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汽车运输运营部门有哪些岗位职责(共3篇)
第1篇:汽车电工的岗位职责有哪些
汽车电工的岗位职责有哪些
岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。以下是整理的汽车电工岗位职责,以供大家参考。
1、坚持安全生产责任制,严格按巡回检查路线和范围认真检查,发现问题及时处理,处理不了的要及时向有关领导汇报,不得隐瞒。
2、熟悉设备性能和工作原理,掌握管辖范围内设备的远转状况和易损坏配件的库存情况。
3、认真填写巡检记录,设备缺陷记录,包括本班检查维护设备的运转情况,不安全情况,均应填写清楚。
4、凡在高空或危险处作业,除必要的安全措施外,应有两人在场,一人工作,一人监护。
5、合理利用工时,提高工作效率,努力完成所承担的工作任务,为保证折本安全运转创造条件。
6、严格执行各项规章制度及电工操作规程,狠反“三违”。汽车电工岗位职责篇2一、严格遵守电工安全工作条例。二、严格遵守设备仪器仪表技术使用条例。
1三、严格执行用电设备保养保修条例。
四、严格执行用电设备报批、使用、报废管理规定。五、下班后注意车间用电设备是否断电,并拉闸。六、充电设备如需连续使用,注意留人值守。
七、在进行汽车电器设备维修时,需断电检查;如需带点作业,注意防火。
八、在汽车上作业时,注意自身搭铁,避免静电引起火花。九、电工需持证上岗,学徒工不得单独作业。十、电控汽车禁止做跳火实验,以免烧坏控制系统原件十一、认真按施工单制定项目作业,如需增项,需预先请示前台业务与客户联系,获准后方可实施增项,并予以文字说明
十二、认真执行工艺质量保证程序,优质完成各项任务。十三、服从交通运输管理部门的监督、检查
汽车电工岗位职责篇3在进行汽车电器设备维修时,需断电检查;如需带点作业,注意防火。
在汽车上作业时,注意自身搭铁,避免静电引起火花。电工(电工招聘)需持证上岗,学徒工不得单独作业。电控汽车禁止做跳火实验,以免烧坏控制系统原件
认真按施工单制定项目作业,如需增项,需预先请示前台业务与客户联系,获准后方可实施增项,并予以文字说明
认真执行工艺质量保证程序,优质完成各项任务。服从交通运输管理部门的监督、检查
严格遵守电工安全工作条例。严格遵守设备仪器仪表技术使用条例。严格执行用电设备保养保修条例。
严格执行用电设备报批、使用、报废管理规定。下班后注意车间用电设备是否断电,并拉闸。充电设备如需连续使用,注意留人值守。
第2篇:运营管理部门岗位职责
运营管理部门岗位职责
运营总监:岗位职责
、业务流程;、进行市场发展跟踪和策略调整;、高效的运营管理体系并优化完善;;
、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
、质量保证、售后服务制度的拟定、检查、监督、控制和执行。、经营及相关制度的执行情况进行调查,定期进行优秀评比,认真维护商场的经营秩序,对不适应商场发展的商户予以更新。并及时向公司反馈商场经营管理情况。
,提高广告牌的利用率。
,降低经营成本,确保卖场购物环境良好。:与其他商场、运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
,带动公司的人气扩展、公司品牌,能利用自身资源开展对外合作。
。策划推进及组织协调运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
。
总监助理岗位职责:
,如媒体宣传、网络管理,人员管理等。;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资方案;
、政策,提供公司内部营销管理改进方案;并贯彻实施;,收集有关市场信息,分析内、外环境,确定目标市场,收集分析竞争对象信息,制订公司竞争策略并组织实施;;
;;;;。
商管部部长岗位职责:
;;
;
、质量保证、售后服务等制度的拟定、检查、监督、控制和执行。,沟通与衔接各部门的工作,确保卖场整体运作良好。,督促商户遵守商场营业时间,按时上、下班并不定期进行抽查。
,对不配合商管工作、不遵守商场规章制度的商户及时进行更换。
、经营及相关制度的执行情况进行调查,定期进行优秀评比,认真维护商场的经营秩序,对不适应商场发展的商户予以更新。
、协调工作,全面掌握商场经营的各种信息,随时做出评估、计划、调配工作。
,分析和预测,做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态。
。具有较强的整体控制和协调能力,能够及时发现商场各部门带倾向性问题,并迅速发出指令,采取行动。,提高企业知名度和声誉,有较强的领导用人才能,正确设置工作岗位,合理用人,充分调动各级管理人员和全体员工的积极性,主动性和创造精神。
