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2023年保安着装治理规定最新保安服装着装治理规定篇一
二、公司为每位保安队员配发2套冬秋装、2件短袖衬衣、2件长袖衬衣、2件夏装(裤子)、1顶大檐帽和1顶贝雷帽。新进厂保安需缴纳200押金,经三个月试用期考察合格被公司正式录用后,再配发服装。配发服装两年内离职的,在结算工资时,原价扣除所配发制服的价钱。
三、在工作时间内,保安应严格根据以下规定穿戴:
1、应当配套穿着,不同制式服装不得混穿,除工作需要和其他特别状况,应穿深色鞋子。
2、保安着装时,除在办公室、宿舍或其他不宜戴帽子的地方,应按规定戴保安专用帽,夏季戴贝雷帽,其他季节一律戴大檐帽。戴大檐帽时,帽檐与眉毛齐高,保持大檐帽饰带并拢整齐,并呈水平状态。
3、进入室内,通常在脱帽后将其挂在衣帽钩上;无衣帽钩,立姿时将冒夹在左腋下,帽顶朝体外侧,帽徽朝前;坐姿时,将冒置于桌前沿左侧或膝上,帽顶朝上,帽徽朝前。
四、保安着装时,应按规定佩戴帽徽、胸徽、肩章,不得佩戴与保安家份或执行任务无关的标志、配饰。
五、以下状况,保安不得穿制式服装:
1、非工作时间外出的;
2、休假、探亲的;
3、因违法违纪正承受审查的。
六、值勤时,保安着装必需遵守以下规定,第一次违反罚款20元,其次次违反,罚款50元,第三次违反罚款100元,留用观察一个月,留用观察期间违反者直接开除。
1、爱惜、妥当保管保安制服、标志,保持干净;不得变卖、出租、抵押,不得擅自拆改制服、转借给非保安人员;
2、保持端正的站姿、坐姿和走姿,谈吐文明、精神振作。
3、不得将制服与便服混穿,不得歪戴帽子,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿,长袖夏装上衣必需扎入裤内。
4、不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。
5、不得戴有色眼镜。
6、不得边走边吸烟或吃东西,不得袖手、背手和插手,不得搭肩、挽臂、揽腰。
7、不得打闹玩耍、大声喧哗或席地而坐。
七、不得留长发、染头发、留长指甲,不得留胡须、剃光头,保持仪容干净,违者罚款50元,并责令马上订正。。
八、两名以上保安着装巡逻执勤时,应两人成行,三人成列,步伐整齐、威猛有序。
2023年保安着装治理规定最新保安服装着装治理规定篇二
目的:为了标准保安的着装和秩序,树立良好公司形象,特制定本制度。
适用范围:全体保安。
第一条工作服制度根本流程
本制度规定了公司保安制服的定制、发放、领用及折旧标准,着装要求、服装维护等。
其次条工作服治理部门职能
治理部负责保安制服的各项治理,包括工作服的购置及验收、工作服的保管与发放、领用核签、检查考核等工作。
第三条工作服的定制及领用
1、汇总保安人员信息:治理部依照公司在岗保安人数,对制服的数量、尺寸等进展汇总;
2、制服的购置:治理部负责制服的选购、运输和保管;
3、制服的领取:治理部根据保安人员信息汇总名单核实后发放,并做好登记;
4、制服的盘点:治理部负责人要定期盘点制服,依据保安人员入职离职状况和库存状况,准时进展申购,备足数量以便使用,并依据使用年限和季节变化准时组织更换。
第四条工作服的发放标准及使用期限
1、保安制服包括春秋装、夏装、冬季外套及配件。
2、保安人员进入公司后,配发春秋装、夏装各二套,外套一件及必备标志物。
3、保安人员夏装的使用期为一年。春秋装及帽子、领带、肩章、臂章等标志物的使用期为两年。冬季防寒外套无固定使用年限。
第五条制服的收回与折旧标准
1、假如保安自动离职或被公司辞退的,服装无需归还(外套除外),但需要按规定缴纳折旧费。
4、保安冬装外套由治理部统一治理,不列入折旧标准。假如丧失或损坏,则需根据原价赔偿。若冬装外套损坏不能连续使用,则由治理部统一报损,并重新购置。
5、折旧时间从领用当天开头计算。
第六条着装的要求
1、保安人员上班时必需穿着制服,配饰应佩戴齐全。2、保安应爱惜并妥当保管配发的制服、标志、配饰等。
