用友软件数据岗位职责.docx

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用友软件数据岗位职责
第1篇:用友软件工程师岗位职责范本
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
用友软件工程师岗位职责
UFIDASoftwareEngineerJobDuties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
职位标签:ERP实施顾问:
1、您想成为财务电算化专家吗
2、您想成为企业信息化管理专家吗
3、您想在供应链管理方面给企业老总上课吗
4、您想穿着高档的职业装在企业高管前讲述企业资源规划吗
5、您想获得企业家的敬重吗
6、您想获得更高的成就吗
7、您想有更愉悦的心情吗
请输入您的公司名字
FonshionDesignCo.,Ltd
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第2篇:数据岗位职责
数据员的工作职责1、要热爱本职工作,具有高度的责任心和忘我的工作精神,爱岗敬业,工作认真细致,能认真完成公司交给的各项工作任务;2、自觉贯彻党的方针、政策,认真学****法律知识和统计业务知识,搜集和整理各类统计资料;
3、坚持实事求是的职业道德,认真执行统计法律法规,坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为,做到准确无误;4、及时、准确的提供、反馈各项目的数据分析情况;5、要求掌握较深的业务知识和计算机应用知识,能应用多种应用软件进行各种数据分析和综合数据处理,加工成有用的信息提供领导进行决策,提高统计工作的整体业务水平和工作水平;
6、能配合电脑系统维修保养管理人员进行计算机网络维护及管理;7.、负责本公司计算机信息网络数据的收集、传递(主要是上报)和管理工作;8、对各项目上报的数据和本部门之间传递的信息数据,要做好详细的“数据传递纪录”,对未按时间要求漏报和数据有误的部门要及时督促,每月将各项目站点数据上报情况通报一次;
9、负责各类数据的整理、汇总和分析处理工作,及时向本公司领导及有关部门上报信息数据,做好相关纪录;10、负责所有患者信息数据的安全管理,及时做好各类数据及报表的备份工作,做好归档、保管工作,做好信息数据的保密工作,严禁向部门及他人提供各类信息数据,要将所有资料分类归档,妥善管理;
11、负责各项目的存档资料,做好患者原始记录的归档和保管工作;12、遵守特定的工作时间:当日事当日毕。2023年2月(第一版)篇2:数据管理部工作职责
数据管理部工作职责
一、数据管理部主任工作概要:数据管理部主任是专门负责全院数据管理,并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。
请示上报:业务副院长
工作职责:
1、规划医院信息系统,使之达到医院的目标和标准。2、制定业务发展规划和年度工作计划,并组织实施。3、在已批准的预算控制下管理本部门。4、做好员工业务考核,配合提出调整、晋升及奖励意见。5、安排员工的发展方向和业务进修,从事本专业的研究和开发。6、评估数据管理部各项工作,建立有关的标准及技术,必要时做出适当的修正。7、安排与指导医院信息系统内部数据提供和外部数据接口对接。
二、信息工程办主任职责
工作概要:信息工程办主任是协助数据管理部主任进行信息管理,上线和培训医院信息系统,并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。
请示上报:数据管理部主任
工作职责:
1、协助主任完成医院信息系统规划、上线与培训,使之达到医院的目标和标准。2、协助主任完成对机房服务器、交换机、虚拟机日常管理。3、协助主任指导员工完成对全院网络、信息化基础设施的管理。4、当分管某部分工作时,负责检查任务的执行情况,并组织协调。
三、数据软件办主任职责
工作概要:数据软件办主任是协助数据管理部主任进行数据管理、日常管理工作,并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。请示上报:数据管理部主任
工作职责:
1、协助主任完成医院数据管理与维护,使之达到医院的目标和标准。2、协助主任完成医院日常信息化需求变更与及时受理。3、协助主任指导员工完成医院日常维护。4、当分管某部分工作时,负责检查任务的执行情况,并组织协调。
四、病案图书管理办主任职责工作概要:病案图书管理办主任是协助数据管理部主任进行病案管理,图书馆管理,并使之为医院医疗、行政、教学、研究服务。
请示上报:数据管理部主任
工作职责:
1、协助主任完成科室病案管理和统计数据的对内和对外上报。2、协助主任完成对图书馆的日常管理。3、协助主任指导病案统计员工按时完成日常病案资料的整理和病案数据的归档及保存,并使之达到医院管理的要求。4、经医院授权,为医院各部门提供数据分析和统计数据。
第3篇:软件岗位职责
高级java工程师
任职要求:
1、计算机相关专业大专以上学历,三年以上的java或android开发经验;
2、具有一定的编程能力,会使用Eclipse开发工具;
3、熟悉openGL优先;
4、熟悉android开发优先,会androidsdk使用,编译调试;熟悉android组件;