,做好消防、治安、防盗工作的指导和管理;;
、协调工作,并加强与商户沟通,做好招商过程中的协调工作;
。
运营督导岗位职责
;
;,反馈商场督导意见;
,汇总商场督导工作信息,编写督导简报;、协调工作;、整理、归档工作;、按时地实现工作计划。
、检查商场工作人员的工作情况,并及时总结上报。,填写巡铺报告。
。。,提供科学有效的促销方案。。。、监督入驻商户的装修等事宜。。
招商部部长岗位职责:
。。
,了解竞争产品市场信息。。,提高招商效率。
,组织和实施招商,并定期组织区域内的招商会议促进招商进度,同时将会议内容及时反馈公司;
,并定期及时建立代理商档案;;;;。
招商专员岗位职责:
,了解掌握各个大企业的投资信息,并与其相关部门建立联系。
、协会、中介公司和现有入区企业,发现潜在的入区企业客户信息,对发现的有价值的信息及时向部长汇报,必要时可以直接向总经理汇报。
,吸引投资,参加招商会,发放宣传资料,大力宣传园区,定期走访潜在入区的客户公司,宣传工业区,介绍投资环境,定期整理宣传资料,及时更新、及时完善土地及地块资料。
,工作任务准备项目谈判所需资料,包括文字及示意图,接待来访企业,对土地出让项目或标准商铺出租项目进行初期洽谈,及时向部长汇报项目洽谈进展情况。
,草拟招商合同,做好钱款的回收工作,协调商管部、物业公司的早期介入,及时与入区企业、商户建立联系。
;负责接待有关招商引资及项目洽谈的来人来访、咨询及服务工作,对客户提出的各类问题和要求,及时给予答复和反馈,准确提供有关资料和帮助。
,负责项目资料的归档和整理。,后期进行优先选择;、热情;。
文秘岗位职责:
,执行其工作指令,一切管理行为向办公室负责;,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;
,掌握公司活动情况;、文件、报告、总结及其他材料;
、资料的收发存及部门的档案管理工作,以便查找;、归档工作及对各类文件、资料鉴定、统计工作;;并负责日常接待工作。、公函,确保公司工作有条有紊;、会议的安排以及节假日部门人员值班安排;;
,以保证办公方便;;
;:
,协调、督导辖下各员工工作;
、决策,全面负责客服的日常事务和管理工作;,检查、督促、考核部门员工服务工作质量,落实奖罚措施,不断提高服务水平;
,并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作;
,及时组织解决商户投诉,不能解决的及时上报;,并将信息反馈有关部门;
,增强与商户的沟通和联系,了解商户需求与心声,并采取有效措施及时解决。。。播音员岗位职责:,了解播音质量,听取厂商意见。离开播音室时,应报备主管同意或者落实职务代理人后方可离开,严禁无故外出,严禁空岗。,未经批准稿件不可擅自播出。
,需填写《广播稿申请单》,按相应流程审批后方可播出。,声音亲切、标准用语为:播音室您好!接听电话时礼貌应对,不得显现出烦躁及不耐烦的情绪。
,并再作口头传达,以利工作交接。
,设置固定的迎宾曲和送宾曲,播音员应严格按照播音程序进行播音,在规定时间予以播出(开店、正点、打烊、广播操等录音带每次用完后应立即倒带归位)。播音稿需经营运部经理-企划部经理签章认可后方能播出。不得擅自接收广播稿件。
,确保乐曲之间的完美衔接,严禁无故中断音乐。发现音乐不适,应及时更换。不得在播音室内私自收听非工作用带。,不断提高播音的技巧和质量。
,注意语调的抑扬顿挫,切忌声调冷漠呆板。,吐字清晰、流畅,不得断断续续。为避免出错,播音前要充分熟悉稿件后,方能播出。
,应妥善保管。严禁将磁带、CD私自外借或带出播音室。若其他部门急需借用,必须填写备忘录,经部门经理签章认可,方可借用(并在交接本上作详实登记,以利公司财产的保管)。
,总机人员严禁私自摆弄机台。当机器发生故障时,应及时通知物业部抢修并告知部门经理。以免影响正常的播音工作。,机台及播音系统应随时保持清洁整齐,不得在机台上放置水杯及任何食品、物品。
,非播音人员不得在播音室内逗留、聊天;播音人员不得在上班时间接待亲友。
、杂志、睡觉、高声谈笑、嘻闹,不得在播音室或机台上化妆。
,不得擅自调班,调班、事假请提前2天以请假单方式申请,以便工作安排。,检查设备是否正常;下班时做好当班资料的整理,播音带及CD应归位,同时关闭音乐播放系统,切断电源后方可离去。。
、服务规范。
、采编、播报商场经营特色及营业布局,报道商品信息及销售信息,正确引导消费。
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、播放。
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、假日促销活动内容的编辑及活动主持。
、借出及归还工作,力求通过合适的背景音乐营造轻松、愉悦的购物环境。
前台客服人员岗位职责:
,熟悉商场布局及区域划分。