3、制服不得变卖、出租、抵押,也不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。
4、身着制服时,保安需配带工作证。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。谈吐文明,精神振作。
5、保安制服不得与便服混穿,帽子不得歪戴,不得有披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等不得体行为,穿着制服时内衣下摆必需扎入裤内,不得外露。6、保安应定期对使用的制服做清洗及修补,保证着装干净。(注:制服自行清洁)。
第七条着装的检查与考核
1、治理部负责人组织着装检查与考核工作:2、未按公司要求穿着制服者罚款50元/次;
3、将制服借给非本公司人员穿着者赐予通报批判及罚款100元的惩罚。若造成其他不良后果的,视情节严峻程度进展处理;
本制度解释权归治理部,未尽事宜由治理部负责修订。本制度经公司核准后由治理部实施,修改时亦同。
2023年保安着装治理规定最新保安服装着装治理规定篇三
第一条为了标准各工程秩序员着装行为,树立公司良好形象,促进公司标准治理,依据公安部有关规定要求,制定本规定。
其次条本规定所称保安制式服装是指本公司秩序员根据规定统一穿着的服装。包括常服、训练服、制式衬衣及保安大檐帽、棉帽、训练帽、贝雷帽、领带、腰带等。
本规定所称标志是指本公司秩序员穿着制式服装时佩带的专用标志,包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志等。
第三条在工作时间内,秩序员应严格根据以下规定着装:
一、应当配套穿着,不同制式服装不得混穿。值勤时着春秋服、冬服、棉外套;着夏服,必需将短袖、衬衫扎于皮带里。除工作需要或者其他特别状况外,应当穿深色鞋子。
二、秩序员着装时,除在办公室、宿舍或者其它不宜带帽的情形外,应当按规定戴秩序员专用帽。
1、着常服(春秋服、冬服)或者外着制式衬衫时,带大檐帽(棉帽);着训练服时,戴训练帽。
2、戴大檐帽、训练帽时,帽檐前缘应当与眉齐高;戴棉帽时,。
3、大檐帽、训练帽的饰带并拢整齐,并保持水平。
4、进入室内时,通常在脱帽后将其挂在衣帽钩上(帽徽朝下);无衣帽钩,立姿时将帽夹于左腋下(帽顶向体外侧,帽徽朝前);坐姿时将帽置于桌(台)前沿左侧或者膝上(帽顶向上,帽徽朝前)。
5、在宿舍内,帽子统一放置在床铺的指定位置,详细位置以执勤点为单位统一规定。
三、保安着装时应根据规定配戴帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志、公司标识等,不得配戴与保安家份或执行任务无关的标志、配饰。
四、在以下情形下,保安在工作时间内可以不着制式服装:
1、执行特别(种)任务不宜着装的;
2、从事非着装保安效劳的;
3、根据公司和客户单位的商定,不着制式服装的;
4、其他不宜着装的。
五、在以下状况下,保安不得着制式服装;
1、非工作时间外出的;根据规定休假、探家的;
a)因违法违纪正在承受审查的。
五、保安着装时,必需遵守以下规定:
a)爱惜并妥当保管配发的保安制式制服、标志,保持清洁;不得变卖、出租、抵押;不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。
b)保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。谈吐文明,精神振作。c)随身携带由公司统一配发的工作证。
d)两名以上保安人员着装徒步巡逻值勤或外出时,应当两人成行、三人成列、威武有序。
五、不得将制服与便服混穿,不得歪戴帽子,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿,着制服时内衣下摆必需扎入裤内,不得外露。
