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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
(共120题)
1.()我国最早的保密立法始于()。

正确答案:A
2.()秘书所涉及的沟通工作绝大多数()沟通。

正确答案:D
3.()政府和社会采取措施,完善对残疾人的社会保障,()残疾人的生活。

正确答案:A
4.()地方各级人民政府和有关部门应当根据需要有计划地在医疗机构设立()。

正确答案:C
5.()在对生活境遇不良的儿童实施救助的过程中,()服务的目的在于防止儿童被虐待、忽视及剥削,并加强家庭的功能。

正确答案:B
6.()行政处罚由()的县以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。

正确答案:A
7.()变更劳动合同应当采用()形式。

正确答案:D
8.()对盲人保健和医疗按摩人员从业的,()保障合法权益。

正确答案:A
9.()危机处置的方法不包括()。

正确答案:B
10.()老年个案工作中,在接案阶段要注重与老人的沟通状况。社会工作者张雪刚参加工作,明天要接待一位68岁的老伯伯,在之前她了解到老人的听力不是很好,因此她做了一些准备。以下选项中,比较重要的是()。

、纸笔等

正确答案:C
11.()省级双拥模范城(县、区)一般每()年命名一次,每次命名只代表一届。

正确答案:B
12.()劳动者在同一用人单位连续工作()以上,如果续订劳动合同,劳动者可以提出订立无固定期限的劳动合同。

正确答案:B
13.()可以用于提炼加工毒品的原植物不包括以下哪项?
A.***
B.***

正确答案:D
14.()社会工作程序中的(),即社会工作者与潜在服务对象开始接触,了解其需要,帮助其逐渐成为服务对象并接受社会工作服务的过程。

正确答案:B
15.()信息工作的核心是()。

正确答案:C
16.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
正确答案:C
17.()劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()
,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者。
,无需提前30日以书面形式通知劳动者。
,但要经过劳动合同当事人协商一致。
,但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者。
正确答案:B
18.()经济体制改革仍然是全面深化改革的重点,核心问题是处理好()。

C..国家与社会的关系

正确答案:D
19.()按家庭成员之间的互动关系和面临的任务分类,家庭生命周期不包括()。

正确答案:D
20.()不属于三大海峡的是()。

正确答案:D
21.()成都市户外广告和招牌设置管理条例不是根据下列那条结合法律、法规的规定,结合成都市实际制定的。()
A.《中华人民共和国广告法》
B.《四川省城乡环境综合治理条例》
C.《中华人民共和国城乡规划法》
D.《城市市容和环境卫生管理条例》
正确答案:B
22.()贯彻党的民族政策,保障少数民族合法权益,巩固和发展()的社会主义民族关系。

正确答案:D
23.()婚姻的定义是为()所确认的,男女***互为配偶的结合。

正确答案:D
24.()针对遗传、疾病、药物、事故、灾害、环境污染和其他致残因素,国家有计划地开展()工作。
A..残疾预防

正确答案:A
25.()个案工作的原则包括()。

正确答案:C
26.()行业收入评估认定中,无收入证明和劳务合同的,可以我市部分职位(工种)工资指导价位为依据,一般取()认定。

正确答案:A
27.()理情行为治疗是由()提出的。

正确答案:A