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2023医院保安年终总结范文
2023医院保安年终总结范文范文一
一、从内部管理入手,提高保安综合素养,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效解决干与不干一个样,干好干坏一个样的被动局面,起到激励先进,嘉奖先进,鞭策后进和那些混日子的作用,制定落实全年工作目标,将各项服务指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安家上,使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有动力。
二、努力提高业务素养,增加处理突发事务的实力,现场处置实力,培育一支纪律严明、作风坚韧的保安队伍。首先是保安经理常常深化到现场,做好员工思想工作,驾驭员工思想动态,加强业务培训,培育员工吃苦耐劳,以院为家。管理人员融入到队伍中去,参与训练岗位巡查,以便发觉问题有针对行性地解决问题。灌输员工珍惜自己的工作,对工作如履薄冰,工作中要敬重、耐性、主动帮助和礼让来院就诊的人员,工作现场再忙也不能怠慢就诊人员,忽视就诊人员,遇到须要帮助的必需专心服务、注意细微环节,对工作讲究策略,理解病人、体谅病人、敬重病人,对待病人的无理要求或无端指责要实行引导和感化的方法,不能与来院就诊人员发生正面冲突,牢记医院“一切为了病人”的服务宗旨。
三、切实落实训练安排,依据保安的训练安排,落实保安训练任务,各班从基本做起,从日常训练做起,坚持每日训练,班班训练、人人训练,狠抓保安基本队伍,仪容仪表培训,模拟出警训练。从而树立保安队员在日常执勤中的良好形象。同时把工作作风、服务看法、仪容仪表与工资相结合,多劳多得、按劳安排。在这个工作表现与工资挂钩的改革中有一个重要体现。
四、完善各项规章制度,确保附属医院平安,必需做到万无一失,坚持以防为主,防消结合,用制度管理人,做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。成立平安检查小组,定期对医院四周场所进行巡查,发觉隐患刚好上报有关部门整改修理处理,杜绝一切平安事故发生。
五、对保安人员实行轮岗制,对门岗、车辆指挥岗、平安巡逻岗等岗位实行一月一轮换,变更过去那种固定岗位的模式,让每位保安都熟识和胜任各个岗位的工作,一专多用,全面发展。
六、加强内部考核,队员选班长,班长选择队员,实行末尾淘汰制、优胜劣汰。使全体保安人员以新起点、树形象、统一服装、统一配备通讯设备、一切工具责任到人。以崭新的面貌展示给大家。
七、充分发挥保安的职能作用,严管理、细要求,加强消防意识,把消防工作落到实处,加强保安人员消防训练,熟识驾驭院区消防设施,仔细学****消防应急事项,每季度训练一次灭火器材的运用,实际操作和模拟训练。消防栓一般都在室外,每季度集中保安人员学****一次,熟识水龙带的拆装等具体操作规程,每个保安要学会消防操作方法、自动喷淋灭火系统操作、救人简易操作、报告火警、发生火灾时的疏散引导人员的方法等,届时请消防专业人员到现场示范演****假定火灾现场,组织保安进行分工演****br/>总之,我们要通过不断深化管理,培育新时代的保安职业精神,激励广阔保安人员接着坚持自我加压,奋勉有为的精神面貌,高标准,严格要求自己,把敢闯敢上,胆大心细的工作精神和求真务实的工作看法结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象,管理一班人开拓新思路,大胆改革,完成好附属医院的保安任务,为附属医院的发展做好保驾护航。
2023医院保安年终总结范文范文二
依据医院党委的部署,把我们一年来的思想和工作状况向各位领导及各位医生作简要汇报:
一年来在各位领导的关切支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学****上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增加了大局意识、全局观念,形成了一个以学院为核心,以处室为领导,以平安消防为中心的具有凝合力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作:
,提高业务技能
随着我院日新月益的发展。平安保卫工作更为重要,医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为平安保卫人员,不仅坚持仔细学****的重要思想,提高政治素养,坚固树立大局观念,而且还要注意加强学****不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。
由于保卫工作的特别性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特殊留意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从平安保卫到消防设施的配置;从医生宿舍的平安管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广阔教职工的好评。