六、不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。
七、不得染指甲、留长指甲,不得染彩发;男保安不得留长发(蓄发不得露于帽外,)、大鬓角、剃光头、留胡须,女保安不得烫发、发辫不得过肩。
八、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛。
九、不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子,不得袖手、背手和插手,不得搭肩、挽臂、揽腰,不得嬉笑打闹和高声喧哗,不得在室外席地而卧。
十、除参与重大礼仪活动或工作需要外,不得到酒店、饭店就餐饮酒,非因工作需要不得进入营业性消遣场所。
第八条保安季节性换装,由公司统一规定。参与会议、培训或外出学****值勤人员,由公司临时规定着装要求。
第九条本规定自公布之日起施行。
2023年保安着装治理规定最新保安服装着装治理规定篇四
为树立良好的企业形象,维护企业财物和员工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。
一、门卫(保安人员)作为公司的形象代表,必需做到以下几条:
1、精神饱满,尽心尽职;
2、纪律严明,严于律已;
3、礼貌待人,诚恳守信;
4、反响快速准时,时时提高警觉。
二、门卫(保安)的主要职责
1、保障公司财产及员工财产、员工人身安全;
2、帮助行政部门维护公司的各项规章制度及严厉性;
3、帮助行政部门维护宿舍秩序和宿舍治理;
4、帮助行政部门的员工聘请工作;
5、维护及监视厂区及公司大门口的清洁卫生;
6、维护公司交办的其它保卫事务。(如:厨房用餐纪律等)
7、向行政部负责和适时高效完成行政部交付的任务;
8、帮助行政部门负责厂区范围内的消防安全等。
三、门卫(保安)值班细则和任务
1、遵守公司规章制度,态度和谐有礼,工作仔细负责,不得在门卫室闲聊,保持工作精神饱满、精力旺盛;
2、上班时间员工凭请假单外出,无单无据无相关主管人员授权批准的请假条、凭条、保安必需进展阻挡其外出并作好登记;
3、下班时间及假日员工进出厂区或宿舍应佩戴员工证,对未戴员工证者,门卫必需进展阻挡,对违纪且态度恶劣者,上报行政部处理;
4、门卫(保安)对在厂区乱吐痰及乱扔果皮纸屑垃圾杂物和在车间吃早餐人员必需进展阻挡和订正,对违纪且态度恶劣者,上报行政部处理;
5、被公司开除及离职人员,门卫凭批准后的出门单赐予放行,并严格检查行李物品并进展登记备案;
6、外来人员因公入厂,门卫应先以礼相待,先帮其联络,征得受访人同意前方可让其进入公司;
7、公司职员上班时间进出厂大门,必需到保安室做好登记,写清缘由,如请假、旷工或因公外出、去向、时间等;
8、对提交的小件物品,信函、文件等应由保安代发,对进出的人员、车辆所携带的物品有疑问时,应准时询问相关人员加以确认无误后放行;
9、严禁不明身份人员或来访人员,不能出示有效证件和不能说清被访人员姓名的来访者进入厂区。
10、门卫(保安人员)应仔细监视厂纪、厂风、厂容、仔细履行工作职责,维护公司的各项规章制度;
11、夜间22:30关灯后定期对员工宿舍进展巡查,发觉不良行为、风气,准时阻挡、纠止、指导。
四、车辆进出治理
1、自行车进入厂区必需要求推行进出、以示对公司的礼貌行为;、
2、外来机动车辆进入,开门后引领其进入指定外来适宜的停车位置,以便予通行;
3、外来车辆的进出,必需对其作好具体记录,进出厂时间、公司名称、车牌号码。
五、巡夜及遇突发大事的处理
1、在晚间应对厂区范围进展巡察,防止公司的物品失窃,假如发觉不负责造成厂里的财物被盗,一切损失由门卫担当;
2、发生各种警报时不必慌张(如台风、火警、盗警)应镇静冷静地通知和疏散相关人员,遇有盗警时应先爱护好现场,并快速告知有关人员然后打电话报警;
3、宿舍员工之间发生纠纷或打架斗殴等大事,知情后进展调解或劝阻,并通知行政部门准时处理;
4、员工与领导发生纠纷或打架斗殴时,必需准时进展调解及劝阻,并尽量让事情平稳,然后再通知上级领导处理。