家庭里,每名同志都有不行取代的位置,俗话说:“无规不成方圆”,部队就是用这种规章制度和条令条列来标准和约束每名同志行为的一个有效手段。
来到消防部队,作为班长,我始终都是用“纪律”来约束自己的行为,养成了按规章行事,按制度办事的良好作风,给同志们树立了典范。
在治理中,由于在合同制消防员这个特别的队伍中,从中队干部到在班长岗位上的我,在治理上都没有任何阅历可借鉴,身在其中的一员,在班长岗位上的我,平常受中队干部的教育教导比拟多,所以对中队个方面的动态和同志们的思想了解得相比照较彻底。
我深知,合同制队伍假如一味根据现役部队的治理方式方法,要想人人做到听从命令、听从指挥几乎是不行能的事,根据条例条例照搬硬套,不但起不了想要的效果,反而会引起相反的作用。
虽然我是走在班长的岗位上,但我没有摆架子,俗话说:“上梁不正,下梁歪”,我始终把自己当作一名新兵,虚心向现役的老班长学****向中队干部请教。
在工作中思想不等不靠,俯下身子,一切工作抢在前,干在前,对本班、本小组的人员始终以来都是注意以情带兵,以自己的行动来感染身边的同志干活。