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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
(共120题)
1.()不属于对特殊群体定期走访慰问步骤的是()。

正确答案:D
2.()不符合计划生育政策生育子女的公民,应当依照《中华人民共和国人口与计划生育法》缴纳()

正确答案:B
3.()公民实行计划生育手术的休假,不正确的是()。
,应手术后休息2天
,应术后休息7天
,应术后休息1天
,应术后休息7天
正确答案:D
4.()晚婚年龄是男()周岁,女()周岁。
,21
,22
,23
,24
正确答案:C
5.()《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》(淮矿发〔2013〕21号)的对象包括()。

()
正确答案:C
6.()《社会救助暂行办法》的颁布时间及施行时间。()

正确答案:A
7.()劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。

正确答案:A
8.()党的十八大报告强调,推进()战略性调整,是加快转变经济发展方式的主攻方向。

正确答案:A
9.()下列不属于我国保密法律制度体系的是()。

正确答案:B
10.()下列说法正确的是()。
,都可以进行派生定密

,但只能确定密级
正确答案:A
11.()科学、文明、进步的婚育观念包括()。

、晚育、少生优生
、晚育、少生优生、生男生女一样好
、晚育、少生优生、生男生女一样好、女儿也是传后人、男女平等和计划生育丈夫有责
正确答案:C
12.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
正确答案:C
13.()残疾人组织对残疾人通过()其合法权益需要帮助的,应当给予支持。

正确答案:C
14.()在人民调解委员会主持下达成的下列调解协议内容,具有民事合同性质的是:____。

正确答案:C
15.()社区服务的主要内容包括政府公共服务;社区居委会的社区服务;():各类组织、企业和个人开展的社区服务。

正确答案:C
16.()下列选项中不属于我国开展计划生育工作的“三为主”基本方针的是()

正确答案:D
17.()在目前的现实生活中,女性常以家庭为中心,男性则以工作和社会活动为中心,形成了“男主外女主内”的分工模式。这主要是由()造成的。
***的合理分工
***各取所长的分工
***分工
***分工
正确答案:C
18.()社会和谐是中国特色社会主义的()。

正确答案:B
19.()关于倾听,下面说法不正确的是()

,没什么奥妙
正确答案:D
20.()我愿意为他(她)做任何事情。这句话说明的是爱情三个成份中的()。

正确答案:A
21.()《廉政准则》规定,不准为配偶子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件,或者()。

正确答案:C
22.()《中华人民共和国残疾人保障法》规定:从事特殊教育的教师和手语翻译,享受()。

正确答案:B
23.()下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()。
、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
,原劳动合同失效,需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。
,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
正确答案:B
24.()()是建筑施工图的重要组成部分,它详细地表示出所画部位的构造形状、大小尺寸、使用材料和施工方法等。

正确答案:B
25.()如干部档案原始材料存在涂改前后填写不一致等情况,应()。
,及时认定

,单独存放
正确答案:B
26.()实施城乡医疗救助的主管机关是()。

正确答案:A