4、热爱软件开发工作,工作细致认真,有耐心;
5、具备较强的逻辑分析及学****能力,有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力
驱动工程师
任职要求:
1)有从事过linux,android系统开发经验者优先;
2)熟练掌握一种CPU的体系结构,具有较强的分析和理解源代码的能力,熟悉ARM优先;
3)具备硬件开发能力者优先,能够分析和优化驱动的性能,针对特定硬件扬长避短;
4)能够独立完成驱动的功能开发任务,精通至少两种驱动,包括3G,LCD,Audio,Video,Memory,USB,Powermanager等;
5)精通3G/网络/通信开发者优先;
6)能够读写英文技术资料;
7)具备良好的沟通能力和团队合作意识,熟悉项目管理流程,能承受一定的工作压力;
测试工程师
任职要求:
计算机、通讯、电子等相关专业大专以上学历,1年以上软件测试或Android系统软件测试经验;
熟悉软件测试流程与测试方法;较强的文档撰写能力;
性格稳重,态度端正,工作严谨细致,责任心强;
善于分析思考,有较强的自学能力,有较好的团队合作意识。
高级(自动化)测试工程师
任职要求:
计算机相关专业本科以上学历,三年以上的软件开发或测试经验;
具有一定编程能力,至少熟悉一门语言,C或者java优先;
了解手机、平板电脑应用行业,熟悉Android,symbian、BlackBerry、WindowsMobile、iOS、MTK等任一平台,Android优先;
熟悉软件测试流程与测试方法,较强的技术文档撰写能力;
具有自动测试工具和性能测试工具的应用研究经验,Android平台相关经验优先;热爱软件测试工作,工作细致认真,有耐心;
具备较强的逻辑分析及学****能力,有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力。
有协议测试经验、有接口测试经验、有性能测试经验优先。
第4篇:软件工程师岗位职责(软件),编写代码注释和开发文档。、程序设计。、调试、测试和维护。。,定位发现的问题。。
第5篇:用友ERP录入员岗位职责
ERP录入员岗位职责
1、根据相关手续,做好销售出库、采购入库、发货及相关审核工作,当天录入的当天审核,最迟不超过次日,发现错误予以指正并退回修改。
2、采购入库时,根据合同及材料验收入库单,先在ERP存货档案中查询名称及型号得出编码,没有的由库管员新增编码;如果入库的是不常用件、加工件并且该件是生产设备所用,则要填写“所属设备编码”栏,方便查询材料情况及出库。
3、负责将审核过的采购入库单、销售出库单打印出来,一式三份,一份交采购、销售(若是公司采购的一月传两次,每月15日前一次30日前一次),一份交财务记帐,一份仓库存档;采购入库单要求采购员签字确认。
4、材料审核后,立即将入库单和材料验收入库单交仓库主任,并告知新增编码;是公司采购的,通知相应人员已审核。
5、做好原材料的出库工作,按照领料单上的编码,及时将领料单录入到ERP系统中,当天的领料单于下班前录入完毕,最迟次日录入完毕;出库单没有编码、没有用途、填写不清等不符合规范的不予出库,交库管员处理。
6、严格控制出库程序,部门自用的,填写部门名称;生产设备用的,填写存货核算、设备编码;对外发货的,填写项目单位名称。
7、材料出库完毕后,打印出库单交仓库主任审核,由仓库主任、领料人签字后存档。
8、ERP录入电脑必须设置开机密码,人离开电脑时必须注销或退出系统,下班后关闭电脑。
9、合理使用打印机,下班时必须关闭电源。
10、保持工作间整洁,禁止电脑上玩游戏或上任何与工作无关的网站。
11、完成领导交派的其它工作。
第6篇:数据员岗位职责
数据员岗位职责
【篇1:统计员工作职责】
统计员工作职责
1、加强统计业务知识的学****不断提高专业素质,做到持证上岗。2、认真贯彻执行国家统计报表制度,按时完成统计报表任务。
3、如实提供统计资料,不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。
5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。
6、按时完成单位领导交办的其它各项工作
仓库统计员工作职责
负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划,生产计划外领用漆包线用料统计,做到生产统计准确及时,物料流向清晰。及时发现生产领料问题,并向主管汇报,提出解决方案。具体工作职责如下:
1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作,按时完成上级交办的各项统计任务。
2、制定和实施管辖区物料(公斤为计量单位的所有物料)的统计调查计划,搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或
(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
简而言之:
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。(一)基本情况
,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。