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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
(共120题)
1.()判断用人单位的经济效益情况,可以使用()方法。

正确答案:B
2.()下列选项中,不属于无效婚姻的是:

正确答案:C
3.()人民调解应当遵循_____、平等自愿、及时便民、尊重当事人诉讼权利的原则。

正确答案:B
4.()按照团内有关规定,团委任期结束召开团代表大会进行换届改选时,应至少提前()以书面形式向上级团委提出书面请示。

正确答案:C
5.()承担吸毒成瘾认定工作的戒毒医疗机构,由哪一级卫生行政部门会同同级公安机关指定?
;
;
;
;
正确答案:A
6.()国家赔偿的义务机关是()

正确答案:B
7.()可以设置摊点的是?()

正确答案:C
8.()随着信息时代特别是网络时代的到来,()被称为“第五空间”。

正确答案:B
9.()劳动者在同一用人单位连续工作()以上,如果续订劳动合同,劳动者可以提出订立无固定期限的劳动合同。

正确答案:B
10.()党的领导主要是()的领导。

正确答案:D
11.()政府和社会采取措施,完善对残疾人的社会保障,()残疾人的生活。

正确答案:A
12.()矫正社会工作最重要的一个实施领域是()。

正确答案:D
13.()管理信息系统主要包括确定信息需要、收集和处理信息和()三种功能。

正确答案:D
14.()夫妻双方事前多与对方商量是()

正确答案:A
15.()()是社会工作者在制订服务计划时所需关注的对象。

正确答案:C
16.()经人民调解委员会调解达成协议的,可以制作调解协议,也可以采取口头协议方式。以口头协议调解的,人民调解员记录协议内容。()

正确答案:A
17.()人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

正确答案:D
18.()下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。
,决定在现有100名员工中裁减15人,A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职手续。
,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司。
,在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备,经多次培训后,老王仍然无法掌握新设备的操作方法,公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同。
***数百万元,给公司造成了极大的损失,公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。
正确答案:D
19.()重点救助对象的医疗救助方式包括()。

正确答案:D
20.()甲因间谍罪被剥夺政治权利5年,在被剥夺政治权利期间,甲不可以行使的权利是()

正确答案:C
21.()进行求职登记后,应为求职者建立“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录,实施必要的跟踪服务与()。

正确答案:C
22.()下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同。

正确答案:A
23.()开展()。

正确答案:C
24.()人民调解委员会由委员_____人以上组成。

正确答案:C
25.()变更密级或解密,应由()

、单位决定,也可以由其上级机关决定

正确答案:B
26.()个人信用档案的内容不包括()。

正确答案:D
27.()街道办事处应当自受理最低生活保障申请之日起()个工作日内,组织驻村干部、社区最低生活保障专干等工作人员对申请人家庭经济状况和实际生活情况逐一进行调查核实。
A..3

正确答案:B