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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共50题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
(共20题)
1.()证据具有客观性()规定性。

正确答案:B
2.()下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。
,是组织成员行动的指南
,成员的一切行为受其约束

正确答案:B
3.()易制毒化学品中第一类是可以用于制毒的主要原料,下列几种化学品,购买前需申请购买许可证是?()
A.***
B.***
C.***;

正确答案:C
4.()党的十八大报告强调,要坚持()原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。

正确答案:C
5.()党的十八大报告提出,要坚持以()为中心的创作导向,提高文化产品质量,为人民提供更好更多精神食粮。

正确答案:B
6.()中共十八届三中全会的主题是()。

正确答案:A
7.()淮北矿业集团公司礼金礼品上交规定,科级及以下人员收到的礼金礼品应交到()。

(党总支/党支部)

正确答案:A
8.()以下各项中不属于儿童的需要的是()。

正确答案:A
9.()以下关于低碳经济的说法,不正确的是()

,发展清洁能源技术
正确答案:C
10.()人民调解委员会委员每届任期_____年,可以连选连任。

正确答案:B
11.()就业援助服务内容包括()。

正确答案:C
12.()()专业正式列入《普通高等学校本科专业目录(2012)》,实现了保密学历教育的历史性突破。

正确答案:D
13.()“物以类聚,人以群分”说的是()

正确答案:C
14.()集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

正确答案:A
15.()岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估,其操作步骤的正确排列顺序是()。
(1)评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息,将类似的其它岗位归类到这些标准岗位中来;
(2)在每组中,根据每个岗位与标准岗位的工作差异,对这些岗位的岗位价值进行调整;
(3)成立岗位评估小组;
(4)选出标准岗位;
(5)确定所有岗位的岗位价值;
(6)将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组标准岗位价值。
A.(3)一(4)一(1)一(6)一(5)一(2)
B.(3)一(4)一(6)一(1)一(2)一(5)
C.(3)一(4)一(6)一(1)一(5)一(2)
D.(3)一(4)一(1)一(6)一(2)一(5)34、职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间
正确答案:D
16.()我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()强制执行。

正确答案:A
17.()(),支付不低于百分之三百的工资报酬。

正确答案:C
18.()《中华人民共和国残疾人保障法》规定:任何单位和个人不得以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段()劳动。

正确答案:A
19.()()是社会救助社会工作的核心概念。

正确答案:C
20.()党的十八届三中全会指出,国家尊重和保障()。

正确答案:B
(共10题)
1.()排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者,应当按照国家有关规定缴纳排污费。排污费应当全部专项用于环境污染防治,任何单位和个人不得()、()或者挪作他用.

正确答案:BC
2.()征信的目的是()。

正确答案:ADE
3.()民间纠纷主要类型有_____。

正确答案:ABC
4.()事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,要进行的流程包括()等。
、资格条件、聘期等信息

正确答案:ABCD
5.()新环境保护法第三十六条中规定,()和()的其他组织应当优先采购和使用节能、节水、节材等有利于保护环境的产品、设备和设施。

正确答案:AC