随着法官之家的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事平安保卫工作,因此如何努力实现保卫工作平安无事故,的确并非易事;我们也的确感到了压力和挑战。但是我们终归有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并实行的确有效的措施,最终把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题,要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院全部场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防平安设施在管理和运用上更加科学规范。
以上工作凝合了保卫科全体工作人员的心血,通过实施这几项工作,我们非但体会到了进取的艰辛,同时也领会了胜利的欢欣,下面是我们一年来取得的主要成果:
,观念上的转变,业务上的提高,驾驭了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
,无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的平安保卫工作,受到了上级法警总队领导的表扬。
。甲流期间,依据学员的部署,,圆满完成领导交的工作任务,受到医院党委的表彰。
,车辆检查几万余次,的确做到了平安有序。
,制止打架斗殴十几次,聚众闹-事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬
,爱护了医院的财产平安。
,和驻地公安部实行联防联治,并参加了驻地公安部多起案件的侦破工作。
,进行科学的配置,为医院节约了大量的资金。
,被辖区公安部门,聘为公安监督员。
虽然在领导的关切支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了肯定的成果,但是,离领导的要求和同志们的希望还有肯定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特殊是对平安保卫工作的规律探讨还不够,我们会吸取教训,总结阅历。
在新的一年里,我们在医院党委和处室的领导下,进一步加强医院的平安保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保平安无事故,使医院有一个良好的工作生活环境。
2023医院保安年终总结范文范文三
医院是一个特别的服务单位,由于出入医院的人口流淌量大、人员背景困难、人相对集中,我们的保安勤务工作也必需依据医院的特别形势进行,必需与医院保持统一服务,坚持“一切为了病人,为了病人的一切”的大原则,维护医院正常的工作秩序和保障病人的自身利益。同时,医院还是一个面对社会的服务型单位,它必需讲求服务质量,这就对保安人员的素养有了一个更高的要求。保安的一言一行干脆影响到医院在人们心目中的形象,保安的工作看法必需与医院保持一样,力求让广阔群众满足。
医院的保安勤务一般实行24小时三班制。
白班8点至16点这段时间是医院里人员流淌量的高峰期,各种大小事端的高发期。有时医院看病的人特殊多,挂号、收费、拿药简单造成混乱局面,保安要适时提示病人自学遵守秩序,同时要运用自己敏锐的视察力,留意每一位出入医院的人员,特殊在人群拥挤的时候要留意,不能让小偷在医院肆虐,要保障病人及其家属的财产不受损失,否则会给医院带来负面的影响;要管理好医院的出入物品,凡是药品都得有相关手续,要严格把关;大厅里常会有年老体弱或急诊病人出现,这个时候能帮的就帮忙扶一下,发觉病人丢失物品在帮助找寻,找到后马上归还,还有就是要特殊留意仪容仪表,言行举止;要常常巡查各病房或科室有无异样现象。医院病房大多有许多家属陪伴,要提示他们留意自己的珍贵物品,严防那些顺手牵羊的人;要和各楼层人员直辖市好关系,随时了解最新状况。如有无外来人员在医院推销、发传单等;值得一提的是外科病房的管理,有很多外伤病人是斗殴所致,他们时常有“兄弟”来探望,简单把医院搞得乌烟瘴气。保安就应留意实行适当的方式、方法去解决,任何事物都要考虑到医院和病人的利益,要把损失降到最低。
中班16点至零点这段时间,病人相对削减,18点以后询问台就没有人上班了,这时病人大多数都会向保安人员询问,这就要求保安要相当熟识医院各科室的分布状况和上下班时间等。对于那种须要急救无家属的病人,我们要伸出救济之手,拿出救死扶伤的精神。
夜班零点至8点这段时间,首先要克服的就是瞌睡问题。上班之前要有足够的休息,保证有旺盛的精力来完成工作。巡逻要到位,逐层检查,严防盗贼,细致检查各处有无火灾隐患。若发觉状况应刚好与院值班人员联系,坚决实行措施。
总的来说,保安人员要做好医院的平安保卫工作,首先遇事镇静冷静,擅长调解冲突。若有人故意滋事,劝告无效,就立即拨打110请民警协调解决,随即报告院方;其次,照看好医院一切公共财物,若有损坏,要争取找到破坏者,给院方一个交代;再就是作好一切打算,随时应对各种突发事务。例如非典时期,医院就是抗非典前沿,虽然保安不是医护人员,但工作在此,就要保持稳定的工作看法、主动的参加意识。同时,亦应重视自身的防护。
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